2013年貴州五新瑞頤健康投資股份有限公司
來源:貴陽人力資源網(wǎng) 閱讀:667 次 日期:2013-11-13 17:01:12
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單位簡介:

貴州瑞頤健康投資股份有限公司(簡稱“瑞頤股份”)是一家國際健康養(yǎng)老服務(wù)綜合平臺。公司注冊資金5000萬元,下轄貴州瑞頤養(yǎng)老運營管理有限公司、貴州瑞頤健康醫(yī)療管理有限公司、貴州艾默管理咨詢有限公司和貴州中鐵千城置地有限公司四個二級子公司。

公司業(yè)務(wù)涵蓋星級連鎖養(yǎng)老機構(gòu)運營、老年健康醫(yī)療管理、養(yǎng)老基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、養(yǎng)老護理及管理人員培訓、養(yǎng)老設(shè)備及用品開發(fā)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)咨詢服務(wù)六大版塊。

瑞頤股份依托多年來對國際國內(nèi)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的專業(yè)研究,積極探索未來中國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的運營模式,利用產(chǎn)業(yè)綜合信息網(wǎng)絡(luò)、開放性投融資渠道、全方位養(yǎng)老服務(wù)、國際養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)標準化體系建設(shè)(建筑、運營及服務(wù)標準),致力于打造中國專業(yè)養(yǎng)老領(lǐng)軍品牌。

截止日期:2014年7月17日

招聘職位:1、銷售顧問:8名,性別不限,30歲以下,24歲以上,市場營銷相關(guān)專業(yè)專業(yè),大專以上學歷,1、維護、開拓市場調(diào)研所需的信息渠道2、負責項目銷售,根據(jù)銷售目標的要求制定個人月回款計劃3、認真、周到的接待客戶,樹立企業(yè)及產(chǎn)品良好的品牌形象和美譽4、及時提供各類信息,配合做好產(chǎn)品良好的品牌形象和美譽度5、做好客戶服務(wù)工作6、負責合同簽訂7、定期完成入住客戶回訪,提高客戶滿意度1、1年及以上市場營銷經(jīng)驗,有家政服務(wù)、老年團體渠道經(jīng)驗者優(yōu)先考慮2、具有市場營銷理論知識、掌握銷售技巧3、熟悉老年人心理4、熱愛養(yǎng)老行業(yè)、熟悉養(yǎng)老機構(gòu)運作及相關(guān)知識。

待遇:2800+其他補助+五險一金。

2、采購專員:1名,男,40歲以下,25歲以上,相關(guān)專業(yè)專業(yè),大專以上學歷,

職位描述:

①編制各項目采購計劃,保證采購物品的質(zhì)量;

②及時將采購進度反饋給各相關(guān)部門;

③定期咨詢材料價位,在尋找新供應商或新加工配件單位時,辦理費用要有總經(jīng)理審批手續(xù);

④任一年及以上采購工作經(jīng)驗;

⑤有駕駛經(jīng)驗,具有采購師職業(yè)資格證著優(yōu)先考慮。

待遇:3000-4000+其他補助+五險一金。

3、活動專員:1名,女,40歲以下,23歲以上,相關(guān)專業(yè)專業(yè),大專以上學歷,

職位描述:

①負責養(yǎng)老院老人活動安排;

②策劃老年人活動方案;

③性格外向,開朗;

④有一定組織能力及策劃能力。

職位要求:待遇:3000-3500+五險一金+其他福利待遇。

4、院長(養(yǎng)老院):1名,女,50歲以下,30歲以上,醫(yī)療、養(yǎng)老專業(yè),大專以上學歷,

職位描述:

①協(xié)助運營副總開展養(yǎng)老院日常管理工作;

②對內(nèi)上傳下達,對外聯(lián)絡(luò)溝通,并根據(jù)需要和安排負責督導相關(guān)部門工作;

③促進養(yǎng)老院規(guī)范管理和搞笑運營。

①有醫(yī)療行業(yè)十年以上從業(yè)經(jīng)驗;

②有一定組織管理,協(xié)調(diào)能力;

③有養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇:4000-8000+五險一金+福利待遇。

5、護士(養(yǎng)老服務(wù)中心):2名,性別不限,50歲以下,24歲以上,護理相關(guān)專業(yè)專業(yè),中專以上學歷,

①全面部署,嚴格督促、檢查護理崗位責任制和各項護理制度、操作規(guī)程的落實、執(zhí)行情況,及時研究解決護理工作中存在的問題;

②升入各科室,了解護理工作情況,定期組織護理查房,參與組織指導突發(fā)事件的護理搶救和技術(shù)指導及疑難問題的會診工作;

③協(xié)助院長審查各科提出的有關(guān)護理用品、設(shè)備的申報和使用情況臨床工作2年以上;

④持有職業(yè)護士資格證;

⑤形象氣質(zhì)加,性格開朗,善于溝通,有良好的語言溝通表達能力;

⑥工作時間24下倒班制;

⑦。

待遇:1800-2500+五險一金+其他福利待遇。

6、醫(yī)師(養(yǎng)老服務(wù)中心):1名,性別不限,60歲以下,28歲以上,臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè)專業(yè),本科以上學歷,

職位描述:

①開展一般常見病、多發(fā)診療,對病人進行體格檢查和相應輔助檢查,并提出診斷和制定治療、康復方案,負責病人的治療,指導、幫助其康復;

②進行急、重、危病人的現(xiàn)場搶救,并及時向上級領(lǐng)導匯報,確定病人的轉(zhuǎn)診,應按要求書寫病歷摘要,記錄處理情況,協(xié)助轉(zhuǎn)診;

③認真、及時完成有關(guān)醫(yī)療文件書寫,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導護士進行相應的檢查和治療,嚴防差錯事故;

④開展流行病、傳染病的預防、監(jiān)測與處理,開展社區(qū)婦女保健、兒童保健與老年保健,開展健康教育與心理衛(wèi)生資訊在二級醫(yī)院工作2年以上;

⑤持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;

⑥有團隊合作精神,工作熱情,有耐心。

職位要求:待遇:3000-4000+其他補助+五險一金。

7、康復師(養(yǎng)老服務(wù)中心):1名,性別不限,50歲以下,24歲以上,康復相關(guān)專業(yè)專業(yè),中專以上學歷,

職位描述:

①接診患者,采集病歷及進行體格檢查,經(jīng)功能評估后,列出患者存在的有待康復的問題,制定進一步檢查,觀察及康復治療計劃;

②對住院患者負責查房或會診,及時開出臨床醫(yī)師醫(yī)屬或作康復處理的意見,對門診患者進行復診及處理;

③指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門的康復治療工作;

④主持評價和病歷討論會、出院前的評定分析總結(jié)會;

⑤高年資醫(yī)生主持康復專業(yè)寫作組,檢查督促各相關(guān)專業(yè)治療工作和負責領(lǐng)導本專業(yè)的康復醫(yī)療、科研、教學工作臨床工作1年以上;

⑥持有職業(yè)康復師證;

⑦有良好的語言溝通表達能力和協(xié)調(diào)組織能力;

⑧工作熱情、有耐心。

職位要求:待遇:3000-4000+五險一金+其他福利待遇。

8、醫(yī)療護理部主管:1名,性別不限,50歲以下,24歲以上,行政管理類相關(guān)專業(yè)專業(yè),大專以上學歷,

職位描述:

①在院長的領(lǐng)導下,負責醫(yī)療、教學和科研等醫(yī)政管理工作;

②督促全院醫(yī)務(wù)人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作流程,保證工作正常有序進行,防范醫(yī)療事故,減少醫(yī)療缺陷;

③負責醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作;

④負責收集和整理醫(yī)療、教學、科研、質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù),按要求立卷歸檔,提供利用;

⑤完成院長交予的其他工作持有護士資格證,有醫(yī)療管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

⑥有良好的語言溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;

⑦工作熱情,有耐心。

職位要求:待遇:3500-4000+五險一金+其他福利待遇。

9、保安(急):2名,男,35歲以下,23歲以上,高中以上學歷,負責項目公司安保工作嚴格執(zhí)行關(guān)于人、物進出管理規(guī)定負責人、物進出的傳達、登記、檢查,詢問等管理工作,預防公司財物從大門盜出負責對公司發(fā)生的偷盜、打架、截留等惡性事件進行預防、排查、審理、偵破處理對職工各類車輛的存放按規(guī)定進行管理,對外來人員的自行車、摩托車、汽車按規(guī)定進行引導存放,必須按照規(guī)定著上崗身高170以上,精神面貌良好退伍軍人優(yōu)先考慮。

待遇:2200+五險一金+其他補助。

聯(lián)系人:馬小姐

聯(lián)系電話:13985006664

地址:貴陽市南明區(qū)遵義路318號貴州省體育館附屬功能樓6樓

電子信箱:25260935@qq.com;

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