單位簡介: 我公司是一家專業(yè)從事商業(yè)項目策劃、商業(yè)地產(chǎn)營運、房地產(chǎn)開發(fā)、市場經(jīng)營管理的綜合型管理機構。公司成立于2004年,注冊資本3000萬元,業(yè)務涉及現(xiàn)代物流、電子商務、家居建材、百貨餐飲等多種商業(yè)業(yè)態(tài)。我公司對所經(jīng)營的項目采取“持有自營”的商業(yè)管理模式,確保了各項目的可持續(xù)性良性發(fā)展,我公司自成立以來已在貴陽市及各地州、市成功開發(fā)及運營了多個大型知名項目,均獲得客戶的一致好評。
公司遵循“以能為主”、“知人善任”的人才理念,廣攬?zhí)煜戮?,匯聚各行業(yè)有識之士,并將為您提供廣闊的發(fā)展空間,誠邀各界精英加盟。
【我們的承諾】
我們將為您提供優(yōu)厚的薪資福利待遇、廣闊的發(fā)展平臺和全新的培訓機會,讓你在服務于企業(yè)的同時充實和發(fā)展自我。
我們的成功不是靠一個人的力量,而是靠所有人發(fā)揮全部的能量。只要你是優(yōu)秀的,你將能在這里彰顯個人能力;只要你是用心的,你必將能得到奉獻后的豐厚回饋;只要你是誠信并品德高尚的,只要你是專注于工作細節(jié)的,如果你做好了穩(wěn)定服務的準備,通過公司的評定系統(tǒng),公司從此會成為你事業(yè)發(fā)展的保證和提高工作品質(zhì)的動力源泉。
現(xiàn)因公司有多個大型商業(yè)地產(chǎn)項目即將啟動,特招募各界精英加盟:
截止日期: 2014年6月20日
招聘職位: 1、物流總監(jiān):1名,男,45歲以下,35歲以上,物流、倉儲、電子商務專業(yè),大專以上學歷,
職位描述:
1、六年以上物流、倉儲管理相關工作經(jīng)驗,熟悉物流全程工作。
職位要求:
2、熟悉現(xiàn)代物流倉儲業(yè)務。
待遇:1030。
2、文案策劃:1名,男,35歲以下,25歲以上,大專以上學歷,
職位描述:
①1、男性,年齡25 ~ 35歲之間,專科以上學歷,廣告或中文專業(yè)畢業(yè);
② 2、熟練使用各種辦公軟件,熟悉各種應用文稿格式,有較強的文字處理能力;
③ 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思路清晰、邏輯性強;
④ 4、有3年以上廣告公司或商業(yè)經(jīng)營管理公司工作經(jīng)驗;
⑤ 5、具有2年以上大型商業(yè)活動策劃工作經(jīng)驗。
職位要求:
待遇:2000以上。
3、出納 :1名,女,35歲以下,25歲以上,
職位描述:
①1、性別女性,年齡在25--35之間,中專以上學歷;
② 2、具備1年以上工作經(jīng)驗;
③ 3、會計相關專業(yè),熟悉電腦辦公自動化。
職位要求:
待遇:1、性別女性,年齡在25--35之間,中專以上學歷;。
4、平面設計:1名,男,30歲以下,25歲以上,大專以上學歷,
職位描述:
①1、性別:男;
②25——35歲;
③ 2、具有優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng),很強的創(chuàng)意及表現(xiàn)能力,思路開闊;
④ 3、能夠熟練操作photoshop、illustrator、Coreldraw、CAD、3D等設計軟件;
⑤ 思維活躍、工作認真、責任心強,具有較好的溝通表達能力,能夠獨立完成設計任務,具有專業(yè)素質(zhì)及敬業(yè)精神;
⑥ 4、了解常規(guī)宣傳物料的制作、印刷相關知識;
⑦ 5、有兩年以上工作經(jīng)驗或從事過大型零售賣場、廣告公司設計工作者優(yōu)先。
職位要求:
(應聘須帶作品)。
待遇:3000-5000元+餐補+五險一金。
5、總經(jīng)理助理:2名,女,30歲以下,25歲以上,大專以上學歷,
職位描述:
1、1年以上前臺工作經(jīng)驗,能獨立處理前臺事務; 2、為人正直,品行端正,責任心強,積極上進,做事細心,親和力強,有一定的抗壓能力; 3、有較好文字處理能力,熟練使用office辦公軟件 4、具有良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力以及一定的應變能力,具有較好的團隊協(xié)作能力。
職位要求:
工作內(nèi)容: 1. 負責日常事務性工作(員工考勤、電話接轉、來訪接待、快遞信函收發(fā)登記、規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行、文檔資料整理存放); 2. 協(xié)助做好公司總經(jīng)辦辦公設施的管理;責任區(qū)域文件整理/存放/存檔 3. 起草、傳達總經(jīng)辦行政通知、相關文件會議記錄或備忘錄,協(xié)助組織總經(jīng)辦各種活動和會議; 4. 公司責任區(qū)日常辦公秩序和辦公環(huán)境的維護及公共場所的衛(wèi)生、安全、防護工作; 5. 全面協(xié)助部門領導進行公司行政事務管理。
待遇:3000以上+社保。
6、安保部經(jīng)理:2名,男,45歲以下,35歲以上,公安\消防專業(yè),中專以上學歷,
職位要求:
①1、退伍軍人優(yōu)先考慮;
②2、掌握國家有關安全法律法規(guī);
③了解消防、滅火設備、監(jiān)控設備的配置及使用及定期維護,提高其使用率;
④3、合理安排及組織保障消防通道的暢通及安全;
⑤4、制訂安保部的日常管理規(guī)范、工作流程、制度及考核評估辦法,并有效地進行檢查、監(jiān)督、實施;
⑥5、定期對安保部人員進行相關的培訓及考核工作;
⑦6、指導安保部人員工作;
⑧7、全面負責公司整體安保工作及秩序的有效開展;
⑨ 8、定期了解、匯總安保工作中出現(xiàn)的重大問題,制定具體改善措施,及時上報處理,杜絕各類安全隱患、事故的發(fā)生;
⑩9、加強和提升安保人員的精神面貌及服務素質(zhì)。
待遇:3000元以上。
7、保安主管:1名,男,40歲以下,30歲以上,大專以上學歷,
職位要求:
①要求: 1、性別男,年齡30--40歲之間,身高170CM以上;
② 2、有較強的管理能力,反應靈敏;
③ 3、具備獨立的處理突發(fā)事件的能力;
④ 4、有較強的責任心,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
⑤ 崗位職責: 1、做好商場內(nèi)防火防盜工作,消除不安全隱患;
⑥ 2、維護商場正常經(jīng)營秩序,協(xié)調(diào)處理經(jīng)營過程中的各種紛紛;
⑦ 3、保安隊員的培訓管理,工作的分派;
⑧ 4、完成上級領導交辦的其它工作等。
待遇:2800+餐補+社保。
8、保安人員:20名,男,25歲以下,20歲以上,
職位要求:
①要求: 1、性別男,年齡20--30歲之間,身高170CM以上;
② 2、有良好的身體素質(zhì),反應靈敏;
③ 3、具備獨立的處理突發(fā)事件的能力;
④ 4、有較強的責任心,有相關工作經(jīng)驗者及退伍軍人優(yōu)先;
⑤ 崗位職責: 1、做好商場內(nèi)防火防盜工作,消除不安全隱患;
⑥ 2、維護商場正常經(jīng)營秩序,協(xié)調(diào)處理經(jīng)營過程中的各種紛紛;
⑦ 3、完成上級領導交辦的其它工作等。
待遇:1。
9、企劃總監(jiān):1名,男,45歲以下,30歲以上,本科以上學歷,
職位描述:
①要求:①男,30—45歲,大學本科及以上學歷;
② ②5年以上大型購物中心企劃及市場推廣工作經(jīng)驗,2年以上同等職位工作經(jīng)驗;
③ ③具備優(yōu)秀的綜合管理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力;
④ ④品德端正、誠信正氣,具備優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng),能承受較大工作壓力;
⑤ ⑤有大型活動策劃與組織成功案例者優(yōu)先,有知名購物中心同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
職位要求:
待遇:相關行業(yè)具有競爭力薪酬待遇。
待遇:1。
10、財務總監(jiān):1名,男,45歲以下,35歲以上,
職位描述:
要求:1、大專以上學歷、會計專業(yè)、35歲至45歲之間。
職位要求:
2、接受過財務、稅務等知識培訓 3、六年以上財務管理工作經(jīng)驗,持有注冊會計師證 4、忠于職守、堅持原則、廉潔奉公,品行端正待遇:具有同行業(yè)競爭力水平。
待遇:1。
11、人事經(jīng)理:1名,性別不限,45歲以下,30歲以上,
職位要求:
①要求:1、性別不限,年齡28 ~ 40歲之間,專科以上學歷;
② 2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件;
③ 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字能力;
④ 崗位職責: 1、負責公司人事總體工作;
⑤ 2、負責人員的招聘、培訓、績效考核、薪資福利管理等;
待遇:+餐補+社保。
12、營運總監(jiān):1名,性別不限,45歲以下,25歲以上,大專以上學歷,
職位描述:
1、熟悉客戶營運管理流程,具備大型商場3-5年的管理工作經(jīng)驗 2、掌握企業(yè)管理流程,對招商環(huán)節(jié),物業(yè)管理,客戶中心,市場運作,具有較強的掌控能力,熟知企業(yè)廣告,宣傳運作手段。
職位要求:
3、待遇詳談。
待遇:1。
說明:以上崗晉均有上升空間,及公司相關福利待遇
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