單位簡(jiǎn)介：貴州捷安企業(yè)集團(tuán)由貴州捷安投資有限公司、貴州宏安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、貴州富安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、貴州捷安醫(yī)藥集團(tuán)有限公司共同出資組建，注冊(cè)資本2.8億元，固定總資產(chǎn)市值人民幣28億元，控股下屬子公司15家，是一家是以房地產(chǎn)開發(fā)為主、投資為輔、商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)為補(bǔ)充的產(chǎn)業(yè)延伸性資源型多元化企業(yè)集團(tuán)公司，屬于貴州省的知名企業(yè)，迄今為止已經(jīng)有30年的經(jīng)營(yíng)歷史。企業(yè)宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)：“擁有一流團(tuán)隊(duì)，打造百年長(zhǎng)青企業(yè)”。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是企業(yè)運(yùn)行管理和發(fā)展管理的一個(gè)基礎(chǔ)，也是一個(gè)平臺(tái)，更是構(gòu)建“資源捷安”、“創(chuàng)新捷安”、“卓越捷安”的一個(gè)基本出發(fā)點(diǎn)。集團(tuán)秉承“責(zé)任鑄就價(jià)值，發(fā)展共創(chuàng)未來”的企業(yè)價(jià)值觀，堅(jiān)持“員工和企業(yè)，企業(yè)和社會(huì)共同發(fā)展”的人力資源理念，熱忱歡迎有志之士您的加盟，共謀發(fā)展。

1、投資板塊（貴州捷安投資有限公司）：

集團(tuán)對(duì)外投資的貴州泰邦生物制品有限責(zé)任公司、貴陽友誼（集團(tuán)）股份有限公司、貴陽銀行三家企業(yè)，目前已具備上市條件，已啟動(dòng)上市程序。其中：貴州泰邦生物計(jì)劃在2015年上市，上市價(jià)值預(yù)估：160億；貴陽友誼（集團(tuán)）公司將在2015年和深圳茂業(yè)進(jìn)行股權(quán)置換上市，上市價(jià)值預(yù)估：16億；貴陽銀行計(jì)劃在2015年上市，上市價(jià)值預(yù)估：1.5億。集團(tuán)持有上述三家公司的原始股權(quán)，預(yù)計(jì)2015年三家公司上市后集團(tuán)所持股權(quán)總市值177.5億元，集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)到200億元。

2、房地產(chǎn)板塊（貴州富安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、貴州宏安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司）：

依托“六方合作開發(fā)模式“。以棚戶區(qū)改造為基礎(chǔ)，以商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)為主，以住宅開發(fā)為補(bǔ)充。依托市中心現(xiàn)有土地儲(chǔ)備、規(guī)劃可開發(fā)面積120萬㎡，依托與政府簽訂的舊城改造協(xié)議，在重新調(diào)整規(guī)劃方案、補(bǔ)充征地后，預(yù)計(jì)規(guī)劃總開發(fā)面積可達(dá)到550萬㎡。在5年內(nèi)，打造大型“捷安金融商貿(mào)城市綜合體”、“捷安黔藥港醫(yī)藥商貿(mào)城市綜合體”、“捷安大型高尚住宅區(qū)”、“捷安金融大廈”等項(xiàng)目。預(yù)計(jì)每年開發(fā)與銷售50-100萬㎡，可實(shí)現(xiàn)銷售收入40-80億元、利稅15-30億元。項(xiàng)目開發(fā)完成后，集團(tuán)將自行持有和經(jīng)營(yíng)優(yōu)質(zhì)的、高收益的商業(yè)、辦公物業(yè)面積150萬㎡，預(yù)估價(jià)值150億元，年經(jīng)營(yíng)收益預(yù)計(jì)15億元。目前捷安金融商貿(mào)城市綜合體（CBD）、黔藥港醫(yī)藥商貿(mào)城市綜合體正在申報(bào)列入貴州省100個(gè)城市綜合體重點(diǎn)項(xiàng)目。

3、醫(yī)藥板塊（貴州華源捷安醫(yī)藥有限公司、貴州捷安醫(yī)藥集團(tuán)有限公司）：

發(fā)展黔藥產(chǎn)業(yè)·提升黔藥價(jià)值·弘揚(yáng)黔藥文化集團(tuán)旗下子公司貴州華源捷安醫(yī)藥有限公司依托與華潤(rùn)集團(tuán)安徽華源醫(yī)藥股份有限公司在戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、發(fā)展的全面合作，通過“華源捷安醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新模式”，計(jì)劃實(shí)現(xiàn)年經(jīng)營(yíng)產(chǎn)值20—50億元、年利稅8億元目標(biāo)依托貴州省中藥材資源優(yōu)勢(shì)、依托與華潤(rùn)華源的合作，打造“黔藥港醫(yī)藥商貿(mào)綜合體”、“黔藥港醫(yī)藥商貿(mào)綜合平臺(tái)”；依托“黔藥港中藥材產(chǎn)業(yè)鏈模式”等經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和收購兼并、資本運(yùn)作；力爭(zhēng)在2018年實(shí)現(xiàn)醫(yī)藥公司上市，預(yù)計(jì)市值可達(dá)100億元。

4、商業(yè)廣告板塊（貴州捷安商業(yè)管理有限公司、貴州興安物業(yè)管理有限公司、貴州捷安新媒體廣告有限公司）

公司持有美佳大廈、捷安大廈、假日花園一期黔藥港等城市中心優(yōu)質(zhì)商業(yè)和辦公物業(yè)，總面積達(dá)7.7萬㎡，商業(yè)資產(chǎn)市值達(dá)10.41億元，每年經(jīng)營(yíng)收入7000萬元。依托房地產(chǎn)550萬㎡項(xiàng)目開發(fā)完成后，經(jīng)營(yíng)集團(tuán)自行持有的150萬㎡優(yōu)質(zhì)商業(yè)、辦公地產(chǎn)，預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)年經(jīng)營(yíng)收益15億元。

截止日期：2014年7月31日

招聘職位：1、醫(yī)藥質(zhì)量管理員(急聘）：1名，性別不限，40歲以下，22歲以上，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①具有藥學(xué)中專或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷或者具有藥學(xué)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；

②從事中藥材、西藥等醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作的；

③GSP認(rèn)證的申報(bào)；

④具有執(zhí)業(yè)藥師資格證者優(yōu)先考慮。

職位要求：

該崗位由捷安醫(yī)藥集團(tuán)招聘，面試地點(diǎn)：貴陽市油炸街青年路黔藥港一樓，聯(lián)系電話：5506106，聯(lián)系人：王先生。

待遇：待遇具有競(jìng)爭(zhēng)力。

2、醫(yī)藥質(zhì)量部經(jīng)理（急聘）：1名，性別不限，50歲以下，28歲以上，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①具有藥學(xué)大?；蛘哚t(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷；

②具有執(zhí)業(yè)藥師專業(yè)技術(shù)職稱；

③從事中藥材、西藥等醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作的；

④具有豐富GSP認(rèn)證的申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位要求：

該崗位由捷安醫(yī)藥集團(tuán)招聘，面試地點(diǎn)：貴陽市油炸街青年路黔藥港一樓，聯(lián)系電話：5506106，聯(lián)系人：王先生。

待遇：競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

3、集團(tuán)總經(jīng)理：1名，男，40歲以下，35歲以上，行政管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

170CM以上，形象：外型良好，言行舉止職業(yè)化英語水平：4級(jí)語言熟練程度：中英文聽、說、讀、寫流利職業(yè)資格：職業(yè)經(jīng)理人證書大型企業(yè)10年以上，3年高層經(jīng)驗(yàn)（房開、商業(yè)地產(chǎn)、外企經(jīng)歷優(yōu)先）根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。

職位要求：

主持公司的日常經(jīng)營(yíng)工作。

待遇：具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

4、集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)總監(jiān)：1名，性別不限，40歲以下，35歲以上，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①170CM以上，外型良好，言行舉止職業(yè)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：大型企業(yè)8年以上崗位經(jīng)驗(yàn)：2年高層經(jīng)驗(yàn)（房開、商業(yè)地產(chǎn)、外企經(jīng)歷優(yōu)先）英語水平：4級(jí)語言熟練程度：中英文聽、說、讀、寫流利職業(yè)資格：會(huì)計(jì)從業(yè)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮職稱：會(huì)計(jì)師及以上協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營(yíng)決策與管理；

②建立財(cái)務(wù)管理制度和體系，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)；

③主持公司財(cái)務(wù)和審計(jì)管理工作；

④公司財(cái)務(wù)監(jiān)控；

⑤組織、指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作。

待遇：具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

5、集團(tuán)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)總監(jiān)：1名，性別不限，40歲以下，35歲以上，行政管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①170CM以上，形象：外型良好，言行舉止職業(yè)化大型企業(yè)8年以上崗位經(jīng)驗(yàn)：2年高層經(jīng)驗(yàn)（房開、商業(yè)地產(chǎn)、外企經(jīng)歷優(yōu)先）英語：4級(jí)，語言熟練程度：中英文聽、說、讀、寫流利職業(yè)資格：職業(yè)經(jīng)理人證書負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

②負(fù)責(zé)組織戰(zhàn)略研究，擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略；

③組織制定集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理體系、系統(tǒng)、流程、規(guī)范；

④。

待遇：具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

6、集團(tuán)行政人資總監(jiān)：1名，性別不限，40歲以下，35歲以上，具人力資源管理師資格，管理類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①170CM以上，外型良好，言行舉止職業(yè)化大型企業(yè)8年以上崗位經(jīng)驗(yàn)：2年高層經(jīng)驗(yàn)（房開、商業(yè)地產(chǎn)、外企經(jīng)歷優(yōu)先）英語水平：4級(jí)語言熟練程度：中英文聽、說、讀、寫流利職業(yè)資格：人力資源管理師（二級(jí)）、職業(yè)經(jīng)理人證全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；

②建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；

③向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；

④組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；

⑤為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；

⑥及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題；

⑦完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

職位要求：待遇：具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

7、集團(tuán)法務(wù)主管：1名，性別不限，30歲以下，25歲以上，法律、行政管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①170CM以上，外型良好，言行舉止職業(yè)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：大型企業(yè)5年及以上崗位經(jīng)驗(yàn)：2年經(jīng)驗(yàn)（房開、商業(yè)地產(chǎn)、外企經(jīng)歷優(yōu)先）語言熟練程度：中文聽、說、讀、寫流利職業(yè)資格：法律從業(yè)職業(yè)資格證職稱：律師資格負(fù)責(zé)起草、審查和修改集團(tuán)公司各類法律文書及合同；

②負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核，審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同；

③負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重大合同的審查、修訂、備案，對(duì)各類合同提出法律意見；

④代表集團(tuán)公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益；

⑤協(xié)助組織集團(tuán)公司重大經(jīng)營(yíng)決策的法律論證和法律保障；

⑥為集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，提供相應(yīng)的法律咨詢，并出具法律意見書。

待遇：具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

8、集團(tuán)行政主管：1名，性別不限，30歲以下，25歲以上，行政管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①165CM以上，外型良好，言行舉止職業(yè)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：大型企業(yè)5年及以上崗位經(jīng)驗(yàn)：2年經(jīng)驗(yàn)（房開、商業(yè)地產(chǎn)、外企經(jīng)歷優(yōu)先）語言熟練程度：中文聽、說、讀、寫流利行政規(guī)章制度的建設(shè)與管理；

②行政事務(wù)管理；

③負(fù)責(zé)組織公司公共關(guān)系管理工作；

④文件、文檔、物品管理；

⑤負(fù)責(zé)公司檔案管理工作；

待遇：具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

9、集團(tuán)IT：1名，男，30歲以下，25歲以上，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①170CM以上，外型良好，言行舉止職業(yè)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：大型企業(yè)3年及以上崗位經(jīng)驗(yàn)：1年經(jīng)驗(yàn)（房開、商業(yè)地產(chǎn)、外企經(jīng)歷優(yōu)先）語言熟練程度：中文聽、說、讀、寫流利職稱：網(wǎng)絡(luò)工程師負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全管理；

②公司OA、金蝶、長(zhǎng)松系統(tǒng)的維護(hù)與管理；

待遇：具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

10、集團(tuán)檔案主辦：1名，女，30歲以下，25歲以上，行政管理、人力資源管理、檔案管理及相關(guān)專專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①160CM以上，外型良好，言行舉止職業(yè)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：大型企業(yè)3年及以上崗位經(jīng)驗(yàn)：1年經(jīng)驗(yàn)（房開、商業(yè)地產(chǎn)、外企經(jīng)歷優(yōu)先）語言熟練程度：中文聽、說、讀、寫流規(guī)章制度的建設(shè)與管理；

②文件、文檔、物品管理；

③負(fù)責(zé)組織公司公共關(guān)系管理工作負(fù)責(zé)公司檔案管理工作。

待遇：具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

11、集團(tuán)事務(wù)主辦：1名，性別不限，30歲以下，25歲以上，行政管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①男：170CM以上，女160CM以上，外型良好，言行舉止職業(yè)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：大型企業(yè)3年及以上崗位經(jīng)驗(yàn)：1年經(jīng)驗(yàn)（房開、商業(yè)地產(chǎn)、外企經(jīng)歷優(yōu)先）語言熟練程度：中文聽、說、讀、寫流利公司印章、證照的使用管理；

②文檔管理；

③物品管理；

④行政費(fèi)用管理；

⑤人事考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬與福利發(fā)放管理、社保業(yè)務(wù)的辦理。

待遇：具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

12、集團(tuán)出納：1名，女，30歲以下，25歲以上，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①160CM以上，外型良好，言行舉止職業(yè)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：大型企業(yè)3年及以上崗位經(jīng)驗(yàn)：1年經(jīng)驗(yàn)（房開、商業(yè)地產(chǎn)、外企經(jīng)歷優(yōu)先）語言熟練程度：中文聽、說、讀、寫流利職業(yè)資格：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算和記帳；

②辦理支票手續(xù)、工資發(fā)放及有關(guān)款項(xiàng)的報(bào)銷；

③空白支票和印鑒管理；

④其他事務(wù)管理。

待遇：具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

13、集團(tuán)董事長(zhǎng)秘書：1名，男，35歲以下，28歲以上，文秘、公共關(guān)系、工商、行政管理熟練計(jì)算機(jī)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①170CM以上，外型良好，言行舉止職業(yè)化，英語4-6級(jí)5年以上工作經(jīng)歷，3年以上中型企業(yè)的行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

②2年以上（外企經(jīng)歷優(yōu)先）董事長(zhǎng)文件管理，對(duì)所有文件先進(jìn)行識(shí)別，并分類登記，再分別辦理，外來紅頭文件的及時(shí)送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄，內(nèi)部紅頭文件需做好收文記錄并登記在待處理文件夾內(nèi)，便于董事長(zhǎng)看閱；

③公司各部門（單位）送交董事長(zhǎng)簽字的，根據(jù)送交人意見給予及時(shí)傳遞辦理，重要的和緊急的文件，須提醒董事長(zhǎng)，每天將交董事長(zhǎng)指示、看閱的文件清理一次，并核對(duì)登記記錄；

④會(huì)議議程的擬定；

⑤確定與會(huì)人員；

⑥會(huì)議通知起草和發(fā)送；

⑦會(huì)議文件的準(zhǔn)備，會(huì)議簽到及記錄；

⑧對(duì)董事長(zhǎng)司機(jī)的日常工作進(jìn)行安排，管理及監(jiān)督，董事長(zhǎng)家庭在英國(guó)的所有事務(wù)辦理董事長(zhǎng)臨時(shí)安排的工作事務(wù)。

職位要求：待遇：具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

14、集團(tuán)董事長(zhǎng)司機(jī)：1名，男，30歲以下，25歲以上，不限專業(yè)，高中以上學(xué)歷，

職位描述：

①170CM以上，外型良好，言行舉止職業(yè)化，退伍軍人優(yōu)先持相應(yīng)駕駛車型之以上持照，駕駛技術(shù)熟練，遵守交通法律法規(guī)，身體健康，無不良嗜好，敬業(yè)愛崗負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)個(gè)人的所有外出駕駛?cè)蝿?wù)；

②安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)交通法規(guī)；

③及時(shí)記錄每日日程；

④負(fù)責(zé)公司車輛的檢查及維護(hù)；

⑤負(fù)責(zé)辦理車輛的保險(xiǎn)繳納及每年準(zhǔn)時(shí)到車管所辦理車輛的年檢工作；

⑥董事長(zhǎng)個(gè)人臨時(shí)交辦的工作。

職位要求：待遇：2500-3500。

15、商業(yè)、廣告公司總經(jīng)理：1名，男，40歲以下，35歲以上，行政管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①170CM以上，外型良好，言行舉止職業(yè)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：商業(yè)、廣告、媒體企業(yè)10年以上崗位經(jīng)驗(yàn)：3年高層經(jīng)驗(yàn)（外企經(jīng)歷優(yōu)先）英語水平：4級(jí)語言熟練程度：中英文聽、說、讀、寫流利職業(yè)資格：職業(yè)經(jīng)理人證書公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和實(shí)施；

②主持公司的日常經(jīng)營(yíng)工作；

③其他工作職責(zé)。

待遇：具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

16、醫(yī)藥集團(tuán)總經(jīng)理：1名，男，40歲以下，35歲以上，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、行政管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①170CM以上，外型良好，言行舉止職業(yè)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：醫(yī)藥企業(yè)10年以上崗位經(jīng)驗(yàn)：3年高層經(jīng)驗(yàn)（外企經(jīng)歷優(yōu)先）英語水平：4級(jí)語言熟練程度：中英文聽、說、讀、寫流利職業(yè)資格：職業(yè)經(jīng)理人證書公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和實(shí)施；

②主持公司的日常經(jīng)營(yíng)工作；

③其他工作職責(zé)。

待遇：具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

17、醫(yī)藥集團(tuán)運(yùn)營(yíng)副總：1名，男，40歲以下，35歲以上，行政管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①170CM以上，外型良好，言行舉止職業(yè)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：醫(yī)藥企業(yè)8年以上崗位經(jīng)驗(yàn)：2年高層經(jīng)驗(yàn)（外企經(jīng)歷優(yōu)先）英語水平：4級(jí)語言熟練程度：中英文聽、說、讀、寫流利職業(yè)資格：職業(yè)經(jīng)理人證書負(fù)責(zé)組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

②負(fù)責(zé)組織戰(zhàn)略研究，擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略；

③組織制定集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理體系、系統(tǒng)、流程、規(guī)范；

待遇：具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

18、投資總經(jīng)理：1名，男，40歲以下，35歲以上，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政管理、工商管理、財(cái)務(wù)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①170CM以上，外型良好，言行舉止職業(yè)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：金融企業(yè)10年以上崗位經(jīng)驗(yàn)：3年高層經(jīng)驗(yàn)（外企經(jīng)歷優(yōu)先）英語水平：4級(jí)語言熟練程度：中英文聽、說、讀、寫流利職業(yè)資格：職業(yè)經(jīng)理人證書制定和實(shí)施公司整體戰(zhàn)略；

②制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

③建立良好的溝通渠道；

④建立、健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系；

⑤主持公司的日常經(jīng)營(yíng)工作。

待遇：具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

19、投資財(cái)務(wù)總監(jiān)：1名，男，40歲以下，35歲以上，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政管理、工商管理、財(cái)務(wù)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①170CM以上，外型良好，言行舉止職業(yè)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：金融企業(yè)8年以上崗位經(jīng)驗(yàn)：2年高層經(jīng)驗(yàn)（外企經(jīng)歷優(yōu)先）學(xué)位：學(xué)士、碩士英語水平：4級(jí)語言熟練程度：中英文聽、說、讀、寫流利職業(yè)資格：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先職稱：會(huì)計(jì)師及以上協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營(yíng)決策與管理；

②建立財(cái)務(wù)管理制度和體系，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)；

③主持公司財(cái)務(wù)和審計(jì)管理工作；

④公司財(cái)務(wù)監(jiān)控；

⑤組織、指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作。

待遇：具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

20、房開總經(jīng)理：1名，男，40歲以下，35歲以上，行政管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①170CM以上，外型良好，言行舉止職業(yè)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：大型企業(yè)10年以上崗位經(jīng)驗(yàn)：3年高層經(jīng)驗(yàn)（房開、商業(yè)地產(chǎn)、外企經(jīng)歷優(yōu)先）英語水平：4級(jí)語言熟練程度：中英文聽、說、讀、寫流利職業(yè)資格：職業(yè)經(jīng)理人證書公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和實(shí)施；

②主持公司的日常經(jīng)營(yíng)工作；

③其他工作職責(zé)。

待遇：具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

21、房開工程總監(jiān)：1名，男，40歲以下，35歲以上，行政管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，170CM以上，外型良好，言行舉止職業(yè)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：大型企業(yè)8年以上崗位經(jīng)驗(yàn)：2年高層經(jīng)驗(yàn)（房開、商業(yè)地產(chǎn)、外企經(jīng)歷優(yōu)先）英語水平：4級(jí)語言熟練程度：中英文聽、說、讀、寫流利職業(yè)資格：職業(yè)經(jīng)理人證書職稱：項(xiàng)目工程師全面負(fù)責(zé)企業(yè)投資項(xiàng)目的規(guī)劃、房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)與運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目能夠做出準(zhǔn)確的分析、預(yù)測(cè)和定位。

待遇：具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

22、房開營(yíng)銷總監(jiān)：1名，男，40歲以下，35歲以上，行政管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，170CM以上，外型良好，言行舉止職業(yè)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：大型企業(yè)8年以上崗位經(jīng)驗(yàn)：2年高層經(jīng)驗(yàn)（房開、商業(yè)地產(chǎn)、外企經(jīng)歷優(yōu)先）英語水平：4級(jí)語言熟練程度：中英文聽、說、讀、寫流利職業(yè)資格：職業(yè)經(jīng)理人證書職稱：營(yíng)銷策劃師組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃、市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和營(yíng)銷系統(tǒng)員工的培訓(xùn)、考核方案及獎(jiǎng)懲措施，開展市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃、公關(guān)、房地產(chǎn)銷售等各項(xiàng)工作，指導(dǎo)開展各種營(yíng)銷、促銷活。

待遇：具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

23、房開行政財(cái)務(wù)總監(jiān)：1名，性別不限，40歲以下，35歲以上，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①男：170CM以上，女：160CM以上，外型良好，言行舉止職業(yè)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：大型企業(yè)8年以上崗位經(jīng)驗(yàn)：2年高層經(jīng)驗(yàn)（房開、商業(yè)地產(chǎn)、外企經(jīng)歷優(yōu)先）英語水平：4級(jí)語言熟練程度：中英文聽、說、讀、寫流利職業(yè)資格：會(huì)計(jì)從業(yè)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮職稱：會(huì)計(jì)師及以上協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營(yíng)決策與管理；

②建立財(cái)務(wù)管理制度和體系，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)；

③主持公司財(cái)務(wù)和審計(jì)管理工作；

④公司財(cái)務(wù)監(jiān)控；

⑤組織、指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作；

⑥確定目標(biāo)，制定計(jì)劃及預(yù)算：實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)；

⑦組織建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理；

⑧人員發(fā)展。

待遇：具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

24、文印中心檔案管理員：1名，性別不限，檔案管理專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

工作內(nèi)容：1.建立符合集團(tuán)檔案管理的分類標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)分類。

職位要求：

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各分公司及相關(guān)部門立卷歸檔制度的制定，指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)助各分公司及相關(guān)部門文書立卷人員做好文件材料的收集、整理和歸檔工作。

待遇：2500元以上+五險(xiǎn)+交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼。

25、行政人資部經(jīng)理（急聘）：1名，性別不限，38歲以下，28歲以上，人力資源、行政管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)辦公室的全面管理工作，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，制定辦公室全年工作目標(biāo)；

②參與制定公司年度、季度工作計(jì)劃；

③對(duì)政府有關(guān)商業(yè)、稅收、政策進(jìn)行調(diào)研，為董事會(huì)提供決策依據(jù)；

④全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理，完成重要文件的起草工作；

⑤配合有關(guān)部門做好公司的全面預(yù)算管理和績(jī)效考核工作；

⑥負(fù)責(zé)總經(jīng)理等公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外公務(wù)活動(dòng)的各項(xiàng)安排，負(fù)責(zé)公司保密工作；

⑦完成上級(jí)交辦的其他工作。

職位要求：

①具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有寫作能力；

②具備人力資源、統(tǒng)計(jì)、檔案工作的基本技能和企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)；

③了解公司的運(yùn)行狀況和員工基本狀況，善于溝通上下級(jí)關(guān)系，有較強(qiáng)的心理承受力和解決問題的能力；

④能熟練操作計(jì)算機(jī)。

待遇：4000-6000。

26、工程技術(shù)主管（急招）：1名，男，55歲以下，30歲以上，工程、水電等專業(yè)專業(yè)，

職位描述：

1)設(shè)備發(fā)生故障及時(shí)組織維修，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織檢修，把好技術(shù)關(guān)，保證大廈系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良狀態(tài)，當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障或影響正常運(yùn)行時(shí)，迅速到現(xiàn)場(chǎng)組織處理并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

職位要求：

2)負(fù)責(zé)制定大廈系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃和備品、備件計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織安排維修保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施。

待遇：具有同行競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

27、物業(yè)公司客服員：2名，性別不限，30歲以下，20歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

1.大專以上學(xué)歷。

職位要求：

2.有較強(qiáng)的表達(dá)能力和應(yīng)變能力。

待遇：1500，交五險(xiǎn)。

28、物業(yè)公司保安：5名，性別不限，50歲以下，20歲以上，初中以上學(xué)歷，

職位描述：

1.接受過國(guó)家初級(jí)教育。

職位要求：

2.掌握安全防范措施,具備一定消防技能從事保安工作一年以上。

待遇：1200，交五險(xiǎn)。

29、物業(yè)公司保潔：5名，性別不限，50歲以下，20歲以上，

職位描述：

1.愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

職位要求：

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

待遇：1030，交五險(xiǎn)。

30、物業(yè)公司經(jīng)理：1名，性別不限，35歲以下，28歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①性別：男；

②年齡段：28-35歲；

③身高：170CM以上；

④形象：外型良好，言行舉止職業(yè)化；

⑤行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：物業(yè)企業(yè)5年及以上；

⑥崗位經(jīng)驗(yàn)：2年經(jīng)驗(yàn)（外企經(jīng)歷優(yōu)先）；

⑦學(xué)歷：本科及以上；

⑧學(xué)位：學(xué)士；

⑨專業(yè)：物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)；

⑩英語水平：語言熟練程度：中文聽、說、讀、寫流利。

職位要求：

組織實(shí)施物業(yè)公司各項(xiàng)管理目標(biāo)的完成,制定和完成好物業(yè)公司未來發(fā)展規(guī)劃。

待遇：具有競(jìng)爭(zhēng)力水平。

31、興安物業(yè)客服主管：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，具物業(yè)管理員上崗證者優(yōu)先，物業(yè)管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①至少有一年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的勾通協(xié)調(diào)能力；

②進(jìn)行有效的客戶管理和溝通，了解并分析客戶需求，并進(jìn)行方案規(guī)劃；

③建立重要客戶檔案，并適時(shí)反饋。

職位要求：

發(fā)展良好的客戶關(guān)系。

待遇：具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

32、物業(yè)公司人事行政主管：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，人力資源、行政管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①1、熟悉人力資源管理的相關(guān)知識(shí)；

②2、從事過人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；

③3、具有親和力；

④4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；

待遇：1800，交五險(xiǎn)。

33、物業(yè)公司出納：1名，女，45歲以下，28歲以上，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、28歲以上，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

②2、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；

③3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；

④4、具有良好的口頭及書面表達(dá)能力；

⑤5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

⑥6、具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守與執(zhí)行能力。

職位要求：待遇：1900元以上。

34、物業(yè)公司會(huì)計(jì)：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或金融專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①職位描述（1）、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理；

②（2）、編制、匯總企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)有關(guān)單位；

③（3）、對(duì)公司成本管理進(jìn)行監(jiān)督；

④（4）、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約費(fèi)用；

⑤（5）、根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況，適時(shí)提出成本控制方案；

⑥（6）、定期或不定期地組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

⑦職位要求（1）、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)或金融專業(yè)；

⑧（2）、具有財(cái)務(wù)管理、行政管理、金融、法律等相關(guān)知識(shí)；

⑨（3）、有醫(yī)藥流通行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位要求：待遇：3000+社保。

35、物業(yè)公司總經(jīng)理：1名，性別不限，50歲以下，35歲以上，物業(yè)管理或工商管理類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

②2、30-45歲，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

③至少3年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

④3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié)；

⑤熟悉國(guó)家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關(guān)辦理事項(xiàng)審批程序；

⑥受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共事件危機(jī)管理、房地產(chǎn)和物業(yè)管理知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

職位要求：

熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作，良好的口頭和書面表達(dá)能力。

待遇：具備同行競(jìng)爭(zhēng)薪資。

36、水電工：1名，性別不限，45歲以下，25歲以上，電工相關(guān)專業(yè)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，

職位要求：

①1.要求有電工證；

②2.5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

③3.吃苦耐勞，有責(zé)任心；

④4.有大型商場(chǎng)水電工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

待遇：2000以上+社保。

聯(lián)系人：江小姐

聯(lián)系電話：6850890

地址：集團(tuán)公司地址：貴陽市中華北路109號(hào)眾廈大廈附樓9樓（中華北路與沙河街交叉口）；

郵編：550002

電子信箱：jieanyy@163.com;

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