單位簡(jiǎn)介：

貴州中匯萬貝投資管理有限公司（簡(jiǎn)稱“中匯萬貝”）是一家正在建設(shè)中的致力于民間借貸中介連鎖業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及投融資服務(wù)的公司。

中匯萬貝成立伊始即引入先進(jìn)的信用管理及風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，秉承“專業(yè)、責(zé)任，穩(wěn)健、共贏”的理念，堅(jiān)守民間借貸中介居間人的職業(yè)操守，結(jié)合安全便捷的業(yè)務(wù)操作，堅(jiān)持從專注、專心、專業(yè)的實(shí)戰(zhàn)和案例中累積經(jīng)驗(yàn)和汲取養(yǎng)分，遵循國(guó)家政策和相關(guān)法律法規(guī)，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，把脈民間借貸的現(xiàn)狀與發(fā)展方向，立足實(shí)際、苦練內(nèi)功。構(gòu)建與時(shí)俱進(jìn)的專業(yè)、先進(jìn)運(yùn)營(yíng)知識(shí)體系，不斷探索、創(chuàng)新和完善民間借貸中介運(yùn)作模式和操作流程，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)、一站式投融資中介服務(wù)。

中匯萬貝的主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍涵蓋民間借貸中介、連鎖加盟及房產(chǎn)抵押、汽車質(zhì)押、匯票承兌、過橋墊資、融資性擔(dān)保、融資租賃、項(xiàng)目投資、資產(chǎn)管理等多個(gè)業(yè)務(wù)品種的中介服務(wù)，兼營(yíng)信托、保險(xiǎn)、私募基金、投資理財(cái)?shù)鹊谌浇鹑诜?wù)。所涉業(yè)務(wù)成功地將個(gè)人與個(gè)人、個(gè)人與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)無縫對(duì)接，滿足了個(gè)人和企業(yè)個(gè)性化、多元化的投融資需求。

公司聚集來自管理、營(yíng)銷、人力、銀行、審計(jì)、法律、證券等領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)人才，整合打造了一個(gè)集評(píng)估、公證、保險(xiǎn)、擔(dān)保、拍賣等機(jī)構(gòu)組成的一站式中介服務(wù)平臺(tái)。公司借鑒國(guó)際頂尖連鎖顧問集團(tuán)的管理經(jīng)驗(yàn)，掌握了連鎖企業(yè)持續(xù)贏利的精髓，形成“融匯勢(shì)、道、術(shù)，貫通商道和人文”的獨(dú)特企業(yè)文化，公司下設(shè)戰(zhàn)略發(fā)展中心，業(yè)務(wù)中心，品牌管理中心、行政管理中心四大中心，構(gòu)建了先進(jìn)的連鎖加盟體系，用情、理、法管理團(tuán)隊(duì)，形成了一個(gè)強(qiáng)大的連鎖專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

中匯萬貝總店正在建設(shè)中，現(xiàn)中匯萬貝貴陽北京路第一家直營(yíng)店裝修準(zhǔn)備開業(yè)。公司屬于金融中介連鎖管理機(jī)構(gòu)，擬在全國(guó)開展特許加盟，所處行業(yè)現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)潛力很大，需要大量的相關(guān)專業(yè)工作者，特長(zhǎng)期向社會(huì)招聘所列崗位人才。

截止日期：2014年2月25日

招聘職位：1、綜合部經(jīng)理：1名，女，40歲以下，25歲以上，人力資源、管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、負(fù)責(zé)公司年度綜合性計(jì)劃、總結(jié)、管理制度及各項(xiàng)規(guī)定的制訂；

②2、負(fù)責(zé)公司的人員招聘，培訓(xùn)計(jì)劃及組織落實(shí)；

③3、負(fù)責(zé)公司建立完善的公司人勞社保管理體系，并組織落實(shí)；

④4、協(xié)調(diào)本部門之間業(yè)務(wù)的配合；

⑤5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)及接待工作；

⑥6、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)等各類會(huì)議的籌備組織及策劃工作；

⑦7、負(fù)責(zé)綜合性經(jīng)營(yíng)合同的草擬與洽談等工作；

⑧8、負(fù)責(zé)完善公司績(jī)效考核制度，及績(jī)效考核工作的組織與協(xié)議工作；

⑨9、總經(jīng)理安排的其他臨時(shí)工作。

待遇：2500-4000。

2、運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理：1名，性別不限，40歲以下，23歲以上，營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)、理工專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制部門工作計(jì)劃；

②2、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、帶領(lǐng)、培養(yǎng)；

③同時(shí)將業(yè)務(wù)拓展方案、工作任務(wù)、管理經(jīng)營(yíng)職責(zé)分解落實(shí)到本部門的客戶經(jīng)理，并檢查監(jiān)督執(zhí)行；

④3、負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、流程制定、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)考核；

⑤負(fù)責(zé)對(duì)居間服務(wù)申請(qǐng)人及項(xiàng)目前期調(diào)查工作的組織與實(shí)施，項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)防范與化解；

⑥4、負(fù)責(zé)對(duì)公司審批的居間服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行具體實(shí)施與日常管理；

⑦5、負(fù)責(zé)居間資金進(jìn)出渠道的建立、收集、整理；

⑧6、負(fù)責(zé)居間服務(wù)業(yè)務(wù)資料的管理、歸檔等工作；

⑨7、負(fù)責(zé)員工業(yè)績(jī)的日常記錄與期末匯總上報(bào)工作；

⑩8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

待遇：3500-5000。

3、風(fēng)控部經(jīng)理：1名，性別不限，45歲以下，25歲以上，法律、金融、審計(jì)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、擬定、完善風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度、管理工具、管理流程，并對(duì)制度流程進(jìn)行監(jiān)控；

②2、參與個(gè)人、企業(yè)資產(chǎn)抵押業(yè)務(wù)的貸前資料審查與抵押物的評(píng)估和考察工作及貸中、貸后風(fēng)險(xiǎn)管理工作；

③3、對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況及業(yè)務(wù)管理部門的工作管理、工作質(zhì)量進(jìn)行了解、檢查、分析，提交分析報(bào)告；

④4、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件的搜集、整理，調(diào)查、分析、報(bào)告；

⑤5、搜集相關(guān)行業(yè)信息，并進(jìn)行分析，提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施；

⑥6、收集、整理、統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，依據(jù)各種相關(guān)的報(bào)表、記錄、數(shù)據(jù)，進(jìn)行實(shí)時(shí)分析；

⑦7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

待遇：3000-5000。

4、會(huì)計(jì)：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①1、編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金；

②2、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；

③3、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作，按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記帳、復(fù)賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，按期報(bào)賬；

④4、參與公司及各部門對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工，；

⑤對(duì)外投資的可行性報(bào)告分析及運(yùn)作的監(jiān)督及控制、評(píng)估及審核；

⑥5、收入有關(guān)單據(jù)審核及賬務(wù)處理，各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及賬務(wù)處理，應(yīng)收應(yīng)付賬款賬務(wù)處理，總分類賬、日記賬等賬薄處理，財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表處理；

⑦6、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他的會(huì)計(jì)資料；

⑧7、辦理公司各項(xiàng)稅務(wù)工作，力求準(zhǔn)確無誤；

⑨負(fù)責(zé)保管公司的財(cái)務(wù)印章；

待遇：2500-4000。

5、風(fēng)控部專員：1名，性別不限，45歲以下，25歲以上，金融、法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①一、工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)審查客戶經(jīng)理提交的業(yè)務(wù)資料，提出風(fēng)險(xiǎn)控制的要求和建議；

②2、參與、督促各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)控制措施的落實(shí)，定期向部門經(jīng)理報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)控制情況；

③3、負(fù)責(zé)分析控制各項(xiàng)資料的日常管理與維護(hù)；

④4、對(duì)客戶經(jīng)理在業(yè)務(wù)拓展過程中違反風(fēng)險(xiǎn)控制制度的行為提出改正要求并督促改正到位；

⑤5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

①二、任職要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，金融、法律、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

②2、具備銀行、擔(dān)保公司、小貸公司、其他金融機(jī)構(gòu)、資金匹配、法務(wù)稽核審計(jì)、內(nèi)控等部門工作經(jīng)驗(yàn)，其中具備上述行業(yè)綜合風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

待遇：2500-4000。

6、運(yùn)營(yíng)部專員：4名，性別不限，35歲以下，23歲以上，金融、管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①一、工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)向客戶介紹、推薦業(yè)務(wù)產(chǎn)品，為客戶制訂切實(shí)可行的理財(cái)方案；

②2、負(fù)責(zé)對(duì)居間服務(wù)申請(qǐng)人及項(xiàng)目的前期調(diào)查工作；

③3、負(fù)責(zé)對(duì)居間服務(wù)項(xiàng)目的具體實(shí)施與日常管理；

④4、負(fù)責(zé)居間服務(wù)項(xiàng)目及重點(diǎn)客戶的日常管理與維護(hù)工作；

⑤5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目存在的風(fēng)險(xiǎn)并提出防范和化解措施建議；

⑥6、負(fù)責(zé)應(yīng)居間服務(wù)客戶的要求，落實(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)的措施；

⑦7、負(fù)責(zé)潛在優(yōu)質(zhì)客戶及項(xiàng)目的開發(fā)挖掘工作；

⑧8、及時(shí)完成公司分配的營(yíng)銷管理任務(wù)；

⑨9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

待遇：2000-4000。

7、出納：1名，女，35歲以下，25歲以上，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)，

職位描述：

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和人民銀行有關(guān)現(xiàn)金管理制度和支付結(jié)算制度，遵守結(jié)算紀(jì)律，保證公司現(xiàn)金收付，銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。

職位要求：

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，按照制度辦理現(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù)，設(shè)置并序時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，負(fù)責(zé)辦理其他貨幣資金收支業(yè)務(wù)，加強(qiáng)其收支管理。

待遇：2000-3000。

8、副總經(jīng)理：1名，性別不限，40歲以下，23歲以上，金融、法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①一、崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，開展各項(xiàng)工作；

②接受總經(jīng)理的管理和指導(dǎo)；

③2、總經(jīng)理不在未的情況下，代理領(lǐng)導(dǎo)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；

④3、擬定公司的基本管理制度并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行；

⑤4、負(fù)責(zé)編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資規(guī)劃，報(bào)總經(jīng)理和股東會(huì)審批后實(shí)施；

⑥5、組織和制定公司經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、勞資、福利等計(jì)劃，報(bào)中經(jīng)理審定后實(shí)施；

⑦6、按公司有關(guān)制度規(guī)定決定提出對(duì)員工的薪酬待遇、級(jí)別變動(dòng)、考核、獎(jiǎng)懲、任免。

待遇：6000-7000。

9、綜合部專員：1名，女，30歲以下，23歲以上，人力資源、管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①一、工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的具體操辦及相關(guān)文件資料的流程工作；

②2、負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織和落實(shí)；

③3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺(tái)的日常工作；

④4、負(fù)責(zé)宣傳、廣告等日常工作；

⑤5、負(fù)責(zé)會(huì)議的準(zhǔn)備、記錄、會(huì)議紀(jì)要的下發(fā)；

⑥6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同管理工作及公司員工五險(xiǎn)一金的辦理；

⑦7、建立企業(yè)人力資源信息庫(kù)，及時(shí)、準(zhǔn)確提供信息資料，負(fù)責(zé)公司的檔案管理工作；

⑧8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

待遇：2000-3000。

聯(lián)系人：唐雙春

聯(lián)系電話：13985149839

地址：貴陽市觀山湖區(qū)長(zhǎng)嶺北路8號(hào)美的林城門面E01-E02

電子信箱：835415478;

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