單位簡(jiǎn)介：貴州興信大通訊貿(mào)易有限公司，貴州電信深度合作龍頭企業(yè)，分公司覆蓋貴州七個(gè)地州，自由機(jī)構(gòu)深度56個(gè)縣，擁有員工800多人，企業(yè)不斷在成長(zhǎng)，為使企業(yè)編制逐步進(jìn)入正軌，現(xiàn)面向社會(huì)招聘管理干部，擁有創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，發(fā)揮自我價(jià)值，給社會(huì)作出貢獻(xiàn)，一經(jīng)采用，待遇從優(yōu)。

截止日期：2014年2月8日

招聘職位：1、保潔：1名，女，50歲以下，40歲以上，

職位描述：

貴陽(yáng)市戶口，能提供擔(dān)保，具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。

職位要求：

女性，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

待遇：1500元。

2、文員：1名，女，35歲以下，22歲以上，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)表格的制作，統(tǒng)計(jì)和處理報(bào)表。

職位要求：

熟練使用辦公軟件，尤其是Excel。

待遇：試用期合格后享受正式員工待遇，保底工資+崗位業(yè)績(jī)津貼+養(yǎng)老保險(xiǎn)=3400。

3、稽查部主任：1名，性別不限，40歲以下，30歲以上，大專以上學(xué)歷，擁有3年以上公關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、行政管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，組織能力。

待遇：試用期合格后享受公司基層管理干部定額政策：崗位業(yè)績(jī)津貼+保底工資+通訊津貼=基本工資4600+養(yǎng)老保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)勵(lì)。

4、庫(kù)管：1名，女，35歲以下，22歲以上，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

懂ERP軟件，能熟練操作電腦辦公軟件，主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理工作，配合銷售部門的工作，要求有一定的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位要求：待遇：試用期合格后享受公司職能定額政策，保底工資+崗位業(yè)績(jī)津貼+通訊津貼=基本工資3600+養(yǎng)老保險(xiǎn)+績(jī)效評(píng)比升級(jí)。

5、前臺(tái)文員：1名，女，27歲以下，22歲以上，大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練電腦辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，普通話流利，形象氣質(zhì)佳，身高1.6米以上。

待遇：試用期合格后享受正式員工待遇，保底工資+崗位業(yè)績(jī)津貼+五險(xiǎn)=3400。

6、營(yíng)業(yè)廳受理職員：20名，女，30歲以下，18歲以上，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

招聘人數(shù)數(shù)名，五官端正，形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，擁有吃苦耐勞的敬業(yè)精神，能熟練操作電腦及辦公軟件，善于學(xué)習(xí)，可以分配到全省各市縣崗位。

職位要求：待遇：試用期合格后享受公司定額政策，保底工資+崗位業(yè)績(jī)津貼基本工資1200+養(yǎng)老保險(xiǎn)+銷售提成=2000~5000。。

7、營(yíng)銷經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理：3名，性別不限，35歲以下，26歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

主要負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)各賣場(chǎng)的整體形象、服務(wù)質(zhì)量、人員管理、銷售管理、市場(chǎng)管理等。

職位要求：

擁有5年以上營(yíng)銷獨(dú)立操作管理經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷知識(shí)培訓(xùn)能力，具有較強(qiáng)營(yíng)銷指揮能力和協(xié)調(diào)能力。

待遇：試用期合格后享受公司高層干部定額政策，保底工資+崗位業(yè)績(jī)津貼+通訊津貼=基本工資5600元+養(yǎng)老保險(xiǎn)+制度考核業(yè)務(wù)津貼3200元=月薪8800元+季度評(píng)星年度獎(jiǎng)勵(lì)4萬(wàn)元，相當(dāng)于15萬(wàn)元以上年薪定額。

8、銷售部經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理：5名，性別不限，35歲以下，25歲以上，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

主要負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)各賣場(chǎng)的整體形象、服務(wù)質(zhì)量、人員管理、銷售管理等。

職位要求：

中專以上文憑，擁有3年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)培訓(xùn)能力和協(xié)調(diào)能力。

待遇：試用期合格后享受公司行政部管理干部定額政策，保底工資+崗位業(yè)績(jī)津貼+通訊津貼=基本工資4200元+養(yǎng)老保險(xiǎn)+制度考核業(yè)績(jī)津貼2200元=月薪6400元+季度評(píng)星年度獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，相當(dāng)與10萬(wàn)元以上年薪定額。。

9、辦公室主任：1名，性別不限，40歲以下，30歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

主要負(fù)責(zé)辦公室的行政管理工作、公關(guān)工作、資金、貨物安全監(jiān)督工作等。

職位要求：

五官端正，口齒伶俐，擁有3年以上公關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，行政管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，組織能力。

待遇：試用期合格后享受公司基層管理干部定額政策，保底工資+崗位業(yè)績(jī)津貼+通訊津貼=基本工資4600元+養(yǎng)老保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)勵(lì)，相當(dāng)于6萬(wàn)元以上年薪定額。。

10、營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理：10名，性別不限，30歲以下，20歲以上，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

擁有2年以上賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力精神，工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)、興義、凱里、畢節(jié)、都勻、安順、六盤水、遵義。

職位要求：

擁有2年以上賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和說(shuō)服能力。

待遇：試用期合格后享受公司基層管理干部定額政策，保底工資+崗位業(yè)績(jī)津貼+通訊津貼=基本工資3100元+養(yǎng)老保險(xiǎn)+賣場(chǎng)綜合系數(shù)提成月1000~3000=月薪，相當(dāng)于7萬(wàn)元以上年薪定額。。

11、營(yíng)業(yè)廳銷售職員：20名，女，30歲以下，18歲以上，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

招聘人數(shù)數(shù)名，工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)、興義、凱里、畢節(jié)、都勻、安順、六盤水、遵義。

職位要求：

五官端正，口齒伶俐，擁有吃苦耐勞敬業(yè)精神，具有平常心思想，激情服務(wù)理念，善于學(xué)習(xí)。

待遇：享受公司多勞多得定額工資，保底工資+崗位津貼=基本工資1200+養(yǎng)老保險(xiǎn)+銷售提成=月薪3000~8000元。。

12、平面設(shè)計(jì)：1名，女，35歲以下，22歲以上，藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握Illustrator、CorelDRAW、Photoshop等軟件，具備良好的審美觀以及較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，對(duì)設(shè)計(jì)有獨(dú)到的見(jiàn)解.2、待遇：試用期合格后享受公司辦公后勤職能定額，保底工資+崗位業(yè)績(jī)津貼=基本工資3000元+養(yǎng)老保險(xiǎn)=月薪定額+年終獎(jiǎng)勵(lì)。

待遇：試用期合格后享受公司職能主管政策，保底工資+崗位業(yè)績(jī)津貼+通訊津貼=基本工資3600元+養(yǎng)老保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)勵(lì)。。

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