單位簡介：

貴州云水華莊房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2010年，具有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)三級資質(zhì)。公司目前正承擔著“印象·溫莎”商業(yè)、住宅項目的開發(fā)建設，該項目是清鎮(zhèn)市站街鎮(zhèn)的中心核心商業(yè)區(qū)項目。開發(fā)量為六萬多平方米。隨著公司其他土地開發(fā)權(quán)的獲得，需要擴大人才隊伍,現(xiàn)面向社會誠聘英才。

截止日期：2014年2月20日

招聘職位：1、銷售部經(jīng)理：1名，男，40歲以下，25歲以上，

職位描述：

銷售經(jīng)理職責：1、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

職位要求：

2、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

待遇：具有同行業(yè)競爭力薪酬待遇。

2、推廣部經(jīng)理：1名，男，40歲以下，25歲以上，

職位描述：

①崗位職責：1、參與項目廣告方案，并提出指導性建議，跟蹤發(fā)布及效果分析；

②2、與相關人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設計、戶型等提出建議；

③3、完成上級臨時指派的各項任務。

職位要求：

任職要求：具有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮工作時間：早上8:00從貴陽坐交通車至清鎮(zhèn)市站街鎮(zhèn)，下午5:30坐交通車回貴陽工作地點：清鎮(zhèn)市站街鎮(zhèn)（公司可提供住宿）。

待遇：具有同行業(yè)競爭力薪酬待遇。

3、開發(fā)部經(jīng)理：1名，性別不限，40歲以下，28歲以上，

職位描述：

①崗位職責：1、負責向政府申報項目建設計劃，辦理征用土地的相關手續(xù)；

②2、負責辦理方案的報批并辦理領取執(zhí)照的手續(xù)；

③3、參與技術(shù)交底,會同設計單位做出設計進度計劃,并辦理好設計洽談；

④4、負責協(xié)調(diào)政府關系及手續(xù)的辦理、規(guī)劃設計、拆遷工作、市政實施及客戶入住等工作；

⑤5、負責本部門與公司其他部門之間的工作協(xié)調(diào),建立良好的工作秩序。

職位要求：

任職要求;具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先工作時間：9:00—5:30工作地點：貴陽市。

待遇：具有同行業(yè)競爭力薪酬待遇。

4、開發(fā)部助理：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，

職位要求：

①職位描述：1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

②2、協(xié)助開發(fā)部經(jīng)理的工作；

③工作時間：9:00—5:30工作地點：貴陽市。

待遇：具有同行業(yè)競爭力薪酬待遇。

5、會計：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，

職位描述：

崗位職責：1、做好憑證審核、制訂、記帳、核算等工作，2、及時了解，審核公司往來帳款的具體情況，并建立明細帳和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時辦理結(jié)算手續(xù)，進行應收應付款項的結(jié)算;3、加強與各部門間的溝通，特別是與營銷部的緊密聯(lián)系，做好銷售收款和售樓按揭工作，為客戶做好服務工作;4、做好客戶收款臺帳，正確計算應收帳款的各項明細內(nèi)容;5、編報銷售收入明細報表，及時反映應收帳款情況，督促營銷人員及時向客戶收款和辦理銀行轉(zhuǎn)帳手續(xù);6)及時做好會計憑證、帳冊、報表等財務資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

職位要求：

①任職要求：1、持有會計證；

②2、具有相關工作經(jīng)驗。

待遇：具有同行業(yè)競爭力薪酬待遇。

6、出納：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，

職位描述：

①崗位職責：1、編制和維護公司的現(xiàn)金帳和收支明細帳，及時準確地記錄公司業(yè)務往來；

②2、進行日常帳務處理、完成記帳等工作、能熟練對各種票據(jù)，賬單和賬簿進行填寫及歸類；

③任職要求：1、具備會計知識、有出納工作經(jīng)驗、熟練使用辦公軟件（Word,Excel)；

④2、為人踏實、穩(wěn)定、工作細致有責任感、良好的溝通能力、團隊精神；

⑤3、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。

職位要求：

工作時間：9:00—5:30工作地點：貴陽。

待遇：具有同行業(yè)競爭力薪酬待遇。

7、工程部經(jīng)理：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，

職位描述：

崗位職責1．負責項目從前期準備至工程竣工全過程的項目管理。

職位要求：

2、開發(fā)部、銷售部等部門進行項目前期運作，提出合理化建議。

待遇：具有同行業(yè)競爭力薪酬待遇。

8、工程經(jīng)理助理：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，大專以上學歷，

職位描述：

職位描述：1、土建、工民建專業(yè)，大專以上學歷，2、掌握工程建設專業(yè)知識及管理知識3、熟悉國家規(guī)范、行業(yè)標準4、熟悉工程質(zhì)量標準、技術(shù)規(guī)范、以及材料設備驗收流程4、具有現(xiàn)場工程管理和溝通能力。

職位要求：

工作時間：早上8:00從貴陽坐交通車至清鎮(zhèn)市站街鎮(zhèn)，下午5:30坐交通車回貴陽工作地點：清鎮(zhèn)市站街鎮(zhèn)（公司可提供住宿）。

待遇：具有同行業(yè)競爭力薪酬待遇。

9、物業(yè)經(jīng)理：1名，性別不限，40歲以下，28歲以上，大專以上學歷，

職位描述：

①崗位職責1、編制物業(yè)相關設備設施管理、房屋道路管理、保潔綠化管理、工程項目管理等管理文件；

②2、對相關物業(yè)管理標準執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題跟進整改；

③3、指導、執(zhí)行公司相關物業(yè)管理；

④4、培訓物業(yè)相關人員，提升公司物業(yè)管理水平；

⑤5、統(tǒng)計收集公司相關物業(yè)管理資料與數(shù)據(jù)。

職位要求：

任職要求：具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先工作時間：早上8:00從貴陽坐交通車至清鎮(zhèn)市站街鎮(zhèn)，下午5:30坐交通車回貴陽工作地點：清鎮(zhèn)市站街鎮(zhèn)（公司可提供住宿）。

待遇：具有同行業(yè)競爭力薪酬待遇。

10、物業(yè)助理：2名，性別不限，30歲以下，22歲以上，

職位要求：

①1、熟悉國家相關物業(yè)管理方面的政策法律法規(guī)；

②2、有一定的客戶服務管理經(jīng)驗3、歡迎物業(yè)相關專業(yè)的應屆畢業(yè)生；

③工作時間：早上8:00從貴陽坐交通車至清鎮(zhèn)市站街鎮(zhèn)，下午5:30坐交通車回貴陽工作地點：清鎮(zhèn)市站街鎮(zhèn)（公司可提供住宿）。

待遇：具有同行業(yè)競爭力薪酬待遇。

11、綜合部經(jīng)理：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，大專以上學歷，

職位描述：

①崗位職責：1、負責公司各項規(guī)章制度的制定與實施；

②2、負責公司員工福利的申請、采購與發(fā)放；

③3、負責公司后勤保障工作，確保公司整體工作有序進行。

職位要求：

①4、做好公司各部門員工的績效考核及薪酬管理的制定與實施；

②5、負責公司員工勞動合同、員工社會保險的管理；

③6、負責公司內(nèi)部培訓；

④7、公司人員的規(guī)劃、招聘、選材及任用。

待遇：具有同行業(yè)競爭力薪酬待遇。

12、綜合部助理：1名，性別不限，30歲以下，22歲以上，

職位描述：

①崗位職責：1、執(zhí)行對公司檔案的管理，按檔案管理的要求，做好各類檔案的歸檔、整理；

②2、負責公司辦公用品的計劃與采購；

③3、負責公司固定資產(chǎn)管理的監(jiān)督與管理；

④4、負責主辦的會議準備、組織、記錄、簽到；

⑤5、協(xié)助部門經(jīng)理進行員工招聘、員工錄用、入職、退（辭）職、等工作；

⑥6、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理；

⑦7、接聽、轉(zhuǎn)接電話；

⑧接待來訪人員；

⑨8、執(zhí)行對公司員工的考勤管理。

職位要求：

9、負責發(fā)放辦公用品、文件資料的復印、登記、定水等事務。

待遇：具有同行業(yè)競爭力薪酬待遇。

13、駕駛員：2名，性別不限，55歲以下，30歲以上，

職位描述：

①崗位職責：1、每周休息一日，早上8:00出車至清鎮(zhèn)市站街鎮(zhèn)，下午5:30出車回貴陽；

②2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；

③3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；

④4、協(xié)助處理日常行政事務。

職位要求：

①任職資格：1、年齡25-55歲，3年以上實際駕駛經(jīng)驗，熟悉路況；

②2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；

③3、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強。

待遇：具有同行業(yè)競爭力薪酬待遇。

除銷售經(jīng)理、銷售主管、市場拓展主管外，其余人員工作地點均在貴陽。

聯(lián)系人：楊小姐

聯(lián)系電話：0851-6708676

地址：貴陽市鹿沖關路銀通花園A座。

電子信箱：gzyshz@yeah.net

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