單位簡介：貴州思達孕嬰貿(mào)易有限公司是一家經(jīng)營全系列母嬰用品的商貿(mào)公司，公司產(chǎn)品主要以批發(fā)為主，目前代理經(jīng)營了十多個國內(nèi)知名的母嬰用品品牌產(chǎn)品；擁有200多家合作伙伴，終端銷售店面多達500余家，隨著產(chǎn)品的不斷增加和業(yè)務面的不斷擴大，公司已經(jīng)發(fā)展成為貴州孕嬰行業(yè)的主流供應商，為了更好的維護我們的客戶，提高公司的服務質(zhì)量，現(xiàn)誠邀有志之士加入，讓我們一起攜手在母嬰市場共創(chuàng)輝煌！

截止日期：2013年12月29日

招聘職位：1、區(qū)域經(jīng)理：1名，性別不限，32歲以下，25歲以上，市場營銷優(yōu)先專業(yè)，大專以上學歷，

職位要求：

①崗位要求：財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，正規(guī)全日制?？埔陨蠈W歷；

②三年以上營銷類相關(guān)工作經(jīng)驗；

③具備獨立運作區(qū)域市場的綜合能力；

④年齡25-32歲之間崗位職責：開發(fā)本區(qū)域空白市場，制定銷售目標及達成目標的工作細則；

⑤維護本區(qū)域客戶關(guān)系，加強原有客戶合作力度；

⑥制定市場推廣計劃并落實完成；

⑦完善終端成立并做好相關(guān)培訓和促銷工作；

⑧規(guī)范處理客戶對賬工作并負責貨款的回收；

⑨完成本區(qū)域新品的鋪設及處理本區(qū)域售后問題。

待遇：試用期1-3個月，2500-3000/月+開發(fā)獎勵；轉(zhuǎn)正后，基本薪資不變，享受開發(fā)獎勵+提成+團隊獎勵+保險；優(yōu)秀者具有本行業(yè)競爭薪資。

2、主辦會計：1名，性別不限，40歲以下，25歲以上，大專以上學歷，

職位描述：

①職位要求；

②正規(guī)全日制?？埔陨衔幕潭?；

③會計專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證書；

④兩年以上本崗位工作經(jīng)驗，且具備獨立處理公司財務工作所有事項的相關(guān)能力；

⑤年齡25-40歲之間，無不良工作記錄；

⑥工作職責。

職位要求：

①規(guī)范公司所有進、銷、存數(shù)據(jù)及各財務報表；

②規(guī)范管理公司固定資和流動資產(chǎn)；

③規(guī)范公司各種核算體系；

④獨立處理公司所有稅務事項；

⑤協(xié)助總經(jīng)理處理各種融資事項，對總經(jīng)理負責.

待遇：試用期1-3個月，3500元/月，轉(zhuǎn)正4000元/月，并購買國家相關(guān)保險。

3、人力資源部經(jīng)理：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，人力資源管理專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

①根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃，審核各部門人員配置情況，對公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行；

②參與公司績效管理、考勤管理等工作；

③對公司獎懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行；

④負責員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計；

⑤辦理員工的入職、離職等工作。

職位要求：

①負責員工檔案管理及維護，負責員工勞動合同的管理；

②負責人事表格、資料的制作、收集整理；

③負責建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建立；

④負責公司內(nèi)部職員培訓和經(jīng)銷商職員培訓；

⑤備注：急聘！

待遇：年收入5萬元。

4、銷售助理：3名，性別不限，25歲以下，20歲以上，市場營銷優(yōu)先專業(yè)，大專以上學歷，

職位要求：

①協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成本區(qū)域的相關(guān)工作；

②負責客戶終端店面產(chǎn)品陳列，產(chǎn)品知識培訓，執(zhí)行市場促銷工作；

③負責客戶庫存統(tǒng)計，完成客戶補貨、進貨工作；

④完成本區(qū)域每個客戶月度對賬工作，并保證貨款回收；

⑤處理客戶投訴，做好售后工作；

⑥維護客戶關(guān)系，做好客情工作；

⑦執(zhí)行區(qū)域經(jīng)理交代的工作，對區(qū)域經(jīng)理負責；

⑧備注：謝絕在職人士投遞簡歷，敬請諒解！

待遇：3000元以上。

聯(lián)系人：韓先生

聯(lián)系電話：0851-4114186/15185091822

地址：貴陽市觀山湖區(qū)世紀城龍錦苑7棟2單元28-2

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