單位簡(jiǎn)介：合富輝煌集團(tuán)創(chuàng)立于1995年，是中國(guó)內(nèi)地最早從事房地產(chǎn)顧問(wèn)服務(wù)的企業(yè)之一。2004年7月15日合富輝煌集團(tuán)在香港聯(lián)交所主板正式掛牌上市（聯(lián)交所編號(hào)：733），成為中國(guó)國(guó)內(nèi)首家上市的地產(chǎn)顧問(wèn)代理公司。

貴州合富輝煌房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司成立于2008年7月。經(jīng)過(guò)5年耕耘，現(xiàn)擁有近300名員工，先進(jìn)的管理體系和科學(xué)的管理方法，先后在貴州與眾多品牌開(kāi)發(fā)商攜手合作——中天、萬(wàn)科、恒大集團(tuán)、新世界集團(tuán)等等。

2008年，貴州合富創(chuàng)始元年，代理銷售額12億。

2012年，貴州合富銷售代理總額40億的驕人業(yè)績(jī)，保證了同行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。

2013年，貴州合富將再接再厲，開(kāi)拓進(jìn)取，盡情向前！秉承不斷創(chuàng)新的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，2013，我們將再戰(zhàn)江湖，成就輝煌，彰顯合富王者風(fēng)范。

我們誠(chéng)心等待您的加入。請(qǐng)給自己一個(gè)體現(xiàn)自身價(jià)值、實(shí)現(xiàn)愿望的優(yōu)秀平臺(tái)，您的才華在合富將得到充分的展示，您將擁有一個(gè)盡情發(fā)揮和實(shí)現(xiàn)自己的舞臺(tái)！

截止日期：2013年12月25日

招聘職位：1、置業(yè)顧問(wèn)（長(zhǎng)期招聘）：30名，性別不限，30歲以下，20歲以上，房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)銷售及銷售服務(wù)的相關(guān)工作；

②根據(jù)銷售主管的要求，完成每月銷售目標(biāo)，積極與客戶溝通，解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度。

職位要求：

①女生，1.62米以上，男生，1.72米以上，形象氣質(zhì)俱佳，有樓房銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

②普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通表達(dá)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

③有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

待遇：底薪+提成+五險(xiǎn)一金+良好的晉升渠道（待遇從優(yōu)）。

2、銷售主管：5名，性別不限，30歲以下，20歲以上，房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，初中以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)銷售及銷售服務(wù)、管理等相關(guān)工作；

②根據(jù)銷售經(jīng)理的要求，完成每月銷售目標(biāo)，積極與客戶溝通，解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度。

職位要求：

①形象氣質(zhì)佳，有親和力；

②有一定的銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)和良好的銷售業(yè)績(jī)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；

③一年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)。

待遇：底薪2500-3500+提成+五險(xiǎn)一金+良好的晉升渠道。

3、銷售經(jīng)理：3名，性別不限，35歲以下，25歲以上，房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)銷售管理的相關(guān)工作；

②根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo)。

職位要求：

①形象氣質(zhì)佳，有親和力；

②抗壓能力強(qiáng)，對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有一定的認(rèn)識(shí)；

③兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

待遇：底薪4000-6000+提成+五險(xiǎn)一金+良好的晉升渠道。

4、策劃助理：15名，性別不限，30歲以下，20歲以上，建筑類、規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

負(fù)責(zé)房地產(chǎn)策劃報(bào)告、方案的制作和地產(chǎn)項(xiàng)目前期策劃的相關(guān)工作。

職位要求：

①大專以上學(xué)歷，建筑類、規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)；

②熟悉相關(guān)辦公軟件，良好的文案寫作功底；

③有1個(gè)以上地產(chǎn)項(xiàng)目前期策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

待遇：底薪2000-2500+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金+良好的晉升渠道。

5、策劃主任：5名，性別不限，35歲以下，25歲以上，建筑類、規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①指導(dǎo)地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃工作，擬寫項(xiàng)目的整體操作思路及銷售策略；

②與廣告公司對(duì)接，對(duì)廣告創(chuàng)意研討與制定，組織樓書、宣傳資料的編寫；

③對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行集體品牌、地產(chǎn)文化、項(xiàng)目動(dòng)態(tài)展示路線的學(xué)習(xí)宣傳與培訓(xùn)。

職位要求：

①本科以上學(xué)歷，建筑類、規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)；

②熟悉相關(guān)辦公軟件，良好的文案寫作功底；

③兩年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有1-2個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)。

待遇：底薪3000-4000+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金+良好的晉升渠道。

6、高級(jí)策劃主任：5名，性別不限，35歲以下，25歲以上，建筑類、規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①監(jiān)督指導(dǎo)地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃工作，擬寫項(xiàng)目的整體操作思路及銷售策略；

②與廣告公司對(duì)接，對(duì)廣告創(chuàng)意研討與制定，組織樓書、宣傳資料的編寫；

③對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行集體品牌、地產(chǎn)文化、項(xiàng)目動(dòng)態(tài)展示路線的學(xué)習(xí)宣傳與培訓(xùn)。

職位要求：

①本科以上學(xué)歷，建筑類、規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)；

②熟悉相關(guān)辦公軟件，良好的文案寫作功底；

③三年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有3-4個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)。

待遇：底薪4000以上+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金+良好的晉升渠道。

7、策劃經(jīng)理：3名，性別不限，40歲以下，30歲以上，建筑類、規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃及具體方案，參與制定營(yíng)銷戰(zhàn)略和目標(biāo)，保證銷售目標(biāo)的達(dá)成；

②建立及管理營(yíng)銷策劃團(tuán)隊(duì)，幫助下屬有效成長(zhǎng)；

③整合營(yíng)銷資源，指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營(yíng)銷傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意的組織實(shí)施；

④負(fù)責(zé)項(xiàng)目的可行性研究、項(xiàng)目投資測(cè)算、產(chǎn)品定位與定價(jià)；

⑤配合、督促銷售方案的有效執(zhí)行。

職位要求：

①本科以上學(xué)歷，建筑類、規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)；

②三年以上營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立運(yùn)作過(guò)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃工作；

③具備優(yōu)秀的綜合管理素質(zhì)、良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)；

④成功運(yùn)作過(guò)房地產(chǎn)項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。

待遇：底薪5000以上+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金+良好的晉升渠道。

8、銷售后臺(tái)：3名，女，30歲以下，20歲以上，專業(yè)不限專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的整理及錄入、項(xiàng)目人員的考勤管理以及日常事務(wù)性工作。

職位要求：

①大專以上學(xué)歷，男女不限；

②普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力良好，能熟練操作office軟件；

③有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

待遇：月薪2200-2600+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金+良好的晉升渠道。

9、管理培訓(xùn)生：10名，性別不限，25歲以下，20歲以上，專業(yè)不限專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

有興趣從事房地產(chǎn)銷售、策劃、市場(chǎng)、人力資源工作的應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位要求：

①男女不限，有親和力，形象氣質(zhì)佳；

②2013年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，培訓(xùn)后可上崗。

待遇：視能力而定。

應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷如在3個(gè)工作日內(nèi)未接到面試通知，將直接進(jìn)入公司人才庫(kù)。公司對(duì)所有應(yīng)聘者資料予以保密。

聯(lián)系人：人力資源部

聯(lián)系電話：0851-5862909

地址：貴州省貴陽(yáng)市云巖區(qū)中華中路1號(hào)峰會(huì)國(guó)際大廈14樓6、7號(hào)

郵編：550001

電子信箱：hr.guizhou@hope733.com;

網(wǎng)址：http://www.hopefluent.com.cn/

更多信息請(qǐng)查看全國(guó)各地企業(yè)招聘網(wǎng)