單位簡介：

貴州興中元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司2003年成立以來，始終堅持“經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、生態(tài)效益三兼顧”的企業(yè)宗旨，以質(zhì)量求生存，靠信譽(yù)謀發(fā)展企業(yè)理念，為社會創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。

2010年，公司全面啟動“摩根中心”項目的開發(fā)建設(shè)。我公司現(xiàn)位于金陽區(qū)林城西路（市政府轉(zhuǎn)盤西面），摩根中心位處“金陽國際金融中心”核心區(qū)位，項目占地33534平方米，規(guī)劃總建筑面積12萬平方米，系集商業(yè)與辦公為一體的城市高端商用物業(yè)，項目的開發(fā)建設(shè)將成為金陽區(qū)域城市建設(shè)的亮麗名片。

公司地址：金陽區(qū)林城西路8號（市政府轉(zhuǎn)盤西面）

公司項目名字：摩根中心

公交站臺名：金陽北路中段或金陽大酒店

我歡迎各界精英加入

截止日期：2013年12月13日

招聘職位：1、營銷部行銷人員：6名，性別不限，30歲以下，20歲以上，不限專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)客戶的區(qū)域拓展工作，積極尋找潛在客戶或者區(qū)域市場；

②2、能夠組織團(tuán)隊進(jìn)行房地產(chǎn)項目拓展推廣活動，宣傳項目，積累意向客戶；

③3、負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域潛在客戶數(shù)據(jù)庫，能夠通過網(wǎng)絡(luò)、電話、短信、現(xiàn)場拜訪等方式與客戶進(jìn)行溝通，篩選意向客戶；

④4、熟悉項目情況，掌握與銷售相關(guān)業(yè)務(wù)流程，帶領(lǐng)客戶到項目現(xiàn)場實地看房；

⑤5、深入跟蹤有意向的客戶直至成交。

職位要求：

①【任職要求】1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，性格外向；

②2、熟悉房產(chǎn)基礎(chǔ)知識，了解客戶心理、談判技巧等；

③3、具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神；

④4、工作有責(zé)任心，細(xì)心謹(jǐn)慎，能承受較高工作壓力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

⑤5、能吃苦耐勞，熱愛行銷工作。

待遇：具市場競爭力薪酬。

2、禮儀保安：2名，男，30歲以下，20歲以上，不限專業(yè)，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、身高175以上；

②2、五官端正、氣質(zhì)佳，普通話良好；

③3、熱情開朗，樂于助人；

④4、退伍軍人優(yōu)先。

職位要求：待遇：1+提供同行具競爭力薪酬。

3、土建工程師：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，工民建及建筑類相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①“負(fù)責(zé)本專業(yè)職責(zé)范圍的工程進(jìn)度，施工質(zhì)量的控制，處理好施工中的技術(shù)、質(zhì)量問題；

②確認(rèn)設(shè)計變更，辦理工程技術(shù)協(xié)商，督促監(jiān)理單位監(jiān)督施工質(zhì)量，日常巡檢，參加死點檢查、隱蔽驗收、中間驗收和竣工驗收，處理質(zhì)量事故；

③監(jiān)督協(xié)調(diào)施工單位的安全生產(chǎn)和防火、防盜工作及預(yù)埋、預(yù)留工作，保證正確無誤；

④深入施工現(xiàn)場，了解工程進(jìn)度及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報并認(rèn)真閱讀圖紙，重大問題提出解決的措施或預(yù)案，做到熟悉每一個環(huán)節(jié)，了解設(shè)計意圖”“。

職位要求：

①”“性別不限，25歲以上，工民建及建筑類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)施工工藝標(biāo)準(zhǔn)和驗收規(guī)范；

②三年以上施工單位管理經(jīng)驗，五年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗；

③熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；

④誠實守信，善于團(tuán)隊合作，有較強(qiáng)的分析與解決問題的能力，溝通能力強(qiáng)；

⑤有工程師職稱優(yōu)先考慮”。

待遇：1+提供同行具競爭力的薪酬！。

4、設(shè)備工程師：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，機(jī)械設(shè)備、機(jī)電一體化、暖通專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①“負(fù)責(zé)暖通設(shè)備的指導(dǎo)安裝工作;方案設(shè)計階段，將設(shè)備設(shè)計需求提供給設(shè)計單位，參與設(shè)計工程控制，及時溝通設(shè)備設(shè)計需求，確保設(shè)備設(shè)計方案符合項目規(guī)劃要求；

②擴(kuò)初設(shè)計及施工圖設(shè)計階段，協(xié)助解決設(shè)計技術(shù)難點，確保實現(xiàn)項目對設(shè)備技術(shù)專業(yè)的設(shè)計需求并使設(shè)計成果通過政府相關(guān)管理部門的審核；

③實施階段，提供設(shè)備技術(shù)支持；

④收集設(shè)備方案的專業(yè)信息，國家地方技術(shù)管理規(guī)章、編制設(shè)備技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度專業(yè)技術(shù)研究計劃；

⑤編寫項目竣工專業(yè)總結(jié)，維護(hù)設(shè)備專業(yè)項目數(shù)據(jù)庫”“。

職位要求：

①”“機(jī)械設(shè)備、機(jī)電一體化、暖通等專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有房地產(chǎn)的建筑施工五年以上工作經(jīng)驗；

②從事建筑或生產(chǎn)設(shè)備管理，對設(shè)備的類型、性能和檢測、管理方法熟悉；

③7年以上建筑材料、設(shè)備管理工程工作經(jīng)驗，有豐富的給排水、電、氣專業(yè)知識，熟悉工程管理、熟悉各類工程施工規(guī)范；

④熟練掌握工程用Autocad、Project等軟件的操作”。

待遇：1+提供同行具競爭力的薪酬！。

5、工程預(yù)算員：1名，性別不限，40歲以下，25歲以上，建筑類專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①“負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算等；

②合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；

③工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報告；

④負(fù)責(zé)竣工工程結(jié)算的審核工作和各項、結(jié)算資料的管理工作”“。

職位要求：

①”“性別不限，25歲以上，建筑類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

②三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有造價員資格證書；

③熟練各類材料、設(shè)備性能、價格，熟悉工程清單計價規(guī)范，能獨立進(jìn)行工程過程計量和竣工結(jié)算；

④熟練操作相關(guān)預(yù)算軟件,熟悉施工工藝,懂成本分析,能編制新定額工程預(yù)算清單和施工組織設(shè)計；

⑤熟悉施工技術(shù)、施工規(guī)范，能獨立解決相關(guān)問題；

⑥具備相應(yīng)的法律法規(guī)、造價知識，并能熟練運用于實際工作”。

待遇：1+提供同行具競爭力的薪酬！。

6、房地產(chǎn)置業(yè)顧問：2名，女，28歲以下，18歲以上，市場營銷專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①1年以上房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗；

②良好的語言表達(dá)與溝通能力；

③具備一定的銷售和談判技巧；

④形象氣質(zhì)佳，能吃苦，有上進(jìn)心，主觀性強(qiáng)；

⑤有良好的職業(yè)道德和從業(yè)心態(tài)；

⑥市場營銷和房地產(chǎn)專業(yè)優(yōu)先。

待遇：0具同行競爭薪酬水平。

7、項目保安：10名，男，45歲以下，22歲以上，高中以上學(xué)歷，

職位描述：

①“主動維護(hù)公司聲譽(yù)，對本樓盤進(jìn)行宣傳；

②熱情接待，了解房地產(chǎn)相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；

③維護(hù)售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔；

④及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略”。

職位要求：

①“相貌端正，無不良嗜好；

②年齡在22-45歲之間男士(本地戶口最佳），身高165厘米以上；

③退伍軍人優(yōu)先考慮。

待遇：1+提供同行具競爭力的薪酬。

8、房地產(chǎn)策劃專員：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，市場營銷相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①“主要負(fù)責(zé)公司的商業(yè)地產(chǎn)項目的市場調(diào)研、項目定位、營銷策劃開發(fā)；

②協(xié)作營銷策劃部經(jīng)理做好營銷策劃的相關(guān)工作”“。

職位要求：

①”“性別不限，25歲以上，大專以上學(xué)歷；

②三年以上上房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)歷，其中有一個以上項目的全程策劃經(jīng)驗，擅長房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研、項目定位營銷策劃，有一定的案場管理能力；

③思維條理性好、活躍，善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，具備極佳的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

④有大型商業(yè)策劃/主題活動策劃/市場營銷策劃/廣告策劃經(jīng)驗，熟悉商業(yè)、廣告創(chuàng)意策劃和運營，擁有豐富的行業(yè)資源者優(yōu)先”。

待遇：1+提供同行具競爭力薪酬。

以電話通知各位面試?。òl(fā)郵件時請注明應(yīng)聘的崗位，謝謝?。?/P>

聯(lián)系人：吳小姐

聯(lián)系電話：0851-4122844-8004

地址：貴陽金陽新區(qū)行政中心轉(zhuǎn)盤西面(金陽北路中段）

電子信箱：gzxzy1zp@163.com;

更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)