2013年山東京博控股股份有限公司工程管理員招聘啟事
來源:山東京博控股股份有限公司網(wǎng) 閱讀:858 次 日期:2013-11-29 17:39:45
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所屬公司:京博樂安置業(yè)有限公司

所屬部門:和興建筑

學歷要求:中專

工作經(jīng)驗:2至5年

性別要求:男

年齡要求:25至45歲

招聘人數(shù):10人

工作待遇:面議

工作地點:濱州博興京博工業(yè)園

截止日期:2014-01-10

職位描述:

1、負責制定項目管理方案、工程現(xiàn)場“三通一平”專業(yè)設(shè)計并實施;

2、負責審核各種腳手架施工方案及各種垂直運輸設(shè)備、設(shè)施方案;

3、負責現(xiàn)場土建專業(yè)的工程質(zhì)量、安全、進度管理;

4、協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場各單位之間的關(guān)系,及時解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題;

5、負責現(xiàn)場本工作范圍內(nèi)的工程簽證的制定、審核;

6、負責工作范圍內(nèi)的材料計劃的審核。

任職要求:1、學歷:中專及以上學歷;

2、專業(yè):工程管理等相關(guān)專業(yè);

3、工作經(jīng)驗:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗?!?/P>

福利待遇:

崗位技能工資+各類補貼+月度績效工資+年度效益工資相結(jié)合,此外對業(yè)務人員、研發(fā)人員等采取靈活、多樣的激勵政策。

【特色薪酬】

公司文化在薪酬福利方面也有體現(xiàn),真正做到了文化落地,尤其是公司核心文化——孝文化。

敬老金:員工父母超過70歲的,每人每月享受公司提供的100元的敬老金。

孝工資:公司每月為員工的父母發(fā)放200-500元孝工資。

【福利待遇】

五險一金:公司根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金;

購車補貼:公司鼓勵中層及以上專業(yè)技術(shù)人員、經(jīng)營管理人員購買車輛,并分期給予全額購車補貼;

職務補貼:為充分調(diào)動各類專業(yè)人員的積極性、主動性,公司設(shè)置了管理、技術(shù)、技工(操作)、經(jīng)營四大職業(yè)發(fā)展通道,并按層級執(zhí)行110-5500元/月不等的職務補貼;

假期管理:員工享受帶薪年假、婚假、探親假等公假,其中探親假往返路費報銷;

生活福利:公司每逢重大節(jié)日為員工發(fā)放豐厚的福利物品,并組織豐富多彩的體育娛樂活動;

集體公寓:公司為員工免費提供空調(diào)宿舍、浴室,并建有內(nèi)招、食堂、醫(yī)務室等,做好后勤保障服務;

娛樂休閑:公司設(shè)有圖書館、乒乓球室、籃球場、網(wǎng)球場等設(shè)施,豐富員工的業(yè)余生活。

聯(lián)系方式:0543-2306833

應聘請登錄:http://zhaopin.sdbh.net/job_apply.aspx?j_id=26

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