所屬公司：山東益豐生化環(huán)保股份有限公司

所屬部門：原料經(jīng)營部

學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗：1至5年

性別要求：男

年齡要求：18至30歲

招聘人數(shù)：1人

工作待遇：3000-5000

工作地點：京博工業(yè)園

截止日期：2014-02-15

職位描述：

1、熟悉掌握公司流程制度；

2、熟悉掌握采購原輔料的性能、指標(biāo)、使用領(lǐng)域等；

3、負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)的談判及合同簽訂履行；

4、做好采購臺賬的建立；

5、對采購物資質(zhì)量負(fù)責(zé)，對不合格物資做好質(zhì)量異議處理，并做好后續(xù)使用跟蹤評價；

6、建立詳細(xì)的供應(yīng)商檔案，對供應(yīng)商進(jìn)行動態(tài)管理，組織參加供應(yīng)商的評審；

7、依據(jù)月度資金支付計劃，對月度資金支付做好平衡；

8、定期對市場進(jìn)行調(diào)研，掌握市場趨勢，做好市場行情反饋。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)；

2、具有2年以上市場經(jīng)營等工作經(jīng)驗；

3、有良好的組織、協(xié)調(diào)溝通能力；

4、具備市場經(jīng)營等相關(guān)知識。

福利待遇：薪酬理念

公司實施同人不同崗不同酬、同崗不同人不同酬、同崗?fù)烁有匠甑膭討B(tài)薪酬管理機(jī)制，打造公開、公平、公正、透明的有競爭力的薪酬體系。公司一直將員工收入增長率納入企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，并實現(xiàn)連續(xù)5年員工收入平均增長12%。

薪酬結(jié)構(gòu)

崗位技能工資+各類補(bǔ)貼+月度績效工資+年度效益工資相結(jié)合，此外對業(yè)務(wù)人員、研發(fā)人員等采取靈活、多樣的激勵政策。

特色薪酬

公司文化在薪酬福利方面也有體現(xiàn)，真正做到了文化落地，尤其是公司核心文化——孝文化。

敬老金：員工父母超過70歲的，每人每月享受公司提供的100元的敬老金。

孝工資：公司每月為員工的父母發(fā)放200-500元孝工資。

福利待遇

五險一金：公司根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；

購車補(bǔ)貼：公司鼓勵中層及以上員工購買車輛，并分期給予全額購車補(bǔ)貼；

職務(wù)補(bǔ)貼：為充分調(diào)動各類專業(yè)人員的積極性、主動性，公司設(shè)置了管理、技術(shù)、技工(操作)、經(jīng)營、教育五大職業(yè)發(fā)展通道，并按層級執(zhí)行110-5500元/月不等的職務(wù)補(bǔ)貼；

假期管理：員工享受帶薪年假、婚假、探親假等公假，其中探親假往返路費報銷；

生活福利：公司每逢重大節(jié)日為員工發(fā)放豐厚的福利物品，并組織豐富多彩的體育娛樂活動；

集體公寓：公司為員工免費提供空調(diào)宿舍、浴室，并建有內(nèi)招、食堂、醫(yī)務(wù)室等，做好后勤保障服務(wù)；

娛樂休閑：公司設(shè)有圖書館、乒乓球室、籃球場等設(shè)施，豐富員工的業(yè)余生活。聯(lián)系方式：0543-2873053

應(yīng)聘請登錄：http://zhaopin.sdbh.net/job_apply.aspx?j_id=41

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