1．生產(chǎn)會(huì)計(jì)：2名（3000元/月-5000元/月），三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握開具發(fā)票，報(bào)稅等業(yè)務(wù)；熟練操作財(cái)務(wù)軟件；品行端正，對(duì)待工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；

2．小區(qū)主任：1名（3000元/月-5000元/月），45歲以下，有五年以上大型小區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)；精通小區(qū)物業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、安全等方面的工作流程，熟悉項(xiàng)目工程維修、消防、安保等各項(xiàng)工作管理流程；獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力，能夠獨(dú)立掌控項(xiàng)目各項(xiàng)工作的執(zhí)行；有獨(dú)立解決問題的能力；

3．工程主管：2名（3000元/月-4000元/月），3年以上物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷；熟悉物業(yè)公司各項(xiàng)流程及規(guī)章制度；具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷能力和應(yīng)急能力；有電工、維修相關(guān)證件；團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；

4．收銀：1名，（2300元/月）初中以上學(xué)歷，能熟練操作電腦；

5．普工：20名，（2600元/月-3200元/月），免費(fèi)提供住宿。有工齡工資，全勤獎(jiǎng)，夜班補(bǔ)助等；

6．客服專員：3名，（2300元/月-2500元/月），客戶來電、來訪接待；客戶關(guān)系維護(hù)、客戶資料整理；客戶投訴建議處理；客戶入住手續(xù)辦理等；具有親和力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

7．前臺(tái)：1名，（2300元/月）高中以上學(xué)歷，形象較好，溝通能力強(qiáng)；

8．電工：1名（3000元/月-5000元/月） 有電工技能證書，5年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)，精通強(qiáng)弱電，會(huì)簡(jiǎn)單的水暖、電焊作業(yè)，有責(zé)任心；

9．會(huì)所管理：1名（3000元/月-5000元/月），受理賓客對(duì)會(huì)所內(nèi)各部門的一切投訴，維護(hù)會(huì)所利益；維護(hù)會(huì)所內(nèi)的秩序和客人的安全，保持會(huì)所肅靜、優(yōu)雅和文明；督導(dǎo)、檢查會(huì)所工作人員的工作情況及紀(jì)律遵守情況；監(jiān)督檢查會(huì)所區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況；巡查酒店內(nèi)外部以保證各項(xiàng)功能運(yùn)行正常，及時(shí)排除可防范的弊端；有收銀或財(cái)會(huì)專業(yè)方面的經(jīng)驗(yàn)；有酒店經(jīng)營(yíng)或類似咖啡廳和會(huì)所經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

10．財(cái)務(wù)經(jīng)理：1名（6000元/月-8000元/月），財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱；有5年以上房產(chǎn)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；能根據(jù)公司的經(jīng)驗(yàn)要求建立相關(guān)的財(cái)務(wù)管控體系，杜絕管理漏洞；精通財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；

11．房產(chǎn)會(huì)計(jì)：1名（4000元/月-6000元/月），45歲以下，大專以上學(xué)歷，熟悉財(cái)政、稅務(wù)法規(guī)及財(cái)務(wù)工作流程；具有中級(jí)職稱，3年以上房產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)歷。

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