因工作和事業(yè)發(fā)展需要，龍游縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司下屬子公司統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)人員6名，男女不限，為國(guó)有（國(guó)資、國(guó)有控股）企業(yè)勞動(dòng)合同制職工。

二、招考范圍

面向具有龍游縣常住戶口的人員（以2013年12月9日戶口所在地為準(zhǔn)）。

三、招聘條件

具有高中中專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下（1973年1月1日后出生），持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》，從事會(huì)計(jì)工作三年以上，具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康。

四、招聘方式和程序

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，貫徹德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、技能測(cè)試、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

通過(guò)龍游電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、龍游縣政府網(wǎng)、龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、《今日龍游》等對(duì)外發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審核

1、報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至12月9日下午4：30止。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣公共人力資源市場(chǎng)（縣就業(yè)局二樓）。

3、報(bào)名所需材料：報(bào)名人員應(yīng)持本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件，會(huì)計(jì)從業(yè)年限證明，一寸免冠近照3張，并填寫報(bào)名表（樣式附后）。

4、資格審查：由縣國(guó)資公司根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審核。經(jīng)資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。

報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，經(jīng)查實(shí)，取消考試和錄用資格。

如符合條件的報(bào)考人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3比例相應(yīng)核減公開(kāi)招聘人數(shù)。

（三）筆試和技能測(cè)試

筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，總分100分，其中會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)50分，財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)30分，應(yīng)用寫作（財(cái)務(wù)分析）20分。

技能測(cè)試內(nèi)容為《金喋財(cái)務(wù)軟件》操作，總分50分，其中科目設(shè)置20分，記賬20分，報(bào)表10分。

筆試合格分為60分，技能測(cè)試合格分為30分，筆試或技能測(cè)試不合格的，不能進(jìn)入面試。

筆試、技能測(cè)試時(shí)間安排在12月中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（四）面試

取筆試與技能測(cè)試（《金喋財(cái)務(wù)軟件》操作）合計(jì)得分，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：2比例確定面試對(duì)象（如筆試和技能測(cè)試合格人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，按實(shí)際合格人數(shù)確定）。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5比例確定體檢對(duì)象。體檢工作由縣國(guó)資公司組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格人員按照面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定考察對(duì)象。面試成績(jī)相同的，按筆試與技能測(cè)試合計(jì)得分高者確定（如分?jǐn)?shù)仍相同的，具有會(huì)計(jì)師職稱或在較大規(guī)模企業(yè)擔(dān)任過(guò)主辦會(huì)計(jì)的人員優(yōu)先）。考察工作由縣國(guó)資公司組織實(shí)施，參照我省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如被考察對(duì)象不合格的，可在體檢合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）錄用

經(jīng)考試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬錄用對(duì)象，經(jīng)公示7天無(wú)異議后，報(bào)縣國(guó)資委備案，并由縣國(guó)資公司組織選崗，選崗按照面試成績(jī)高低順序先后進(jìn)行。選崗結(jié)束后，擬錄用對(duì)象分別與縣國(guó)資公司下屬子公司簽訂勞動(dòng)合同，首期合同期限3年，其中試用期3個(gè)月，試用期工資3000元/月；試用期滿后經(jīng)考核合格的實(shí)行績(jī)效工資，不合格的予以解除勞動(dòng)合同。

五、其它事項(xiàng)

本公告解釋權(quán)為龍游縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)。聯(lián)系人：戴先生；咨詢電話：7022086。

龍游縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司

2013年12月3日

附：《龍游縣國(guó)資公司公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)人員報(bào)名表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《龍游縣國(guó)資公司公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于浙江省衢州市，最近更新2013年12月3日。

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