洛陽煉化宏達實業(yè)有限責任公司，系按照國有大中型企業(yè)主輔分離政策，從中國石化洛陽分公司改制分流出來的一家企業(yè)，公司原名洛陽石化宏達實業(yè)總公司，始建于1992年，于2009年11月改制為洛陽煉化宏達實業(yè)有限責任公司。

公司位于九朝古都洛陽市北部的吉利區(qū)，是一家以石化工業(yè)為主的多元化經(jīng)營的企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)包括：化工、化纖生產(chǎn)、石化產(chǎn)品貿(mào)易及倉儲、設(shè)備檢維修以及飲用水的生產(chǎn)銷售等。

公司成立20年來，不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快技術(shù)進步，發(fā)展化工化纖生產(chǎn)，逐步形成了以化工化纖生產(chǎn)和貿(mào)易服務(wù)為主的集團型企業(yè)。隨著企業(yè)的發(fā)展，目前公司下轄十三家生產(chǎn)、經(jīng)營單位：洛陽實華合纖公司、宏力化工公司、實華貿(mào)易分公司、丙綸分公司、華龍油氣裝運分公司、洛陽興宏安裝檢修公司、化纖材料分公司、寶緣大酒店、宏達純凈水公司、工貿(mào)分公司，并在廣州、上海、西安設(shè)有子公司，開展石化產(chǎn)品貿(mào)易。擁有固定資產(chǎn)近10.6億元，在職員工1750人，年銷售收入超過40億元。公司現(xiàn)有12萬噸/年氣體分離、4萬噸/年聚丙烯、10萬噸/年MTBE及異丁烯等化工生產(chǎn)裝置，18萬噸/年聚酯、15萬噸/年短纖維和6000噸/年丙綸強力絲等化纖生產(chǎn)裝置。多項產(chǎn)品獲得河南省高新技術(shù)產(chǎn)品認定，部分自有技術(shù)達到國內(nèi)先進水平。公司先后獲得洛陽市“巨人企業(yè)”、“全國勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)先進集體”、“河南省百強重點企業(yè)二十強”、“洛陽市重點保護企業(yè)”等榮譽稱號，2007年以來，連續(xù)被評為“河南省工業(yè)百強企業(yè)”。

多年來，公司始終堅持自我發(fā)展、自我積累、自我壯大的創(chuàng)業(yè)之路，秉承洛陽石化“自加壓力，自強不息、自我超越”的三自精神，對內(nèi)強抓基礎(chǔ)管理、員工素質(zhì)，對外搶抓機遇、拓寬市場。注重技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)進步，不斷提高企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平、不斷拓展新的生產(chǎn)與經(jīng)營領(lǐng)域，企業(yè)的市場競爭力持續(xù)增強。

在人力資源管理上，公司始終堅持以人為本、人才興企戰(zhàn)略，重視人才、尊重人才、愛護人才，造就了一批批創(chuàng)新高效的管理和技術(shù)人才，打造了一支團結(jié)奮進、朝氣蓬勃、競爭向上的員工隊伍。大學畢業(yè)生進入公司后，在經(jīng)過基層一線鍛煉的基礎(chǔ)上，可根據(jù)專業(yè)特長及興趣愛好，設(shè)計并適時調(diào)整個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；公司將根據(jù)企業(yè)實際及發(fā)展需要，本著公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，通過實施人才遴選和競爭上崗、公開招聘等形式使用和培養(yǎng)人才，為優(yōu)秀人才脫穎而出提供平臺、創(chuàng)造條件，同時對在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中有優(yōu)異表現(xiàn)和突出貢獻的優(yōu)秀人才給予重獎和破格提拔，為青年人才快速成長暢通職業(yè)發(fā)展通道。

開拓創(chuàng)新鑄偉業(yè)，改革發(fā)展譜新篇。改制三年來，公司沿續(xù)中國石化行業(yè)、國企管理的優(yōu)良傳統(tǒng)，一面依托洛陽石化發(fā)展并為洛陽石化做好服務(wù)，同時加大產(chǎn)業(yè)調(diào)整及注重人事制度改革，在自主發(fā)展的道路上取得了可喜的成績，呈現(xiàn)出良好發(fā)展的勢頭。宏達公司將在科學發(fā)展觀的指引下，實施做大化工、做強化纖、提升貿(mào)易服務(wù)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，推動企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展！

根據(jù)公司發(fā)展需要，招收新員工若干名，具體如下：

一、條件：

2013年應(yīng)屆國家統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷畢業(yè)生，大學英語四級以上，熱愛石化行業(yè)，身體健康、思想端正,品學兼優(yōu)者優(yōu)先錄用。

二、專業(yè)

1、化學工程與工藝

2、過程控制與設(shè)備

3、電氣工程與自動化

4、化學纖維類專業(yè)

三、薪資福利待遇

1.初期待遇：見習期一年，其中試用期3個月，待遇為2000元/月，其余9個月工資待遇2500元/月左右。見習期滿考核合格后，轉(zhuǎn)為正式薪資序列，薪資具有較好的成長性；

2、勞動合同：首簽3年，期滿后雙方同意續(xù)簽的續(xù)簽5年，期滿后再次續(xù)簽則為無固定期限勞動合同；

2、各種補貼：享有夜班費、保健費（有毒有害補貼），及住房、伙食、交通、等福利性補貼；春節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放慰問品或慰問金；享受防暑降溫、勞動保護等保險福利待遇；

3、社會保險及住房公積金：勞動合同簽訂起（含試用期、見習期），即按國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金，同時享受企業(yè)補貼性的養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）、醫(yī)療保險；

4.休息休假：按國家規(guī)定享受法定節(jié)日、假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等。對超出工作時間的加班按規(guī)定支付加班工資；

5、完善的培訓體系：學生進入公司，即接受為期半個月的崗前培訓，進入工作崗位后，指定專職教師一對一進行培養(yǎng)，制定見習期鍛煉培養(yǎng)計劃。根據(jù)工作需要或生產(chǎn)裝置改造及技術(shù)更新，適時安排專業(yè)性技術(shù)性培訓，工作績效優(yōu)秀者還可推薦參加中石化集團公司的技能大賽，或行業(yè)性的考察學習；

6、免費的公共文化體育活動設(shè)施：文化宮、體育館、游泳館內(nèi)各項設(shè)施，均可免費享用，可充分豐富業(yè)余文化生活。

7、食宿條件：新引進畢業(yè)生安排2人一間的大學生公寓（含電視、空調(diào)、飲水機、電腦桌、衣柜、床全套臥具）；收費為70元/月，企業(yè)補貼50元/月，個人僅收20元/月，各生活區(qū)均設(shè)有職工食堂方便就餐，近年來，企業(yè)持續(xù)改善職工住房條件,現(xiàn)在已建成商品房2000余套，商品房價格在每平米3000元左右，符合條件的職工家庭三至五年內(nèi)基本上可以購買商品房。目前，企業(yè)與地方合作新建“大河名苑”社區(qū)，總規(guī)劃建筑面積約45萬平方米，將建設(shè)3000余套商品房住宅及幼兒園、醫(yī)療中心、賓館、商業(yè)街、地下立體停車庫等配套公共設(shè)施。

四、招聘程序

1、專場宣講：介紹企業(yè)簡介、組織架構(gòu)、人才戰(zhàn)略、薪酬福利等。

2、簡歷篩選、筆試：宣講會后現(xiàn)場收集簡歷、篩選，根據(jù)篩選結(jié)果公布參加面試人員名單。

3、面試：根據(jù)面試名單現(xiàn)場進行，面試結(jié)束后，確定簽約人員。

4、簽約：對確定簽約人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

本公司熱忱歡迎您的到來，將為您提供廣闊的發(fā)展平臺，一起創(chuàng)造我們輝煌的明天!

簡歷投遞：rsb_hdgs@163.com

聯(lián)系電話：0379-66994490

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