廣西盛茂投資管理有限公司
舟山浙商中舟銀商品交易有限公司即浙江舟山大宗商品交易所白銀交易中心(本公司被授權(quán)為西南分公司),隸屬浙江舟山大宗商品交易所(下稱浙商所),機構(gòu)席位號:001。
浙商所是經(jīng)舟山市人民政府發(fā)起,由市政府設(shè)立的中國(舟山)大宗商品交易中心管理委員會直接監(jiān)管,于2011年7月8日成立,注冊資金1億元人民幣。浙商所股東為舟山港務(wù)投資發(fā)展有限公司、舟山市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司、武鋼集團、沙鋼集團、中國國電集團、光匯集團、溫州港集團等12家大型央企、國內(nèi)知名民營企業(yè)。浙商所堅持管控市場風(fēng)險,積極創(chuàng)新交易模式,適時推出符合國家戰(zhàn)略和市場需求的交易品種,當(dāng)前品種包括白銀、船用油、電解鎳、銅、鋁、螺紋鋼等。在先行先試政策的指導(dǎo)下,將建成全國重要的大宗商品綜合性交易中心、結(jié)算中心和物流中心。
浙江舟山群島新區(qū),是國家一項海洋經(jīng)濟戰(zhàn)略決策,是繼上海浦東、天津濱海、重慶兩江之后國務(wù)院正式批復(fù)的第四個國家新區(qū),也是第一個以海洋經(jīng)濟為主題的國家級新區(qū)。2010年以來,國務(wù)院先后批復(fù)《長江三角洲地區(qū)區(qū)域規(guī)劃》和《浙江海洋經(jīng)濟發(fā)展示范區(qū)規(guī)劃》,提出建設(shè)“舟山國家級海洋綜合開發(fā)試驗區(qū)”,對舟山的核心功能定位是打造中國最重要的大宗商品物流基地和國際物流島。2011年3月,國家“十二五”規(guī)劃正式提出先行先試,建設(shè)“浙江舟山群島新區(qū)”,以港口開發(fā)為主導(dǎo)的舟山海洋經(jīng)濟發(fā)展正迎來千載難逢的重要機遇。浙江省委、省政府堅持“八八戰(zhàn)略”,建設(shè)“海洋經(jīng)濟強省等重大戰(zhàn)略決策,提出構(gòu)筑大宗商品交易平臺、海陸聯(lián)動集疏運網(wǎng)絡(luò)、金融與信息支撐體系“三位一體”的港航物流服務(wù)體系,核心是建設(shè)大宗商品交易平臺,明確舟山大宗商品交易平臺為全省大宗商品交易的重要平臺。舟山市委、市政府認(rèn)真貫徹國家戰(zhàn)略和省委、省政府重大決策,舉全市之力建設(shè)中國(舟山)大宗商品交易中心,作為先行先試、推進浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)的重要突破口。
浙江舟山大宗商品交易所白銀交易中心于2013年5月正式成立。注冊資金兩千萬元。公司秉承誠信為本、合法經(jīng)營的原則,堅持"公平、公正、公開”,為客戶提供一站式的貴金屬銷售、投資、咨詢平臺,實現(xiàn)工農(nóng)中建交資金存管,達到客戶與公司共發(fā)展,為實現(xiàn)客戶與公司資產(chǎn)共同增值最終理想而奮斗!三公平臺為您的資金保駕護航!
招聘職位:市場總監(jiān)
工作內(nèi)容及要求
崗位職責(zé):
1、 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約。
3、 行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。
4、 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
5、 負(fù)責(zé)交易所產(chǎn)品的推廣、銷售。
6 、通過網(wǎng)絡(luò)及電話等各種方式進行渠道開發(fā)與業(yè)務(wù)發(fā)展。
7、 完成代理商的溝通、拓展、簽約工作。
工作重點:查找開發(fā)渠道客戶,挖掘客戶需求進行電話邀約。
職位要求:
1. 高中或以上學(xué)歷,年齡不限,金融、營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先
2. 2年以上工作經(jīng)驗,有基金,黃金、證券、外匯、期貨、保險銷售等投資基礎(chǔ)者優(yōu)先;
3. 具有良好的客戶溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
4. 較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
5. 強烈的時間觀念和服務(wù)意識,靈活熟練的談判技巧;
6. 有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,能利用各種渠道開發(fā)潛在客戶;
7. 具備較強的學(xué)習(xí)能力及高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
8. 熟練使用Windows操作系統(tǒng)及各種辦公自動化應(yīng)用軟件。
9. 能夠承受工作壓力并愿意與公司共同成長。
工作時間:
五天工作制+國家法定節(jié)假日
薪酬及福利
以上人員經(jīng)錄用后,公司免費提供入職前專業(yè)理財知識的培訓(xùn),
并享受
1、底薪+傭金提成+獎金,福利待遇優(yōu)厚,并具有充分晉升空間。
2、享有長期團隊管理,營銷知識,技能等專業(yè)培訓(xùn);績優(yōu)人員享有公司年度業(yè)績分紅;
3、優(yōu)先機會加入公司管理團隊,晉升經(jīng)理/市場總監(jiān)/總經(jīng)理;
招聘職位:行政助理/前臺接待
工作內(nèi)容及要求
要求形象好、氣質(zhì)佳,良好地溝通能力,做事細心有條理,待人接物大方得體,能不怕辛苦,有服務(wù)精神,能熟練的使用辦公軟件,能掌握基本的電話禮儀和商務(wù)禮儀,最好有一年以上前臺、行政工作經(jīng)驗。
招聘職位:財務(wù)/出納
工作內(nèi)容及要求
大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,財會類專業(yè)具有會計從業(yè)資格證書工作細心,能吃苦耐勞具有高度的責(zé)任感與團隊合作精神具有較好的財務(wù)會計、出納業(yè)務(wù)素質(zhì)具有較強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德;二年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招聘職位:人事經(jīng)理
工作內(nèi)容及要求
1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計劃。
2、制訂人力資源管理的各項規(guī)章制度
3、開展工作分析,建立、完善部門和崗位職責(zé)說明書。
4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、晉升、離職等管理工作,辦理中層管理人員和子公司負(fù)責(zé)人的考察、選拔、聘任、解聘事宜,牽頭組織對子公司領(lǐng)導(dǎo)班子的年度考核。
5、組織績效管理工作。
6、開展員工培訓(xùn),關(guān)注員工發(fā)展,做好人才的考察、培養(yǎng)。
7、負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作。
8、負(fù)責(zé)日常勞動人事管理。
9、做好勞動合同管理、勞動糾紛處理和勞動保護工作。
招聘職位:網(wǎng)絡(luò)信息管理員
工作內(nèi)容及要求
1、負(fù)責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理;2、公司局域網(wǎng)的建立維護管理,配合公司管理體系的文件網(wǎng)絡(luò)化工作;3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)資源的總體管理和安全維護、維修;4、負(fù)責(zé)建立并維護公司對外發(fā)布網(wǎng)頁的信息更新及跟蹤反饋;5、嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定,不泄露工作中接觸的公司秘密6、主動協(xié)助綜合辦處理各種應(yīng)急事務(wù);最好有2年以上的網(wǎng)絡(luò)信息管理員工作經(jīng)驗。
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