截止日期：2014年1月10日

招聘職位：1、建筑專業(yè)設(shè)計(jì)人員若干名：性別不限，

職位要求：

①人品端正，談吐舉止大方得體；

②做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，有集體觀念；

③建筑師：2-3年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)；

④具有一定的方案設(shè)計(jì)能力或施工圖能力；

⑤具有一級(jí)注冊(cè)建筑師資質(zhì)優(yōu)先考慮；

⑥總工助理：建筑專業(yè)，五年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，言談舉止大方得體有一定的方案能力及溝通能力。

待遇：3000以上。

2、建筑設(shè)備（電氣）設(shè)計(jì)人員：性別不限，

職位要求：

①人品端正，談吐舉止大方得體；

②做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，有集體觀念；

③三年以上建筑設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)；

④甲級(jí)建筑設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

待遇：3000以上。

3、技術(shù)文件編寫人員：性別不限，

職位要求：

①人品端正，談吐舉止大方得體；

②做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，有集體觀念；

③環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)本科；

④一年以上環(huán)保工程技術(shù)文件（工程設(shè)計(jì)方案、可研、初步設(shè)計(jì)等）編制經(jīng)驗(yàn)；

⑤需有一定的溝通表達(dá)能力，自覺及領(lǐng)悟能力強(qiáng)。

待遇：3000以上。

4、給排水、電氣總工程師：性別不限，

職位要求：

①人品端正，談吐舉止大方得體；

②做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，有集體觀念；

③負(fù)責(zé)電氣、給排水專業(yè)的校對(duì)與審核，并領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)；

④給排水等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩個(gè)專業(yè)同時(shí)兼?zhèn)鋬?yōu)先；

⑤五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有五年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷；

⑥具有電氣、給排水高級(jí)工程師職稱或具有注冊(cè)公用設(shè)備工程師資格。

待遇：8000以上。

5、給排水專業(yè)設(shè)計(jì)人員：性別不限，

職位要求：

①人品端正，談吐舉止大方得體；

②做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，有集體觀念；

③給排水相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

④三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有綜合管網(wǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

⑤有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

待遇：3000以上。

6、建筑設(shè)計(jì)院業(yè)務(wù)員：性別不限，

職位要求：

①人品端正，談吐舉止大方得體；

②做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，有集體觀念；

③有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，思路清晰、反應(yīng)靈活；

④擅長(zhǎng)與客戶溝通，主動(dòng)積極開發(fā)新客戶，保持良好的客戶關(guān)系；

⑤熟悉建筑設(shè)計(jì)合同的簽訂與管理；

⑥有建筑設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)2年以上及熱愛本行業(yè)者優(yōu)先；

⑦建筑學(xué)、土木工程、城市建設(shè)規(guī)劃相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)（大專學(xué)歷者，須有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)）。

待遇：3000以上。

7、結(jié)構(gòu)工程師（中、高級(jí)）：性別不限，

職位要求：

①人品端正，談吐舉止大方得體；

②做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，有集體觀念；

③重點(diǎn)院校畢業(yè)，本、碩、博均可，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

④較高的技術(shù)水準(zhǔn)，能勝任復(fù)雜項(xiàng)目的專業(yè)負(fù)責(zé)人工作；

⑤精于項(xiàng)目土建成本控制，有基坑支護(hù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

待遇：5000-8000。

8、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)人員：性別不限，

職位要求：

①人品端正，談吐舉止大方得體；

②做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，有集體觀念；

③兩年以上設(shè)計(jì)院規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用各種繪圖軟件；

④一年以上建筑設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立的方案設(shè)計(jì)能力；

⑤熟悉應(yīng)用國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)范規(guī)程，獨(dú)立進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)；

⑥具備豐富的審圖能力，熟練運(yùn)用CAD軟件繪圖；

⑦多年的施工現(xiàn)場(chǎng)配合，管理和協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)；

⑧善于溝通，良好的職業(yè)道德，服從公司安排。

待遇：3000以上。

9、行政文員：2名，性別不限，中文及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①1.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)2..熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；

②3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

待遇：底薪+提成。

10、營(yíng)銷策劃：5名，性別不限，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

1、參與市場(chǎng)調(diào)研，收集整理市場(chǎng)信息資料，進(jìn)行案例研究，為各類報(bào)告、方案提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持2、參與與相關(guān)合作單位溝通，協(xié)調(diào)，參與后期相關(guān)工作。

職位要求：

3、追蹤市場(chǎng)政策、銷售動(dòng)態(tài)，跟進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目信息、收集銷售數(shù)據(jù)等.。

待遇：底薪+提成。

11、分院副院長(zhǎng)：1名，性別不限，

職位描述：

①負(fù)責(zé)分院的日常管理工作；

②結(jié)合分院發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助院長(zhǎng)制定設(shè)計(jì)院的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)；

③根據(jù)本院的發(fā)展規(guī)劃整合資源并合理配置；

④針對(duì)不同的客戶進(jìn)行營(yíng)銷并開拓市場(chǎng)，推動(dòng)分院業(yè)務(wù)的開展；

⑤完成院長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。

職位要求：

①市政、建筑、電氣等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

②精通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及管理水平；

③具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)務(wù)實(shí)穩(wěn)??；

④有先進(jìn)的管理理念，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力；

⑤具有豐富的社會(huì)資源，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能承受較大的工作壓力。

待遇：底薪+提成。

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