貴陽三泰航空服務(wù)有限公司是經(jīng)民航總局批準(zhǔn)，國際航協(xié)認可，從事國內(nèi)、國際航空運輸代理業(yè)務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。公司自2004成立以來，全面導(dǎo)入先進的企業(yè)文化和服務(wù)理念，始終堅持以市場為導(dǎo)向，緊緊圍繞旅客需求，不斷開發(fā)航空運輸代理服務(wù)新產(chǎn)品，先后推出了大客戶購票定期月結(jié)算、會員積分累計獎勵、優(yōu)先機上選座、電話支付機場取票、會議協(xié)辦、國際機票代辦簽證、全國酒店特優(yōu)預(yù)訂、免費送票等一系列特色服務(wù)項目。目前我公司共有員工100多名，年銷售上億元，銷售總量貴州地區(qū)名列前茅，現(xiàn)因發(fā)展需要特邀請各類人才加入。

24小時訂票熱線：0851-6855555

快遞事業(yè)部主管：

1名，性別不限，45歲以下，25歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①有快遞及相關(guān)行業(yè)3年以上管理經(jīng)驗；

② 熟悉快遞業(yè)務(wù)，具備相應(yīng)業(yè)務(wù)知識；

③ 具有妥善處理部門各類業(yè)務(wù)、突發(fā)事件能力；

④ 精通電腦，擅長物流團隊溝通與管理，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

⑤ 條件優(yōu)秀者學(xué)歷限制可放寬，特別優(yōu)異者，薪資可詳談。

待遇：試用期第一個月2000；第二月工資3000；轉(zhuǎn)正后3500-5000；五險一金。。

快遞配送員：

3名，男，30歲以下，20歲以上，學(xué)歷不限，

職位描述：

①熟悉貴陽市交通路線，貴陽市戶口優(yōu)先，公司提供車子；

② 形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有很強的責(zé)任心；

③ 有良好的服務(wù)意識和溝通能力，對工作認真負責(zé)；

④ 應(yīng)屆畢業(yè)生即可；

⑤ 溝通能力和語言表達能力強，有配送工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（備注：此崗位需要辦理經(jīng)濟擔(dān)保手續(xù)）。

待遇：試用期1個月，工資1800，第二個月轉(zhuǎn)正2800+五險一金+工作滿一年享受5天帶薪年假，第三個月3500以上。

策劃：

1名，男，35歲以下，25歲以上，廣告策劃專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①負責(zé)策劃本部門各個階段的宣傳活動并制定推廣方案；

② 結(jié)合公司業(yè)務(wù)方針擬定部門所需圖文資料及營銷策劃書，按時完成設(shè)計方案；

③ 參與企業(yè)形象，企業(yè)資料的設(shè)計，從而提高企業(yè)形象，協(xié)助市場推廣；

④ 負責(zé)制作招商及商業(yè)活動的策劃執(zhí)行；

⑤ 維護并提升企業(yè)品牌形象，保證對外發(fā)布信息的正確性；

⑥ 有廣告策劃經(jīng)驗優(yōu)先 。

待遇：試用期1個月 轉(zhuǎn)正：3500以上（基本工資+崗位績效+五險一金，工作滿一年享受5天帶薪年假）。

快遞事業(yè)部銷售代表：

2名，性別不限，30歲以下，25歲以上，市場營銷專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；

② 管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃，完成公司下達的銷售任務(wù)；

③ 對客戶提供專業(yè)的咨詢，熟悉自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色，了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望增加產(chǎn)品銷售范圍；

④ 負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，收集潛在客戶資料；

⑤ 負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

⑥ 收取轄區(qū)所維護客戶的應(yīng)收帳款；

⑦ 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

待遇：試用期1個月，轉(zhuǎn)正3000以上（基本工資+崗位績效+提成+五險一金，工作滿一年享受5天帶薪年假）。

技術(shù)研發(fā)人員：

4名，男，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①三年以上ASP.NET(C#)項目開發(fā)經(jīng)驗,必須有過ERP、B2B、B2C等系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗及熟悉asp.net三層架構(gòu)；

② 熟練使用Visual Studio2008,SQL Server2005等協(xié)同開發(fā)工具；

③ 能運用SQL/T-SQL語句實現(xiàn)存儲過程、觸發(fā)器、事務(wù)提交、函數(shù)、數(shù)據(jù)更新跟蹤、作業(yè)等基本數(shù)據(jù)庫操作；

④ 能為ERP、B2B、B2C等系統(tǒng)做接口開發(fā)或外部接口的接入開發(fā)，比如支付接口、金蝶軟件接口接入等；

⑤ 懂tcp/ip協(xié)議，能夠在c#中運用自如；

⑥ 有過ERP系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,以及WEB程序優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先；

⑦ 熟悉或掌握Sql數(shù)據(jù)存儲和索引機制原理，能夠編寫高效精煉的SQL語句,并且熟悉SQL語句調(diào)優(yōu)者優(yōu)先；

⑧ 邏輯思維能力強,并具有數(shù)學(xué),統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)學(xué)科背景者優(yōu)先；

⑨ 有良好合作意識和協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。

待遇：4000元-10000元；五險一金；工作滿一年者可享受五天帶薪年假。

統(tǒng)計儲備：

1名，性別不限，40歲以下，24歲以上，統(tǒng)計學(xué)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①2年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計、結(jié)算、審核、分析工作經(jīng)驗；

② 踏實肯干、有良好的心態(tài)為人處事良好親和力強，善于溝通做事認真高效；

③ 貴陽市戶口優(yōu)先。

待遇：2500以上；雙休+五險一金；工作滿一年者可享受五天帶薪年假。。

儲備干部：

2名，性別不限，35歲以下，28歲以上，旅游、管理、營銷、統(tǒng)計專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①參與公司日常管理工作年限2年以上；

② 妥善處理部門各類業(yè)務(wù)、突發(fā)事件；

③ 與各相關(guān)部門工作的銜接,有零售百貨工作管理經(jīng)驗；

④ 統(tǒng)招、全日制本科（含以上、不含獨立院校和自考）學(xué)歷。

職位要求：。

待遇：3個月試用期，第一個月試用期工資2000，第二、三個月試用期工資3000，轉(zhuǎn)正后3500-5000；五險一金；工作滿一年以上可享受五天帶薪年假。。

會計：

1名，性別不限，30歲以下，26歲以上，財經(jīng)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①有牢固的專業(yè)基礎(chǔ)知識和嫻熟的會計技能,初級以上職稱；

② 有2年以上會計工作經(jīng)驗，熟練操作財務(wù)軟件，有貿(mào)易型行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 財務(wù)知識全面，具有帳務(wù)處理及優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力,熟悉國家的相關(guān)法律法規(guī)和會計準(zhǔn)則，稅務(wù)申報等相關(guān)業(yè)務(wù)流程,有較強的團隊意識、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 具備一定團隊協(xié)作精神和管理能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；

③ 2年以上主辦會計工作經(jīng)驗；

④ 財務(wù)知識全面，具有帳務(wù)處理及優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力；

⑤ 熟悉國家的相關(guān)法律法規(guī)和會計準(zhǔn)則 。

待遇：2500以上+雙休+五險一金+工作滿一年者可享受5天帶薪年假。

聯(lián)系人：麻先生、蔣小姐

聯(lián)系電話：0851-6855555-831

地址：貴陽市云巖區(qū)延安路振華科技大廈7樓7-7

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