因工作需要，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)﹝2006﹞9號(hào))的有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘22名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、范圍及條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

面向社會(huì)招聘2014年畢業(yè)的全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，并完全符合《蓬安縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱附件1《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

(二)基本條件

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(3)其他條件：符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》)。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。

(2)曾被開除學(xué)籍的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)2014年8月1日以后畢業(yè)的在校生。

（7）公招單位在職在編工作人員報(bào)考本單位公招崗位的。

(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、公開招聘單位、崗位及名額

詳見《崗位和條件要求一覽表》（附件1）。

三、報(bào)名

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考者根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，違者取消聘用資格。

(二)報(bào)名時(shí)間：2013年12月17日至2013年12月19日（法定節(jié)假日除外），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：四川省蓬安縣中醫(yī)醫(yī)院門診一樓（蓬安縣紅旗路2號(hào)）報(bào)名，聯(lián)系電話：0817-8622383

(四)崗位調(diào)整

考試招聘各崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1，人才緊缺的特殊崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可放寬到2：1，達(dá)不到上述比例要求的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意調(diào)減該崗位考聘名額或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)減名額或取消招聘計(jì)劃情況于2013年12月20日在蓬安衛(wèi)生網(wǎng)上公布。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、考生報(bào)名時(shí)要認(rèn)真填寫《蓬安縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。

2、報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，須提交：身份證原件、復(fù)印件，近期免冠一寸彩色證件照3張，學(xué)校出具的本人在校期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及學(xué)歷證明原件（須注明學(xué)歷、專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間）。

3.考生必須準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地填寫信息。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報(bào)考的，取消報(bào)考或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

(六）準(zhǔn)考證發(fā)放

參加筆試的考生，于2013年12月23日憑本人有效身份證在報(bào)名處領(lǐng)取考試《準(zhǔn)考證》?？忌诳荚嚠?dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件到指定的考點(diǎn)參加考試。兩證不全者不得參考，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的，一切責(zé)任由考生自負(fù)。

四、考試

臨床醫(yī)生的醫(yī)技類人員的招聘只進(jìn)行面試，不進(jìn)行筆試；招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試。

考試成績(jī)計(jì)算辦法：

考試總成績(jī)＝《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)×40%＋《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×20%

設(shè)《綜合知識(shí)》筆試和《專業(yè)知識(shí)》筆試兩科考試的臨床醫(yī)生招聘崗位，其報(bào)考者均參加兩科筆試。

所有成績(jī)計(jì)算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(一)筆試

1、筆試科目。包括《綜合知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》筆試。每科筆試滿分均為100分。

2、筆試范圍：《綜合知識(shí)》（不指定教材）和《專業(yè)知識(shí)》識(shí)筆試內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科的相關(guān)知識(shí)（不指定教材）。

3、筆試時(shí)間。2013年12月24日(具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見本人《準(zhǔn)考證》)。

《綜合知識(shí)》或《專業(yè)知識(shí)》)筆試缺考或成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄并取消報(bào)考資格。

4、筆試成績(jī)公布。《綜合知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)由蓬安縣中醫(yī)醫(yī)院于2013年12月25日24:00前公示。

(二)面試

1、面試方式及主要范圍。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能（操作）考試、等方式。面試成績(jī)滿分為100分。

結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)（動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)作能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)）。

2、確定參加面試資格審查人員。招聘單位根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。報(bào)考醫(yī)技類的人員均參與面試。

3、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單由招聘單位具體通知。

獲得面試審查資格的參考人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

身份證原件和復(fù)印件1份，其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。

不能在規(guī)定的面試資格審查時(shí)間內(nèi)按要求提供上述相關(guān)證件和證明材料以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少面試公告要求的證件材料和未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試審查資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由招聘單位根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

4、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位具體通知。

面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

面試時(shí)，某招聘崗位面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。出現(xiàn)此種情形時(shí)，面試人員面試成績(jī)低于60分的，取消聘用資格。

5、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)考試成績(jī)公布

各科考試工作結(jié)束后，由招聘單位于最后一科考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公告實(shí)際參加最后一科考試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。

五、體檢

體檢工作由招聘單位或主管部門組織實(shí)施。

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)（醫(yī)技類人員面試成績(jī)），由招聘單位分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，則按最后一科考試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員,如最后一科考試成績(jī)也相同，則采用加試辦法確定，按加試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員，下同。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在選定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前三天由招聘單位具體通知。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加最后一科考試報(bào)考者的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

六、考核

由招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考核中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考核合格者由招聘單位確定為擬聘用人員，并在蓬安衛(wèi)生網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬報(bào)送蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無(wú)異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證件、證明材料原件及個(gè)人檔案。允許在職在編人員報(bào)考的崗位，擬聘人員為在職在編人員的須提供解除聘用合同文書)報(bào)蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格。報(bào)送蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

通過(guò)蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。

用人單位憑蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

通過(guò)蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、特別提示

1、公招過(guò)程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由招聘單位在蓬安衛(wèi)生網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3、招聘單位、主管部門、蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：0817-8622383（蓬安縣中醫(yī)醫(yī)院辦公室）。

監(jiān)督電話：0817-8624444（蓬安縣紀(jì)委　蓬安縣監(jiān)察局）0817-8607896(蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局)

蓬安縣中醫(yī)醫(yī)院

2013年12月10日

附件：

南充市蓬安縣中醫(yī)醫(yī)院2013年招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求表

蓬安縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

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《蓬安縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》來(lái)源于南充人事考試網(wǎng)，最近更新（2013年12月11日）。

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