招聘職位：培訓兼行政經(jīng)理

職位類別：行政·后勤類

工作地點：福建省,泉州市

需求人數(shù)：1人

參考月薪：面議

工作性質(zhì)：全職

要求工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)以上

要求性別： 不限

要求學歷：大專以上

要求年齡： 28--45

有效期至：2013-12-19

崗位描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力規(guī)劃，制定相關規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行，確保制度管理的有效運行；

2、匯總招聘需求，拓展招聘渠道，保證人力需要，同時做好員工開發(fā)與保留、內(nèi)部員工關系管理、溝通機制建設等工作；

3、優(yōu)化公司薪酬系統(tǒng)，確保公司薪酬對內(nèi)具有公平性、對外具有競爭性、對員工具有激勵性；

4、根據(jù)公司實際情況實施績效考核工作，解決考核過程中出現(xiàn)的問題，逐步完善績效考核；

5、負責公司企業(yè)文化建設，協(xié)調(diào)員工關系，推動企業(yè)文化的建設，建立良好的員工關系氛圍；

6、根據(jù)公司終端員工培訓需求，制定、組織、落實公司年度和月度培訓計劃；

7、拓展培訓渠道和培訓資源，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；

8、根據(jù)培訓計劃進行培訓課程的講授，提高培訓質(zhì)量和提供培訓咨詢；

9、集中員工參加培訓事宜，組織簽訂員工培訓合同；

10、負責管理好員工培訓課目考核與驗收工作。

崗位要求：

1、男女不限，大專以上學歷，人力資源、管理或相關專業(yè)畢業(yè)，有茶行業(yè)培訓師資格者優(yōu)先；

2、兩年以上相關培訓工作經(jīng)驗及行政人事同崗位經(jīng)驗，一年以上品牌連鎖企業(yè)培訓工作經(jīng)驗；

3、性格開朗、有親和力，工作積極主動并富有團隊精神及合作意識；

4、優(yōu)秀的溝通、表達能力及組織管理能力；

5、能適應出差。

應聘請登錄：http://www.qzrcsc.com/Template/JobTemp/Temp_0/?d8e9-99b7-2cb5-e7ed&55745

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