單位簡介：貴州金關(guān)公路有限公司、貴州云關(guān)公路有限公司于一九九七年四月經(jīng)貴州省委、省人民政府批準，由香港招商局亞太有限公司(新加坡上市公司)與貴州高速公路開發(fā)總公司共同投資成立的中外合作經(jīng)營企業(yè), 是貴州省首例引進外資轉(zhuǎn)讓公路經(jīng)營權(quán)的交通項目。

公司負責經(jīng)營管理貴黃一級公路(貴黃公路貴陽至清鎮(zhèn)段)和貴陽東出口公路(含機場聯(lián)絡(luò)線)的通行費征收及沿線加油站、廣告及其他服務設(shè)施的開發(fā)與經(jīng)營。 公司實行董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制，下設(shè)經(jīng)營部、行政部、人力資源部、財務部、工程技術(shù)部和金關(guān)、云關(guān)兩個征費站（包括4個匝道），金關(guān)征費站負責征收貴黃一級公路通行費，云關(guān)征費站負責征收貴陽東出口公路（含機場聯(lián)絡(luò)線）通行費。

公司成立以來，在董事會的領(lǐng)導下，內(nèi)抓管理，外樹形象，推行目標考核制度，開展了以征費為中心的多項創(chuàng)優(yōu)活動，加強了班組基礎(chǔ)建設(shè)，推動了站及班組的文明征費、優(yōu)質(zhì)服務工作。公司下屬的征費站曾獲得團中央、交通部“青年文明號” 單位，貴州省交通廳文明示范窗口，貴州省交通廳先進集體，貴州省總工會授予"五一"勞動獎章、貴州省直團工委授予"青年文明號"單位等。

截止日期： 2014年12月20日

招聘職位： 1、電工：1名，男，35歲以下，21歲以上，機電一體化、應用電子技術(shù)等專業(yè)，中專以上學歷，

職位描述：

①職位要求：1、大專以上文化，持有中級電工證，機電一體化、應用電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

② 2、從事過水電工相關(guān)工作，對發(fā)電機的使用管理有一定經(jīng)驗。

職位要求：

①工作責任心強，服從安排，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

② 崗位主要職責：負責用電設(shè)備、設(shè)施的管理及發(fā)電機房運行管理，對用電區(qū)域進行控制，確保用電使用規(guī)范、安全。

待遇：待遇：試用期2100元，轉(zhuǎn)正后全年月均收入3150元至3500元（稅前），根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績發(fā)放一定績效獎金，全年收入4萬元左右；員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險；首次簽訂勞動合同期限原則上為1-3年。。

2、會計：1名，男，30歲以下，24歲以上，財務、會計、金融相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學歷，

職位描述：

①30歲以下，男性，身高170CM以上；

②財務、會計、金融等相關(guān)專業(yè)全日制大學本科畢業(yè)，身體健康，形象端正；

③持有中級會計師證，從事財務工作2年以上工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)金管理規(guī)范、銀行業(yè)務、各類票據(jù)的收付辦理，國家相關(guān)會計法規(guī)、制度及企業(yè)會計準則，了解會計電算化、稅務、經(jīng)濟法。

職位要求：

①具有較強的分析判斷能力、能識別假鈔，較強的文字處理能力、語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握各財務軟件和辦公自動化系統(tǒng)；

② 工作嚴謹踏實、責任心強、保密意識強；

③若條件優(yōu)越，可適當放寬；

④ 說明：1、應聘人員簡歷資料經(jīng)篩選合格以電話通知面試時間，應聘人員簡歷資料一律不退還；

⑤2、面試地點在貴陽市北京路310號高速公路大廈10樓（黔靈大酒店斜對面，一樓為建設(shè)銀行）。

待遇：試用期（三個月）待遇：2500元/月，轉(zhuǎn)正后月均收入3600-4000元（稅前）；為員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險；簽訂勞動合同。。

3、征費員（從事高速公路收費工作）：20名，性別不限，24歲以下，21歲以上，大專以上學歷，

職位描述：

①年齡：男性，20-29歲,身高1.70米以上,女性20-24歲,身高1.58米以上（未穿鞋測量的身高）身體健康，能長期從事夜班倒班制工作；

②會操作電腦，普通話流利，對我公司楖況及應聘崗位工作內(nèi)容和性質(zhì)有一定了解；

③有吃苦耐勞精神，有較好溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的職業(yè)道德，工作細心，認真負責，服從工作分配及管理，有較強組織紀律性及團隊精神。

職位要求：

說明：1、應聘人員簡歷資料經(jīng)篩選合格以電話通知面試時間，應聘人員簡歷資料一律不退還;2、面試地點在貴陽市北京路310號高速公路大廈10樓（黔靈大酒店斜對面，一樓為建設(shè)銀行）。

待遇：試用期（三個月）1600元/月，轉(zhuǎn)正后全年月均收入2450元左右，根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績發(fā)放一定績效獎金，全年收入3萬4千元左右；首次簽訂勞動合同期限原則上為三年。

4、工程技術(shù)人員：2名，性別不限，工程造價、公路工程、測量、道路橋梁、工程專業(yè)，本科以上學歷，

職位要求：

①英語水平達到4級，男性30歲以下，身高170CM以上，女性25歲以下，身高160CM以上（未穿鞋測量的身高）；

②并有2年以上工作經(jīng)驗；

③責參與公路養(yǎng)護、大中修工程施工的監(jiān)督管理，有一定的土建工程、公路施工管理及道路測量工作經(jīng)驗；

④具有較好的文字寫作、語言表達能力和溝通能力；

⑤具有團隊合作精神，責任心強，作風嚴謹、辦事干練、細致、靈活，有韌性；

⑥悉辦公軟件，電腦操作熟練。

待遇：試用期（三個月）2100元/月，轉(zhuǎn)正后全年月均收入3100元至3500元（稅前），根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績發(fā)放一定績效獎金，全年收入四萬元左右；員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險；首次簽訂勞動合同期限原則上為三年。

5、保安：2名，男，35歲以下，高中以上學歷，

職位要求：

①退伍軍人優(yōu)先，身高170CM以上，身體健康，形象端正；

②具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

待遇：試用期三個月，1600元/月，轉(zhuǎn)正后全年月均收入2500元左右；公司每月按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險。

說明：1、應聘人員簡歷資料經(jīng)篩選合格以電話通知面試時間，應聘人員簡歷資料一律不退還;2、面試地點在貴陽市北京路310號高速公路大廈10樓（黔靈大酒店斜對面，一樓為建設(shè)銀行）

地址： 貴陽市北京路310號高速公路大廈10樓

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