2013年宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人社局招聘警務(wù)室工作人員公告
來(lái)源:中國(guó)三江人才網(wǎng) 閱讀:797 次 日期:2013-12-28 10:52:13
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因工作需要,經(jīng)宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn),決定面向翠屏區(qū)范圍內(nèi)公開(kāi)招聘臨聘人員?,F(xiàn)將招聘的相關(guān)事宜公告如下。

一、公開(kāi)招聘的崗位

本次公開(kāi)招聘警務(wù)工作人員12名,詳細(xì)崗位情況請(qǐng)見(jiàn)本公告附件。

二、報(bào)名人員資格

(一)熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

(二)品行良好,無(wú)刑事犯罪記錄。

(三)具有高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷。

(四)年齡在18周歲以上,35周歲以下。

(五)身體健康,能適應(yīng)相應(yīng)工作崗位要求。

三、程序和方法

報(bào)名時(shí)間為2014年1月6日-8日(上午8:30-11:00,下午3:00-5:00)在臨港開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(宜賓市翠屏區(qū)酒都路59號(hào),臨港開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)辦公樓915室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

1.選擇職位。報(bào)考者登錄網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位表”選擇完全符合條件的職位報(bào)名。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《宜賓臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘警務(wù)室工作人員報(bào)名表》。

3.資格審查?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考者持貼好照片的報(bào)名表一份、身份證、學(xué)歷證書(shū)、其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件參加資格審查。

報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)取消其資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格考生,憑本人身份證于2014年1月10日(上午8:30-11:00,下午3:00-5:00)在臨港開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取(宜賓市翠屏區(qū)酒都路59號(hào),臨港開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)辦公樓915室)。

四、面試

面試當(dāng)日,考生憑面試通知單、本人有效居民身份證,按面試通知單規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)參加面試。逾時(shí)未到,責(zé)任自負(fù)。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

五、擬聘人選

根據(jù)招聘考試成績(jī)從高到低,按1:1的比例確定擬聘人選。

擬聘人員本人放棄或者依照本公告規(guī)定取消擬聘資格的,經(jīng)宜賓臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),可以按照招聘考試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

六、體檢、考核與公示

(一)體檢:宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織對(duì)擬聘人選進(jìn)行體檢。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,可按招聘考試成績(jī)的排序依次補(bǔ)錄。

(二)考核:對(duì)體檢合格的擬聘人選,由招聘工作辦公室統(tǒng)一組織綜合考核。

(三)公示:對(duì)擬聘用人選在三江人才網(wǎng)上進(jìn)行公示3天。

七、聘用

根據(jù)公示結(jié)果,招聘工作辦公室研究提出擬聘用人選,報(bào)管委會(huì)審批。經(jīng)批準(zhǔn)的聘用人員,由用人單位與其簽訂聘用合同,辦理有關(guān)手續(xù),確立人事關(guān)系。

八、待遇

擬聘用人員待遇按《臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)聘用人員管理暫行辦法》和特殊崗位補(bǔ)貼相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘工作在管委會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作。宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)監(jiān)察審計(jì)局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

(二)按照勞動(dòng)人事管理相關(guān)規(guī)定,對(duì)招聘人員實(shí)行聘用制管理,按《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽訂聘用合同。

(三)受聘人員試用期3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。

(四)咨詢(xún)與解釋?zhuān)?/P>

本公告由宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和用人單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話:

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:5108937、5108995

監(jiān)督電話:5108027

2013年12月26日

2013年宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘警務(wù)室工作人員崗位表

宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘警務(wù)室工作人員報(bào)名表

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