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2014年廣匯能源股份招聘啟事

來源：石河子大學招生就業(yè)處網閱讀：1858 次日期：2013-12-31 12:56:32

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廣匯能源股份有限公司前身為新疆廣匯實業(yè)股份有限公司，成立于1999年，2000年5月上市（股票名稱：廣匯能源；證券代碼：600256）。公司2002年進行產業(yè)結構調整，相繼進入液化天然氣、煤化工和煤炭開發(fā)、石油天然氣勘探開發(fā)領域，2012年成功轉型為專業(yè)化的能源開發(fā)上市公司，同年6月5日公司正式更名為廣匯能源股份有限公司。截止2013年3月，公司擁有總資產254億元，員工近7000名。根據(jù)能源產業(yè)高速發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘有志之士加盟我們的企業(yè)！

一、招聘崗位

廣匯	崗位	人數(shù)	學歷	專業(yè)要求	任職要求

能源
	運營分析專員	1人	碩士	化工類、企業(yè)管理專業(yè)	具有高度的敬業(yè)精神及快速學習能力；工作條理性強；優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、文字表達及分析判斷能力。
股份	行業(yè)研究員	2人		化工類、經濟類、市場營銷專業(yè)
	法務主辦	1人	研究生	本科及研究生階段均為法學專業(yè)	優(yōu)秀的文字寫作能力；熟悉相關法律知識。
總部	工作地點：新疆烏魯木齊工作待遇：4500元/月
哈密新能源公司	運營分析方向	3人	本科	理工類或經濟管理專業(yè)	勤奮好學、良好的文字寫作及溝通能力，責任心強。

			及以上
	人力資源方向	6人	本科	人力資源、行政、社會與勞動保障、工商管理、漢語言文學、心理學、法學、管理學。
	財務方向	5人	本科	財務管理、會計、金融、稅務、財政	勤奮好學、工作嚴謹、細心。
	化工技術方向	200人	大專	化學、化工工藝、煤炭深加工、煤化工、機電、電氣自動化、機械、設備、數(shù)控、過程裝備等相關專業(yè)。	勤奮好學、責任心強；環(huán)境適應能力強。

			及以上
	工作地點：新疆哈密淖毛湖轉正第一年待遇（含補助）：3500—4000元/月（每年10%以上調薪）

	員工福利：提供2人標準間住宿、職工食堂、員工活動設施、享受探親假、帶薪年休假、季度調休假

二、員工發(fā)展與培養(yǎng)

沒有一流的員工就創(chuàng)造不出一流的企業(yè)。我們注重以“培訓是員工最大的福利”理念為基點積極開展培訓工作，使員工不斷充電，獲得新知識、新思想，緊跟時代潮流。公司為員工提供充分發(fā)揮才能的機會和舞臺，我們重視和關注每位員工在公司內部的成長；在廣匯能源管理隊伍中有多數(shù)為一線人員培養(yǎng)提拔而產生。公司有較完善的培訓體系，包括新員工入職培訓、外部培訓、公司內訓、項目培訓等。

三、晉升通道

公司建立了完善的職業(yè)晉升體系，根據(jù)員工的個人素質、能力傾向和日?？冃С煽?，為員工建立了職能、技術、操作、營銷類晉升通道。通過培訓和職業(yè)晉升考核，使員工從普通操作工人，成長為中高層管理人員或行業(yè)高級技術人員，在更高的發(fā)展平臺上實現(xiàn)人生理想。

1、職能類：畢業(yè)生——專員——主辦——主管——中層管理人員——高層管理人員

2、技術類：學員——技術員——助理工程師——工程師——高級工程師

3、生產操作類：操作工—主副操—班組長—技術員—工程師—中層管理—高層

4、一線操作類：初級——中級工——高級工——技師——高級技師

四、員工福利

1、挑戰(zhàn)性的工作內容、完善的培訓課程、良好的發(fā)展平臺、寬廣的晉升通道

2、競爭力的薪酬待遇：以能力定崗、以崗位定級定薪、以績效定獎

3、社會保障及福利體系：社保五險、住房公積金、駐外補助、年休假、探親假

五、招聘程序

1、按照“公開、競爭、擇優(yōu)”原則，經公開報名、審定資格、面試、擇優(yōu)錄用；