宜都市河道采砂管理局公開招聘工作人員，因首次報(bào)名符合資格條件的一線工作崗位人數(shù)不足規(guī)定人數(shù)，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，宜都市河道采砂管理局事業(yè)崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組就擬面向社會(huì)公開招聘市河道采砂管理局工作人員發(fā)布補(bǔ)充公告：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘市河道采砂管理局事業(yè)管理崗位工作人員3名，其中：一線水行政執(zhí)法及管理崗位招聘男性工作人員2名；內(nèi)務(wù)管理工作崗位招聘工作人員1名。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

面向社會(huì)符合條件的人員。

（二）招聘條件

市河道采砂管理局事業(yè)崗位招聘人員應(yīng)具備的基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

3、年齡學(xué)歷及身體素質(zhì)要求：一線水行政執(zhí)法及管理崗位:男性；身高在1.68米及以上；雙眼矯正視力1.0及以上；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生）；專業(yè)為水利類、電子信息類；年齡為28周歲以下（1985年12月1日以后出生的）。

內(nèi)務(wù)工作崗位：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生）；專業(yè)為法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類和工商管理類中的會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)；年齡為28周歲以下（1985年12月1日以后出生的）。

4、有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘。

（1）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，正在處分（罰）期間的；

（2）正在接受紀(jì)檢審查、司法調(diào)查的；

（3）曾受刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；

（4）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不應(yīng)受理應(yīng)聘的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年元月20日—2014年元月26日（不含休息日）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：宜都市水利局政工科（地址：陸城長(zhǎng)江大道195號(hào)水利局大樓4樓）。

3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)歷證書，并提供復(fù)印件一套（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由院校簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）。近期1寸免冠登記照片2張（紅底），填寫《報(bào)名登記表》（在附件里下載）。

每個(gè)職位數(shù)與該職位報(bào)名人數(shù)達(dá)須到1：3及以上比例為有效。達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)減少職位計(jì)劃。

原已報(bào)名的直接參加資格審查。

4、資格審查。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)經(jīng)審查確定為有效職位、符合報(bào)名資格條件的人員，發(fā)放準(zhǔn)考證。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放：以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)（宜都市水利局網(wǎng)站公告）。

（二）組織考試

考試由筆試和面試兩部分組成。

1、筆試

筆試內(nèi)容：包括政治理論、法律法規(guī)等公共知識(shí)。分值為100分。

2、面試

面試對(duì)象的確定：每個(gè)職位筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1：3的比例確定為面試對(duì)象(最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試）。不足1：3的取消該職位。

面試現(xiàn)場(chǎng)打分并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試前抽簽未到者視為自動(dòng)棄權(quán)處理。

面試分值：100分。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（宜都市水利局網(wǎng)站公告）。

3、成績(jī)計(jì)算與查詢

總成績(jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％合并計(jì)算，即：

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％。

筆試、面試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束三日內(nèi)在宜都市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、市水利局網(wǎng)站進(jìn)行公示，考生注意查閱和相互轉(zhuǎn)告，不另行通知。筆試、面試入圍人員逾期未能參加招聘下一輪程序者視為自動(dòng)放棄資格。

（三）考核復(fù)審

按總成績(jī)、按職位從高分到低分按1：1比例確定被對(duì)象。總成績(jī)并列的取筆試成績(jī)靠前者，考核采取調(diào)閱個(gè)人檔案或?qū)嵉乜疾斓霓k法進(jìn)行。

考核的主要內(nèi)容是：資格復(fù)審和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考查。

有下列情形之一的，取消其聘用資格，然后按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

1、證件有弄虛作假或資格不符合招聘條件者取消其聘用資格。

2、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)有違紀(jì)違法行為。

3、有違法違紀(jì)行為在司法機(jī)關(guān)記錄在案的。

（四）體檢

對(duì)考核合格人選進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格或放棄原因出現(xiàn)職位缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）人員確定及公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)和考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)審定后面向社會(huì)公示，公示期為7天。正式擬聘用人員如果自動(dòng)放棄聘用資格,空出的職位按程序根據(jù)總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、聘用管理及待遇

公示結(jié)束后，由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室簽發(fā)正式聘用通知書，被聘的事業(yè)單位工作人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)編制實(shí)行聘用管理，工資福利按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行，試用期為一年。聘用人員在宜都市最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。應(yīng)屆畢業(yè)生到今年7月31日止不能提供畢業(yè)證書原件的，取消其聘用資格。

五、招聘紀(jì)律

整個(gè)招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事考試、考核等招聘工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)參考人員取消考試及聘用資格，對(duì)相關(guān)的工作人員給予紀(jì)律處分。

六、本公告發(fā)布的官方網(wǎng)站：宜都市政府門戶網(wǎng)站、宜都市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、宜都市水利局網(wǎng)站。

聯(lián)系電話：0717—4842139（宜都市水利局政工科）

監(jiān)督電話：0717—4842308（宜都市水利局紀(jì)檢工作辦公室）

特此公告。

宜都市河道采砂管理局事業(yè)崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年1月20日

招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《招聘報(bào)名表》來源于宜都市人民政府網(wǎng)，最近更新2014年1月20日。

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