根據(jù)《忠縣公開遴選機關(guān)事業(yè)單位工作人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開遴選機關(guān)事業(yè)單位工勤人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選范圍及名額

本次遴選面向本縣機關(guān)事業(yè)單位在編在冊人員。共遴選機關(guān)事業(yè)單位工勤人員2名。

二、報名條件

（一）參加遴選人員應(yīng)具備下列條件：

1、政治素質(zhì)良好，品行端正；

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務(wù)水平高；

3、具有與遴選職位（崗位）相同的個人身份和經(jīng)費供給渠道；

4、近3年年度考核均為稱職以上等次；

5、正常履行職責(zé)的身體條件；

6、符合崗位所需的其他條件（見附件1）。

（二）有下列情形之一的，不得報名參加遴選。

1、受處分期間的；

2、正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

（一）發(fā)布簡章

在忠縣電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)、忠縣紅巖網(wǎng)發(fā)布遴選簡章。

（二）報名及資格審查

1、報名時間和地點

報名時間：2014年1月27日至1月28日，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，逾期不再受理。

報名地點：

縣安監(jiān)局應(yīng)急救援中心，聯(lián)系人：蔡艷，聯(lián)系電話：54213319 ；

忠州鎮(zhèn)人民政府組織辦（504號），聯(lián)系人：黃莉蓉，聯(lián)系電話：54239557 。

2、報名要求

符合條件的人員在忠縣電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)、忠縣紅巖網(wǎng)上自行下載《忠縣公開遴選機關(guān)事業(yè)單位工勤人員報名表》（附件2，A4紙雙面打?。┯杀救斯ふ顚?，經(jīng)所在單位和主管部門同意后方可現(xiàn)場報名，報名時交驗本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等原件和復(fù)印件，本人近期正面免冠2寸彩照3張。

報考人員須如實準確填寫各項報考信息和提供相關(guān)證件，如因個人填報信息失真而造成的一切后果，概由本人負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報其所在單位，5年內(nèi)不得再次參加遴選。

遴選計劃數(shù)與實際報名數(shù)比例原則上須達到1:2及以上。

3、領(lǐng)取準考證

經(jīng)資格初審合格的人員，憑本人身份證于2014年2月7日到報名點領(lǐng)取《準考證》。

（三）駕駛操作考試

1、考試時間：2014年2月10日上午9：00

2、考試地點：（見準考證）

3、考試科目：內(nèi)容為車輛駕駛現(xiàn)場操作，滿分100分。最低合格分數(shù)線60分，低于60分的，不得進入下一遴選程序。

（四）面試

進入面試人員按遴選人數(shù)的1:2確定。

1、面試時間：（另行通知）

2、面試地點：（另行通知）

3、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試應(yīng)試者綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等，滿分100分。最低合格分數(shù)線60分，低于60分的，不得進入下一遴選程序。

駕駛操作考試和面試由各用人單位主管部門牽頭組織實施。

（五）成績計算

總成績=駕駛操作考試×50%+面試成績×50%

（六）成績公布

駕駛操作考試、面試成績在忠縣電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)、忠縣紅巖網(wǎng)上進行公示，公示期7天。

四、考察

根據(jù)總成績從高到低等額確定考察人選。如總成績相同，則依次按以下順序確定：駕駛操作成績高者優(yōu)先、駕駛執(zhí)照高者優(yōu)先。

由用人單位負責(zé)考察工作，考察重點為德、能、勤、績、廉?？疾旖Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，考察結(jié)果為基本合格及其以下等次的，不能進入下一遴選程序。

五、試用與調(diào)動

1、根據(jù)考察結(jié)果，確定擬試用人員，擬試用人員名單在忠縣電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)、忠縣紅巖網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿，對無問題或反映問題不影響試用的人員，縣人力社保局按照有關(guān)規(guī)定向擬試用人員所在單位發(fā)試用通知，試用期為3個月。

2、試用期間，由試用單位進行管理，并負責(zé)對其德、能、勤、績、廉的綜合表現(xiàn)嚴格考核，試用期滿后向縣人力社保局報送試用期間的綜合表現(xiàn)及試用合格或不合格的書面報告。試用期滿，對試用合格的發(fā)調(diào)動通知；對試用不合格的，書面通知試用人員回原單位工作。

六、紀律與監(jiān)督

（一）遴選工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，全面接受社會的監(jiān)督。

（二）嚴肅遴選工作紀律。對有下列情形之一的，給予嚴肅處理。

1、報考人員偽造、涂改證件、證明材料或以其他不正當(dāng)手段獲取報考資格的；

2、報考人員在遴選、考核過程中有舞弊行為的；

3、報考人員所在單位負責(zé)人不如實提供表現(xiàn)情況或偽造有關(guān)檔案材料的；

4、工作人員在遴選、考核工作中徇私舞弊、弄虛作假等違反遴選工作紀律的。

對違反公開遴選紀律的報考人員，取消其資格，宣布遴選無效；對已下文的，一經(jīng)查實，退回原單位；對在遴選工作中的工作人員違反遴選工作紀律的，視其情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進行處理。

附件：1、忠縣公開遴選機關(guān)事業(yè)單位工勤人員職位表（待更新）

2、忠縣公開遴選機關(guān)事業(yè)單位工勤人員報名表（待更新）

忠縣人力資源和社會保障局

忠縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

忠州鎮(zhèn)人民政府

2014年1月15日

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