為進一步加強人才隊伍建設，優(yōu)化教研隊伍結構，提升教學科研資政工作水平，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關規(guī)定，經(jīng)學校研究、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術人員。

一、學校簡介

中共重慶市委黨校、重慶行政學院是在重慶市委、市政府直接領導下培養(yǎng)黨員領導干部、理論干部和國家公務員的學校，是重慶市委、市政府的重要部門，是培訓輪訓黨員領導干部的主渠道，是開展理論研究和決策咨詢的機構。

學校位于重慶市九龍坡區(qū)，占地面積360畝，各類喬灌木及盆景、盆栽植物品種200多個，是重慶市首批“十佳園林式單位”；建有中央黨校教學基地、國家行政學院教學科研基地和重慶市應急管理培訓基地；擁有比較先進的教學科研條件和信息化設施，數(shù)字資源建設走在全國黨校前列。

學校現(xiàn)有教職工350余人，其中正高35人、副高61人，享受國務院政府特殊津貼專家7人，市級學術帶頭人4人，具有博士學位人員46人。學校設有9個教研部、1個研究所、1個培訓中心和2個編輯部共13個教研部門。擁有碩士學位授權一級學科1個（政治學）、二級學科點8個、市級重點學科3個。

學校堅持推進教學科研資政“三位一體”，2013年共培訓學員近1萬人，立項國家級、省部級課題近40項，資政成果獲省部級以上領導肯定性批示83次，正努力建成高水平、有特色、創(chuàng)新型、開放式、現(xiàn)代化的一流省級黨校、行政學院。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標準，采取專業(yè)測試與綜合測評相結合的方式進行。

三、招聘計劃

四、招聘范圍和對象

1.本次招聘面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2014年應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。

五、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治思想素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，沒有受過處分、處罰。

3.符合招聘崗位的專業(yè)方向、學歷學位等要求，并能在2014年9月1日前憑派遣證（或調(diào)動手續(xù)）、畢業(yè)證、學位證報到。

4.理論功底扎實，有較強的教學科研能力和潛質(zhì)，能勝任招聘崗位工作。

5.身體健康，符合國家規(guī)定的體檢標準。

6.符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的有關要求。

7.博士研究生年齡在35周歲及以下，碩士研究生年齡在30周歲及以下。

六、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：自簡章發(fā)布之日起，至2014年3月10日止。

2.報名方式：如實填寫《報名登記表》（見附件），連同相關證明材料發(fā)電子郵件、郵寄或直接交到我校組織人事處。

3.報名要求

（1）應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名后不得更改。

（2）應屆畢業(yè)生《報名登記表》須加蓋學校就業(yè)管理部門印章，并提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學習成績單、本科以來的學歷學位證書（國外學歷還須提供教育部認證材料，下同）、身份證，以及科研成果、獲獎證書等材料復印件或掃描件。

（3）往屆畢業(yè)生《報名登記表》須注明檔案所在單位和戶籍所在地，加蓋工作單位或檔案所在單位印章，并提供學習成績單、本科以來的學歷學位證書、身份證，以及科研成果、獲獎證書等材料復印件或掃描件。

（4）應聘人員與其它單位簽有就業(yè)或工作協(xié)議的，須在“備注”欄加注說明。

4.聯(lián)系方式

通訊地址：重慶市九龍坡區(qū)渝州路160號重慶市委黨校組織人事處師資科；

郵政編碼：400041；

聯(lián)系電話：023-68590624、13983849948（王老師），

023-68595261、13983075533（陳老師）；

電子郵箱：cqdxszk@163.com。

（二）資格審查

我校根據(jù)招聘條件對應聘人員進行資格審查。

（三）考核

1.主要考核應聘人員必需的專業(yè)理論功底、語言邏輯表達、職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)等綜合適崗能力。

2.考核方式包括學術成果審驗、專業(yè)測試和綜合測評，根據(jù)應聘人員報名情況適時組織。

3.應聘人員參加專業(yè)測試及綜合測評時須提供身份證、學歷學位證書、獲獎證書、科研成果等證明材料的原件備查。

（四）體檢

1.體檢人選按各崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)該崗位應聘人員專業(yè)測試和綜合測評的總成績由高到低依次等額確定。其中，同意聘用的評委不足評委總數(shù)的三分之二者，不得確定為體檢人選。

2.體檢由我校統(tǒng)一組織，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定，并結合崗位實際要求執(zhí)行，費用由應聘人員自理。

3.體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。若參加體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢書面申請，經(jīng)我校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

4.體檢時間、地點另行通知。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄體檢資格出現(xiàn)缺額的，按該崗位應聘人員的總成績由高到低依次遞補。

（五）考察

1.體檢合格的應聘人員確定為考察人選?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壻Y格出現(xiàn)缺額的，按該崗位應聘人員的總成績由高到低依次遞補。其中，同意聘用的評委不足評委總數(shù)的三分之二者，不得遞補為考察人選。

2.考察主要審核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、學習工作實績以及是否需要回避等情況，并復審其資格條件。

（六）公示

考察合格的擬聘人員在“重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)”（www.cqhrss.gov.cn）及我校網(wǎng)站（www.cqdx.gov.cn）公示，公示時間為7個工作日。

（七）聘用

1.經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人選，由我校報市人力社保局審批。

2.經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)。相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

3.公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，或提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

七、優(yōu)惠政策

公開招聘的博士除享受國家規(guī)定的工資、福利等待遇外，并享受我校以下優(yōu)惠政策：

1.提供安家費、住房補助金和科研啟動費共6萬元。

2.提供住房一套供租住，租金按政策規(guī)定執(zhí)行。

3.提供筆記本電腦一臺。

八、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反者，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并嚴肅處理相關責任人員。

本簡章由中共重慶市委黨校、重慶行政學院負責解釋。

附件：中共重慶市委黨校招聘專業(yè)技術人員報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《中共重慶市委黨校招聘專業(yè)技術人員報名登記表.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局，最近更新2014年1月22日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的 電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看重慶市事業(yè)單位招聘網(wǎng)