2014年中國鋁業(yè)山東分公司招聘簡章
來源:山東財經(jīng)大學就業(yè)指導處網(wǎng) 閱讀:1947 次 日期:2014-02-07 13:57:03
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公司位于山東省淄博市張店區(qū),地理位置優(yōu)越,文化底蘊深厚,交通便利。公司是“一五”期間國家156個重點項目之一,1954年7月1日建成投產(chǎn),是新中國第一個氧化鋁生產(chǎn)基地,國家首批40家企業(yè)技術(shù)中心以及重點扶持的512家大中型企業(yè)之一,被譽為“中國鋁工業(yè)的搖籃”。

山東鋁業(yè)公司主要從事有色金屬、氯堿化工、水泥的生產(chǎn)加工以及醫(yī)療衛(wèi)生、人才培訓教育、物業(yè)管理等,是一個集生產(chǎn)、科研、商貿(mào)、服務為一體的國有大型綜合性企業(yè)。主要產(chǎn)品生產(chǎn)能力:氧化鋁50萬噸、燒堿15萬噸、液氯16萬噸、水泥300萬噸?,F(xiàn)有員工3442人,具有碩士學位及研究生學歷的有30余人,本科學歷的有870余人。

中國鋁業(yè)山東分公司以氧化鋁、化學品氧化鋁、電解鋁及其鋁合金生產(chǎn)為主體,集采礦、冶煉、加工、科研設計、機械制造、建筑安裝、熱電供應以及國內(nèi)外貿(mào)易為一體的現(xiàn)代化企業(yè)。主要產(chǎn)品年生產(chǎn)能力:氧化鋁170萬噸、化學品氧化鋁84萬噸、電解鋁及其鋁合金12萬噸、碳素制品4.5萬噸、機械制品1.5萬噸、鋁型材1萬噸、IC卡3億張?,F(xiàn)有員工9680人,碩士學位及研究生學歷的有136人,本科學歷的有1006人。

公司堅持實施“人才強企”戰(zhàn)略,創(chuàng)建了“追求員工能力和價值提升”的育人機制,逐步建立了公平、有序、互動的競爭性內(nèi)部選人、用人機制和完善的職業(yè)生涯通道,為不同類別的崗位員工提供職業(yè)生涯規(guī)劃,實現(xiàn)公司和員工共同發(fā)展。同時,為充分調(diào)動廣大科技人員工作的積極性,建立科技人員職業(yè)發(fā)展通道,根據(jù)中鋁總部部署,公司推行了科技人員激勵管理辦法并建立五級工程師制度,充分保障了科技人員通過積極努力工作獲得個人利益并不斷提高待遇水平的權(quán)利。

公司建立崗位技能績效工資制度,實施以項目工資、課題工資、成果獎勵為主的核心人才和骨干員工激勵機制,五險一金,制度健全。

一、招聘專業(yè)

會計、財務管理、金融、經(jīng)濟學、國際貿(mào)易等相關專業(yè)。

二、工作地點

山東省淄博市張店區(qū)

三、薪酬待遇

本科學生3000元、碩士研究生3600元以上;實施以項目工資、課題工資、成果獎勵為主的核心人才和骨干員工成長激勵機制;繳納五險一金;建立健康體檢、重大疾病互助基金;提供大學生公寓住宿。

四、應聘條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識和職業(yè)道德,誠信敬業(yè),遵紀守法;

2.順利完成學業(yè),能夠取得畢業(yè)證和學位證;

3.具有英語四級以上證書者優(yōu)先錄用;

4.身體健康,無傳染病史,無不良行為紀錄。

五:應聘方式

有意應聘者,請參加本校專場招聘會,進行現(xiàn)場面試,屆時公司財務總監(jiān)將和同學們進行互動交流,分享個人職業(yè)生涯發(fā)展和成長經(jīng)歷,公司財務部經(jīng)理將對有關財務工作進行具體講解。

不能到會參見面試的,將個人簡歷、學校推薦材料、校方提供的成績單、有關榮譽和技能的證明材料郵寄或通過電子郵件發(fā)至公司人力資源部。

聯(lián)系地址:山東省淄博市張店區(qū)五公里路1號山東鋁業(yè)公司人力資源部

郵編:255052 電話:0533-2942486 2944973

聯(lián)系人:孟利軍、榮衛(wèi)、魏璐、

郵箱:slhr2007@126.com

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