類別 | 崗位名稱 | 擬錄人數(shù) | 崗 位 條 件 | 備注 | |||||
性別 | 年齡 | 最低學歷 要求 | 專業(yè) | 崗位要求 | |||||
綜合類 | 投資發(fā)展部副部長 | 1 | 男 | 40歲以下 | 全日制本科 | 投資管理、房地產(chǎn)管理、營銷策劃、項目包裝等相關專業(yè) | 3年以上房地產(chǎn)營銷策劃、投資開發(fā)、項目運營相關工作經(jīng)驗,有較強的工作責任心和組織管理能力 | 年薪不低于8萬元 | |
金融類 | 融資部副部長 | 1 | 不限 | 40歲以下 | 全日制本科 | 財務、金融、證券相關專業(yè) | 3年以上債券、信貸相關工作經(jīng)驗,有較強項目管理、對外協(xié)調、組織管理能力和工作責任心 | 年薪不低于8萬元 | |
融資主管 | 1 | 不限 | 35歲以下 | 全日制本科 | 2年以上債券、信貸相關工作經(jīng)驗,有較強的工作責任心 | ||||
財務類 | 主管會計 | 1 | 不限 | 40歲以下 | 全日制本科 | 財會類專業(yè) | 3年以上會計工作從業(yè)經(jīng)驗,熟悉《會計準則》及相關財務稅務法律知識,有財會類中級以上職稱,有較強的工作責任心 | ||
會計 | 1 | 不限 | 35歲以下 | 全日制本科 | 財會類專業(yè) | 2年以上會計工作從業(yè)經(jīng)驗,熟悉《會計準則》及相關財務稅務法律知識,有財會類初級以上職稱(助理會計師),有較強的工作責任心 | |||
小計 | 5 | ||||||||
注: | 1、本次公開招聘集團公司聘用制員工5人,其中綜合類1人,金融類2人,財務類2人; 2、年齡、工作年限計算截止日期為2014年2月28日。 |
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