一、BRIEFIntroduction企業(yè)簡介

君臣地產(chǎn)始建于2006年，核心團隊建立于2002年，經(jīng)歷了地產(chǎn)界十一年的風云變化，從而積累了豐富的開發(fā)與營銷的實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)，營銷全程。形成獨具創(chuàng)新的工作流程，提供智囊服務。

2008年，君臣人抓住機遇，華麗轉身，由房地產(chǎn)智囊型服務商轉向房地產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)商，進軍地產(chǎn)領域，開始新的征程。建立開發(fā)、營銷、延深服務的一體化標準模式，并不斷優(yōu)化，調整，進行推廣復制。君臣人的信念：永遠做到更好！

2013年，君臣人的開拓精神激勵著每一個君臣人開創(chuàng)新的舞臺不斷發(fā)展，公司建立“立足地產(chǎn)界，多元化發(fā)展，創(chuàng)新加務實，建百年企業(yè)”的發(fā)展目標。

二、CORPO-RATEPhilosophy企業(yè)理念

積極、尊重、坦誠、分享

積極：相信困難、挫折、局限、甚至沖突都只是變得更好的開始。

尊重：強調管理上的秩序和服從，但同樣要求對員工人格發(fā)自內心的尊重。

坦誠：接納不同的個人風格和語言，但只接受真誠的合作與認真的態(tài)度。

分享：信奉這樣的理念，越是開放分享的企業(yè)，越能創(chuàng)造商業(yè)價值。

三、ENTERP-RISEMemorabilia企業(yè)記事

2002年天地人科文苑市場調查，提交報告。姚沖市場全程策劃，銷售大捷。安徽國際商務中心業(yè)態(tài)規(guī)劃《百腦匯商業(yè)定位及業(yè)態(tài)發(fā)布報告》。

2003年姚沖大市場交付使用。翠園項目前期市場可行性分析，提交報告

2004年翠園項目全程代理。鳳凰嘉園項目可行性分析，提交報告。

鳳凰嘉園項目全程代理。受托為諧水灣項目提供安慶市全地區(qū)房地產(chǎn)市場調研，提交報告。望華西苑項目前期市場可行性分析，提交報告。

2005年望華西苑項目全程代理。公司籃球隊組建?！斗慨a(chǎn)快訊》編輯部成立。組織公司人員到上海、深圳觀摩學習。策劃人員受邀陪同開發(fā)商考察全省房地產(chǎn)市場，提供決策建議服務。夢園小區(qū)前期市場可行性分析，提交報告。翠園項目結盤，銷售大捷。

2006年夢園小區(qū)項目全程代理。龍津雅苑項目前期市場可行性分析，提交報告。路橋富裕閣項目前期市場可行性分析，提交報告。路橋富裕閣項目全程代理。鳳凰嘉園項目結盤，銷售大捷。公司改組建設，成立法人機構，準備運作開發(fā)項目。

2007年全省尋求土地合作項目。夢園小區(qū)項目結盤，銷售大捷。

2008年云南項目考察，提交全地區(qū)房地產(chǎn)市場調研報告。購入第一塊住宅土地，標志公司開始進軍地產(chǎn)開發(fā)。建立CRM客戶體系。金融危機，在售項目平穩(wěn)過渡。

2009年公司開發(fā)項目前期運作。戶型開發(fā)、市場調研推廣。

2010年公司開發(fā)項目開盤銷售。公司向縱深發(fā)展，擴建團隊。滁州、銅陵、蕪湖項目考察。500畝城改項目合作運行。后期開發(fā)項目前期運作。

2011年云南，大理旅游休閑地產(chǎn)項目前期市場評估，區(qū)域市場調研。廣西、桂林經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（國家級）遞交政府規(guī)劃建議。

四川，南充江東新區(qū)商業(yè)綜合體土地評估、規(guī)劃設計，政府立項談判，經(jīng)濟指標評估。江東新區(qū)兩萬畝物流園區(qū)向政府市場經(jīng)濟技術指標綜合建議。

江西，婺源區(qū)域市場分析，向政府提交綜合評估報告。

2012年江西，鄱陽第一街區(qū)土地評估市場調研。安徽，蕪湖江北產(chǎn)業(yè)園區(qū)（國家級）2.5產(chǎn)業(yè)園項目區(qū)域市場調研。安徽，滁州地區(qū)市場戰(zhàn)略布局。定遠開發(fā)君臨·瑞陽華府項目。全椒開發(fā)君臨·紫御府（暫定）項目。安徽，皖北地區(qū)市場戰(zhàn)略布局。意向地塊政府立項談判，土地評估。

2013年安徽蕪湖江北產(chǎn)業(yè)（國家級），Top2.5同創(chuàng)環(huán)球港項目全案推廣。滁州定遠拍下第二幅商住地塊，建新城農(nóng)貿(mào)市場。宿州泗縣3000畝土地儲備完成，一期工程進入前期狀態(tài)，展示中心選址完畢。安慶潛山四個項目：林地別墅項目、老城改造商業(yè)中心項目、高檔住宅項目聯(lián)動進行，拉開代理、開發(fā)新序幕。

四、公司的網(wǎng)址www.junchenfc.com.

五、招聘計劃

（一）招聘崗位：房地產(chǎn)銷售人員

（二）1、應聘條件：男女不限

2、應聘要求：普通話標準，誠實守信，工作勤奮主動，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊精神，愿意接受工作挑戰(zhàn)，能夠接受省內駐外。

六、工資福利及待遇等情況：

公司提供與同行業(yè)同等薪資待遇，并為每個員工提供職業(yè)培訓、晉升空間。

駐外項目公司統(tǒng)一提供住宿條件和兩餐，住宿處有衛(wèi)生間、電視、空調、單人床、獨立衣柜等設施。

工資=底薪+獎金+分紅+崗位薪金：（分紅：營銷崗位分紅為銷售提成，按個人銷售額的1.5‰~2‰計提；其他崗位分紅根據(jù)級別、部門、公司利益等另行規(guī)定）。

公司郵箱：1356153520@qq.com

聯(lián)系方式：公司號碼0551—65667888

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