2014年攀枝花市人力資源和社會保障信息中心招聘聘用人員公告
來源:攀西人才網(wǎng) 閱讀:874 次 日期:2014-03-07 10:30:01
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根據(jù)工作需要,經(jīng)批準,市人力資源和社會保障信息中心擬向全市公開招聘編外工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公布如下:

一、報名條件

(一)基本條件:遵紀守法,品行端正,工作細致,有較強事業(yè)心、責任感和團隊精神,有較好的學習能力、綜合協(xié)調(diào)能力;身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(二)崗位要求:

1、專業(yè)技術(shù)崗位一:應用軟件系統(tǒng)維護及管理崗位4名。具有全日制大學本科及以上文化程度,計算機或相關(guān)專業(yè),有一定數(shù)據(jù)庫軟件開發(fā)與維護工作經(jīng)驗,35周歲以下,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷可放寬專業(yè)限制。

2、專業(yè)技術(shù)崗位二:網(wǎng)絡安全與終端維護崗位1名。有全日制大學??萍耙陨衔幕潭?計算機相關(guān)專業(yè),有2年以上網(wǎng)絡和終端維護工作經(jīng)驗,35周歲以下,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷可放寬專業(yè)限制。

3、專業(yè)技術(shù)崗位三:網(wǎng)站維護1名。有一定的網(wǎng)站開發(fā)與維護工作經(jīng)驗,有較好的文字功底及語言表達能力,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,35周歲以下,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷可放寬專業(yè)限制。

二、有下列情形之一的,不得報考

1、涉嫌違法、違紀正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;

2、曾被辭退或被開除公職的;

3、受過黨政紀處分,被追究過刑事責任的;

4、本人、家庭成員中有參加法輪功等邪教組織的;

5、有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、報名時間和地點

1、報名時間

2014年3月10日至3月21日(工作日)

2、報名地點

市人力資源和社會保障信息中心(勞動大廈321室)

3、報名方式

(1)現(xiàn)場報名:

應聘者須填寫《攀枝花市人力資源和社會保障信息中心招聘人員報名表》,并提供個人簡歷、職稱證明、學歷證、學位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的原件和復印件一份(A4紙規(guī)格),本人近期一寸正面同底版免冠照片2張,現(xiàn)場報名。

(2)網(wǎng)上報名:

通過攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/index.asp下載報名表,按要求填寫后交到勞動大廈321室。

四、資格審查及考試

1、資格審查

由招聘領(lǐng)導小組對其報考資格進行復審。

2、筆試

簡歷等材料初審合格者,由招聘單位召集筆試,所有崗位拉通考察。筆試考試內(nèi)容為行政能力測試,并加試計算機專業(yè)知識。

3、面試

按照筆試結(jié)果1:3的比例進入面試,面試主要采用面談的方式進行,考察考生的專業(yè)素質(zhì)、應變能力、語言表達能力等綜合情況。

五、體檢

體檢在指定醫(yī)院進行,體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。時間和地點另行通知。

六、公示及聘用

經(jīng)資格審查、面試、體檢合格者,由招考領(lǐng)導小組確定為擬聘用人員,公示7個工作日。在公示期內(nèi)無異議的,辦理聘用相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。批準聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不報到作自動放棄處理;如有弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。

七、聯(lián)系電話

攀枝花市人力資源和社會保障信息中心:0812-3354909

攀枝花市人力資源和社會保障信息中心

2014年3月5日

更多信息請查看四川省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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