因工作需要，電信系通軟中心現(xiàn)面向社會(huì)以勞務(wù)派遣方式招聘社會(huì)用工1名，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘人數(shù)：1人

二、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理中心科研文檔及財(cái)產(chǎn)檔案；

2、管理中心實(shí)驗(yàn)設(shè)備并協(xié)助管理中心日常工作；

3、中心交辦的其他各項(xiàng)工作。

三、應(yīng)聘條件

1、 本專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡35歲以下，身心健康。

2、 為人正直、辦事公正、吃苦耐勞，工作踏實(shí)細(xì)致，性格開(kāi)朗，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

3、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的口頭和文字表達(dá)和溝通能力，具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)，能熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件；

4、 應(yīng)聘合格，可以隨時(shí)上班。

四、 應(yīng)聘要求及程序

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平原則，擇優(yōu)錄取。

1.應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人簡(jiǎn)歷，并附上學(xué)位證、學(xué)歷證等相關(guān)材料復(fù)印件，面試時(shí)請(qǐng)帶原件；

2.報(bào)名截止時(shí)間：2014年3月31日；

3.通過(guò)初審后，通知面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)，通過(guò)電話和郵件另行通知；

4.辦理相關(guān)入職手續(xù)。

五、 待遇與管理

本次招聘崗位為社會(huì)用工崗位，應(yīng)聘人員如被錄用，工資待遇面議，按照國(guó)家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，按社會(huì)用工管理。

六、 聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：ywang@hust.edu.cn

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：18971693569

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