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按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和省、市公開招聘事業(yè)單位人員的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，市人社局組織隨州日報社等11個市直事業(yè)單位面向社會招聘109名工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、公開招聘崗位計劃

公開招聘崗位109個。具體招聘崗位見附表。

二、招聘對象和應聘條件

（一）招聘對象

符合公告崗位要求的人員。

（二）應聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，品行端正；

3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、具備崗位所必需的其它條件。

招聘崗位表中要求的工作經(jīng)歷和年齡截止時間為2014年6月30日。本年度畢業(yè)生應于2014年6月30日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學位證，在進行考察時（2014.7底前）提交畢業(yè)證、學位證原件及復印件審驗，不能按期提供有效證件的，取消應聘資格。

崗位要求的具體條件見附表。

三、報名

（一）報名時間

2014年3月20日8：00—2014年4月14日17：30。

（二）報名方式

1、應聘人員下載《事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，填寫一式兩份。

2、應聘人員持報名表和畢業(yè)證、學位證、身份證、其他必需證書原件及復印件和近期一寸免冠正面彩照1張（本年度畢業(yè)生可憑學校證明報名），到招聘單位和主管部門進行報考資格審核，招聘單位和主管部門須在報名表上簽字蓋章。

3、報名考試費按照物價部門規(guī)定標準收取，筆試考試費每門50元，筆試兩門考試費共100元。由招聘單位或主管部門收取，統(tǒng)一到市行政服務中心市人社局窗口繳費開票。

面試費50元，由招聘單位收取，用于面試工作。

4、招聘單位或主管部門按照繳費人數(shù)，對應聘用人員進行匯總，將匯總表和報名表一并報市人社局。

（三）報考資格審查要求

各招聘單位和主管部門要嚴格按照規(guī)定的報名條件和擬聘用職位的要求，認真審查應聘者的各項資格條件。對不符合應聘條件的，不得同意報名；對符合應聘條件的，不得拒絕報名；對資格審查未通過的人員，應說明理由。各崗位與應聘人數(shù)不足1：3比例的，按比例減少或取消招聘崗位數(shù)，由招聘單位負責通知考生調(diào)整報考崗位或退還繳納的報名費。

具備碩士研究生以上學歷學位，并應聘相應學歷學位要求崗位的人員，不受報名比例限制，不參加筆試，只參加面試。

報考人員只能選擇一個崗位報名，報名時應仔細閱讀《招聘公告》及《誠信承諾書》，如實提交有關(guān)信息、材料，并在《誠信承諾書》上簽名。報考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

（四）準考證發(fā)放

市人社局于2014.4.21將準考證發(fā)放到各招聘單位和主管部門，應聘人員于2014.4.25前領(lǐng)取。

五、筆試

筆試由市人社局統(tǒng)一組織。筆試科目為《綜合應用能力測試》和《基本素質(zhì)測試》，采用閉卷方式進行。

2014年4月26日上午進行《基本素質(zhì)測試》，滿分100分，時間90分鐘，主要為客觀題型?？陀^性試題的題型包括：判斷題、選擇題（單項選擇題、多項選擇題）等。

下午進行《綜合應用能力測試》，滿分100分，時間120分鐘，主要為主觀題型。主觀性試題的題型包括：辨析題、論述題、案例分析題、應用公文寫作、材料作文等。

筆試成績占總成績40%。兩門各占20%。

筆試結(jié)束后由主管部門和用人單位在網(wǎng)站公示筆試成績和面試人選。

六、面試

根據(jù)筆試成績按1：3的比例確定面試人選，由用人單位和主管部門通知面試人員，同時告知面試方式、時間和地點。

面試成績向應聘人員當場宣布。面試成績占總成績的60%。

面試結(jié)束后由主管部門和用人單位在網(wǎng)站公示筆試、面試成績和總成績，公示進入體檢與考察人選。

七、體檢與考察

根據(jù)考生總成績，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢人員，體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按考試成績的排序依次遞補。

體檢標準按照公務員體檢標準執(zhí)行。如有另外增加行業(yè)體檢者按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢費由應聘人員自理。

體檢與考察由主管部門組織實施?？疾鞎r要對應聘資格進行復審，并將復審結(jié)果寫入考察報告。

體檢與考察合格后，由主管部門和用人單位在網(wǎng)站公示擬聘用人選。

八、審核聘用

公示無異議后，招聘單位將擬聘用人員名單、體檢與考察情況、事業(yè)單位進人審批表（一式三份）報主管部門審核，由主管部門將聘用報告和上述材料一并報市人社局審批。

招聘單位根據(jù)市人社局批件，辦理正式聘用手續(xù)。將崗位聘用認定報告、認定表、聘用名冊、聘用合同等材料報主管部門審核蓋章后，報市人社局認定。

2014年3月18日

隨州市直事業(yè)單位2014年度招聘人員崗位表

隨州市直事業(yè)單位2014年度招聘人員筆試科目考試大綱

隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》來源于隨州市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年3月18日。

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