2014年廣西南寧享優(yōu)建筑工程有限公司招聘啟事
來源:廣西人才網(wǎng) 閱讀:867 次 日期:2014-03-22 14:39:03
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筑造精品,享優(yōu)人生。

職位:預(yù)算部主管

工作內(nèi)容及要求:

1、接收、審核招標(biāo)文件、圖紙及相關(guān)信息;

2、根據(jù)工程成本預(yù)算、成本概算,編制相應(yīng)的工程報價;

3、負(fù)責(zé)內(nèi)部結(jié)算和對外工程結(jié)算工作;

4、負(fù)責(zé)已結(jié)算完畢工程(自己負(fù)責(zé)的工程)資料的整理及歸檔工作

5、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,工程造價相關(guān)專業(yè)

6、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

7、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識;

8、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程;

9、較強(qiáng)的識圖能力,熟悉項(xiàng)目組價、報價程序;能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報價;

10、熟練運(yùn)用辦公及預(yù)算軟件;會CAD等相關(guān)制圖軟件

11、有造價工程師證者優(yōu)先;

12、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。

職位:辦公室副主任

工作內(nèi)容及要求:

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè),3年以上辦公室/人事行政工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.掌握人事管理、行政管理方面的知識,并有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力,對建筑業(yè)有一定的了解;

3.熟悉項(xiàng)目部辦公室的各項(xiàng)管理工作。

根據(jù)個人工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際工作能力定薪。

職位:公司副總經(jīng)理

工作內(nèi)容及要求:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)管理經(jīng)營部日常管理工作;帶領(lǐng)本部門員工開拓市場,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員搞好公司

經(jīng)營情況統(tǒng)計與分析工作;在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織和負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的洽談、

審批及其他管理工作。

2、協(xié)助公司總經(jīng)理具體負(fù)責(zé)公司所屬全部項(xiàng)目的招投標(biāo)、合同管理、預(yù)結(jié)算、簽證變更

結(jié)算、進(jìn)度款申報、工程款結(jié)算、外包工程進(jìn)度款審核、主要材料計劃審核等工作,負(fù)

責(zé)制定和實(shí)施全面經(jīng)營管理及檢查制度。

3、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)計劃、制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度

,積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,不斷提高公司管理水平。

任職要求:

1、該崗位屬于公司高層管理崗位,需具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中有5年以上大中型企

業(yè)經(jīng)營、行政中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程建筑類、裝修類工程公司流程;

2、必須具備5年以上工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算管理及招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),有一定的經(jīng)營資源優(yōu)先;

3、具有組織和開拓市場的能力,并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、

決策調(diào)控能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,有一定應(yīng)酬和接待能力;

待遇面議,根據(jù)個人工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際工作能力定薪。

聯(lián)系方式:

聯(lián)系地址:南寧市青秀區(qū)雙擁路東方明珠A座1單元1903B

電話:07713131622

聯(lián)系人:韋小姐

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