天津航空有限責(zé)任公司（以下簡稱"天津航空"）扎根環(huán)渤海地區(qū)經(jīng)濟(jì)中心的天津市，積極服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展, 致力于為旅客提供輕松、便捷的航空旅行服務(wù)，是中國民航市場的一支新興力量。

天津航空作為天津市政府與海航集團(tuán)共同組建的航空企業(yè)，擁有以A320、E190、E145為主的年輕豪華機(jī)隊，總機(jī)隊規(guī)模81架。

天津航空作為具有天津本土化特色的航空公司，扎根天津，服務(wù)全國，為天津?qū)ν饨?jīng)貿(mào)往來和文化交流搭建起一條條“空中走廊”。逐步建立起環(huán)渤海區(qū)域卓越的品牌影響力，被譽(yù)為天津市的一張亮麗空中名片。

經(jīng)過近幾年的快速發(fā)展，天津航空逐步建立起以天津、西安、呼和浩特、烏魯木齊、南寧、貴陽、?？?、三亞等地為樞紐的區(qū)域航線網(wǎng)絡(luò)，航線網(wǎng)絡(luò)遍布全國及周邊國家。現(xiàn)開通國內(nèi)、國際航線230余條，年運輸旅客805萬人次，躋身全國十大航空公司之列。

天津航空一直以全面滿足乘客旅程需求為服務(wù)宗旨，秉承“便捷、溫馨、時尚”的服務(wù)理念，以打造“您身邊的航空公司”品牌為己任，致力于為廣大旅客提供人性化的空地保障服務(wù)和售后跟蹤服務(wù)。憑借良好的運行品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品質(zhì)，2011年天津航空先后榮膺SKYTRAX中國最佳區(qū)域航空公司、全球四星航空公司等稱號，成為全球最年輕的四星航空公司。

展望未來，天津航空本著“立足天津、服務(wù)全國”的理念，堅持區(qū)域化、本地化運營，將天津航空打造成為服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的航空集團(tuán)企業(yè)。

二、招聘職位及應(yīng)聘要求（可點擊以下各崗位簡歷投遞快速通道查閱，工作地點：天津）

（一）崗位職責(zé)、崗位要求及簡歷投遞快速通道：【行政/宣傳/公關(guān)/后勤類】

職位介紹

職位介紹

1.負(fù)責(zé)公司日常行政工作；

2.負(fù)責(zé)組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿，及時草擬并審核以公司名義發(fā)表的文稿，嚴(yán)格按行文程序辦理，保證公文質(zhì)量；

3.組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，組織、協(xié)調(diào)公司主要活動，負(fù)責(zé)編寫公司年度大事記；

4.負(fù)責(zé)召集公司辦公會議，檢查督促公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作落實情況；

5.負(fù)責(zé)組織公司管理規(guī)定及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作；

6.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，作好公司來賓的接待工作或代表公司與政府對口部門和有關(guān)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求

職位要求

1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等管理學(xué)方向。成績良好，無掛科；

2.知識結(jié)構(gòu)全面，綜合素質(zhì)突出，較高的文字寫作水平，可塑性強(qiáng)，具有較好的抗壓能力；

3.性格開朗，親和力強(qiáng)，較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.外語CET6以上水平，聽說讀寫能力優(yōu)秀；

5.富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新思維，敢于挑戰(zhàn)自我。

（二）崗位職責(zé)、崗位要求及簡歷投遞快速通道：【人力資源類】

職位介紹

1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略，收集和分析人力資源情報信息，制訂人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)及發(fā)展計劃等政策和措施；

2. 負(fù)責(zé)建立與完善企業(yè)人力資源管理體系，建立各項人力資源管理制度及工作標(biāo)準(zhǔn)；

3. 負(fù)責(zé)建立和維系企業(yè)與國內(nèi)外有關(guān)單位的聯(lián)系，建立人力資源交流渠道；

4. 負(fù)責(zé)企業(yè)具體人力資源管理實務(wù)與員工綜合服務(wù)、社群等工作；

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。成績良好，無掛科；

2.知識結(jié)構(gòu)全面，綜合素質(zhì)突出，可塑性強(qiáng)，具有較好的抗壓能力；

3.性格開朗，親和力強(qiáng)，較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.外語CET6以上水平，聽說讀寫能力優(yōu)秀；

5.富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新思維，敢于挑戰(zhàn)自我。

（三）崗位職責(zé)、崗位要求及簡歷投遞快速通道：【財務(wù)類】

職位介紹

1. 會計憑證的核簽、編制及會計檔案的整理保管；

2.各種明細(xì)帳的登記及保管；

3.財務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會計報告、報表的編制；

4.最新稅務(wù)制度的研究，提供稅務(wù)建議；

5.會計制度、會計表單的設(shè)計、修訂與填寫指導(dǎo)；

6.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的資金調(diào)撥；

7.公司固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的計價、入帳管理；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求

1.本科及以上學(xué)歷，成績良好，無掛科，排名所在專業(yè)50%以前；

2.知識結(jié)構(gòu)全面，綜合素質(zhì)突出，可塑性強(qiáng)，具有較好的抗壓能力；

3.性格開朗，親和力強(qiáng)，較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.外語CET6及以上水平，聽說讀寫能力優(yōu)秀；

5.富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新思維，敢于挑戰(zhàn)自我。

（四）崗位職責(zé)、崗位要求及簡歷投遞快速通道：【地面服務(wù)類】

職位介紹

1. 負(fù)責(zé)公司地面服務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)、實施與評估。

2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定公司地面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與程序。

3. 負(fù)責(zé)地面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)檢查的制訂與執(zhí)行。

4. 負(fù)責(zé)客艙娛樂節(jié)目的更新、翻錄與配發(fā)。

5. 負(fù)責(zé)公司航線機(jī)供品及配餐標(biāo)準(zhǔn)與計劃的制定。

6. 負(fù)責(zé)配餐協(xié)議的簽訂與監(jiān)控。

7. 負(fù)責(zé)機(jī)供品庫房管理。

8. 負(fù)責(zé)公司地面服務(wù)代理協(xié)議、客艙供應(yīng)協(xié)議的簽訂與監(jiān)控實施。

職位要求

1.本科及以上學(xué)歷，成績良好，無掛科；

2.知識結(jié)構(gòu)全面，綜合素質(zhì)突出，可塑性強(qiáng)，具有較好的抗壓能力；

3.性格開朗，親和力強(qiáng)，較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.外語CET-4以上水平，聽說讀寫能力優(yōu)秀；

5.富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新思維，敢于挑戰(zhàn)自我。

（五）崗位職責(zé)、崗位要求及簡歷投遞快速通道：【銷售/客服類】

職位介紹

1. 根據(jù)市場具體情況，做出市場預(yù)測，確定目標(biāo)市場；

2. 根據(jù)客戶的潛在需求，細(xì)分市場，確定價格政策；

3. 與客戶進(jìn)行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，并為客戶提供合理的產(chǎn)品解決方案；

4. 定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，并進(jìn)行銷售分析；

5. 負(fù)責(zé)公司航空及非航空性業(yè)務(wù)拓展及關(guān)系維護(hù)；

6. 負(fù)責(zé)建立和管理與市場活動相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

職位要求

1.本科及以上學(xué)歷，成績良好，無掛科；

2.知識結(jié)構(gòu)全面，綜合素質(zhì)突出，可塑性強(qiáng)，具有較好的抗壓能力；

3.性格開朗，親和力強(qiáng)，較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.外語CET-4及以上水平，聽說讀寫能力優(yōu)秀；

5.富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新思維，敢于挑戰(zhàn)自我。

（六）崗位職責(zé)、崗位要求及簡歷投遞快速通道：【地面物流/倉儲類】

職位介紹

1. 貨物出港處理；

2. 根據(jù)cargo 2000要求，出口貨收獲，安檢以及貨物分區(qū)、信息錄入；

3. 處理貨物單據(jù)；

4. 根據(jù)航班實際飛航情況，備案到海關(guān)系統(tǒng)；

5. 貨物進(jìn)港處理；

6. 飛機(jī)起飛前，檢查貨物及飛機(jī)報文信息接收情況；

7. 處理單據(jù)隨時更新系統(tǒng)內(nèi)容；

8. 卡車轉(zhuǎn)港貨處理。

職位要求

1.本科及以上學(xué)歷，成績良好，無掛科；

2.知識結(jié)構(gòu)全面，綜合素質(zhì)突出，可塑性強(qiáng)，具有較好的抗壓能力；

3.性格開朗，親和力強(qiáng)，較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.外語CET-4以上水平，聽說讀寫能力優(yōu)秀；

5.富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新思維，敢于挑戰(zhàn)自我。

電子簡歷接受郵箱：tjhkzp2014@126.com

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