企業(yè)簡(jiǎn)介：

中糧集團(tuán)（COFCO）是中國(guó)從事農(nóng)產(chǎn)品和食品進(jìn)出口貿(mào)易歷史最悠久、實(shí)力最雄厚的企業(yè)，一直是國(guó)家小麥、玉米、大米、食糖等大宗農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易的主導(dǎo)者。從糧油食品貿(mào)易加工起步，中糧圍繞于客戶(hù)和社會(huì)需求以及潛在的發(fā)展機(jī)遇，建立起相關(guān)多元化的發(fā)展模式，積極打造“具有國(guó)際水準(zhǔn)的全產(chǎn)業(yè)鏈糧油食品企業(yè)”。至2012年已連續(xù)19年進(jìn)入美國(guó)《財(cái)富》雜志評(píng)選的全球企業(yè)500強(qiáng)之列，居中國(guó)食品工業(yè)百?gòu)?qiáng)之首。

會(huì)計(jì)

本公司其他職位

工作地點(diǎn)：河南省新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)

職位月薪：面議參考工資

招聘人數(shù)：1人

最低學(xué)歷：大專(zhuān)

年齡要求：35歲以下

工作經(jīng)驗(yàn)：3~5年

招聘方式：全職

更新日期：2014-03-24

崗位職責(zé)：

配合部門(mén)經(jīng)理完成以下工作：

1、主持和領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)的工作，對(duì)本部門(mén)的工作職責(zé)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)部門(mén)工作的總結(jié)和匯報(bào)；

2、組織完善、健全公司的財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程；

3、組織建立公司稅務(wù)管理體系，整體籌劃與管理；

4、組織編制年度決算報(bào)告、預(yù)算報(bào)告；

5、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)資金和暫時(shí)閑置資金的管理，根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理調(diào)配資金，保證資金正常周轉(zhuǎn)；

6、組織、審核對(duì)經(jīng)營(yíng)情況隨時(shí)做出相應(yīng)的分析；

7、對(duì)公司財(cái)務(wù)人員的工作給予及時(shí)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)并實(shí)施必要的檢查、督促，確保本部門(mén)的各項(xiàng)工作高效有序的開(kāi)展，建設(shè)良好的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；

8、審核提供給公司管理層經(jīng)營(yíng)決策所需的管理報(bào)表、審核對(duì)外報(bào)送的稅務(wù)申報(bào)表與統(tǒng)計(jì)報(bào)表、審核各類(lèi)報(bào)告和報(bào)表；

9、執(zhí)行公司的會(huì)計(jì)政策、核算體系、總部對(duì)子公司財(cái)務(wù)的其他要求；

10、組織并配合總部定期或不定期的檢查、監(jiān)查、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、年度審計(jì)等；

11、應(yīng)對(duì)、協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)部門(mén)的對(duì)外的聯(lián)絡(luò)工作，外部相關(guān)部門(mén)關(guān)系維護(hù)。

福利薪酬：

一經(jīng)錄用，即為央企正式員工，嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

崗位要求：

崗位要求：

1、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱(chēng)、有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先；

2、5年以上農(nóng)業(yè)相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；

3、較強(qiáng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)操作能力，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)軟件及其他辦公軟件。

其它要求：

1、年齡35歲以下；

2、為人正直誠(chéng)信，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、溝通能力、分析判斷能力、處理問(wèn)題能力、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。

聯(lián)系人：張勝杰

聯(lián)系電話：15116947274北京 0373-2117730河南新鄉(xiāng)

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