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太平人壽歷史悠久,1929年始創(chuàng)于上海,1956年移師海外專營(yíng)壽險(xiǎn)業(yè)務(wù),曾是中國(guó)近現(xiàn)代史上實(shí)力最強(qiáng)、規(guī)模最大、市場(chǎng)份額最多的民族保險(xiǎn)企業(yè)之一,是現(xiàn)今中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)上經(jīng)營(yíng)時(shí)間最長(zhǎng)和品牌歷史最悠久的中資壽險(xiǎn)公司之一。
2001年11月,中國(guó)保險(xiǎn)(控股)有限公司(2009年6月更名為“中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)公司”)以“太平人壽”名義,全面恢復(fù)經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。復(fù)業(yè)后的太平人壽是我國(guó)引領(lǐng)專業(yè)化市場(chǎng)表率的全國(guó)性壽險(xiǎn)公司,總部設(shè)在上海。目前,公司注冊(cè)資本金37.3億元人民幣,已在國(guó)內(nèi)28個(gè)省、自治區(qū)和直轄市開設(shè)35家分公司和800余家三、四級(jí)機(jī)構(gòu),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋全國(guó)。
作為中央副部級(jí)國(guó)企旗下專業(yè)的壽險(xiǎn)公司,太平人壽國(guó)內(nèi)復(fù)業(yè)以來,圍繞“用心經(jīng)營(yíng),誠信服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,太平人壽始終堅(jiān)持“專業(yè)化經(jīng)營(yíng)、體系化運(yùn)作”的經(jīng)營(yíng)思路,堅(jiān)持“高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績(jī)效”的“三高”人才發(fā)展戰(zhàn)略,以“太平的方式”持續(xù)快速成長(zhǎng),業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,品質(zhì)指標(biāo)持續(xù)提高,公司治理務(wù)實(shí)穩(wěn)健,保持著穩(wěn)定的盈利水平,企業(yè)內(nèi)含價(jià)值不斷提升。
截至2011年12月31日,公司總資產(chǎn)超過1331億元,累計(jì)客戶超過2280萬,期末有效承保金額達(dá)11698億元,已穩(wěn)居國(guó)內(nèi)中大型壽險(xiǎn)公司行列。2007年至2011年,太平人壽連續(xù)五年躋身“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”和“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”。2010年至2011年,太平人壽連續(xù)兩年獲國(guó)際權(quán)威評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)惠譽(yù)國(guó)際(FITCH)“A-”評(píng)級(jí)。
職位:銀行渠道理財(cái)經(jīng)理(南寧)
工作內(nèi)容及要求
應(yīng)聘條件:
(1)年齡23-35周歲之間,身體健康,品貌端正,具有進(jìn)取精神;
(2)大專及以上學(xué)歷;1年以上工作經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)從事教育培訓(xùn)、金融、銷售行業(yè)者優(yōu)先;如有同業(yè)經(jīng)驗(yàn),且過往業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,可享更高待遇。
(3)表達(dá)能力好,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力。
歡迎有志在保險(xiǎn)行業(yè)揮灑青春的青年才俊!
薪資待遇:
1、享受內(nèi)勤制員工薪酬體系:基本薪資(1200元起)+責(zé)任工資+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)+提成獎(jiǎng)勵(lì)+過節(jié)費(fèi)(端午、中秋、春節(jié))+年終獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)金(注:無保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的,基本薪資為1200元+新人津貼400元)
2、標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn));
3、住房公積金及內(nèi)部商業(yè)保險(xiǎn)福利(公積金按年度平均收入進(jìn)行增幅);
4、人性化的公司內(nèi)部福利(傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼等);
5、享受國(guó)家法定節(jié)假日以及帶薪休假,每年兩次以上國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會(huì);
一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),享受以上所有薪資福利,收入上不封頂;
工作職責(zé):
1、在各大銀行網(wǎng)點(diǎn)工作,銷售我司保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品;
2、提供客戶服務(wù)和銀行人員培訓(xùn)輔導(dǎo);
3、完成公司交辦的其他工作
工作地點(diǎn):南寧
職位:銀行渠道營(yíng)業(yè)部經(jīng)理(南寧)
工作內(nèi)容及要求:
應(yīng)聘條件:
(1)年齡25-40周歲之間,身體健康,品貌端正,具有進(jìn)取精神;
(2)大專及以上學(xué)歷;有1年以上同業(yè)銀保團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或2年以上銀保業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),且過往團(tuán)隊(duì)或個(gè)人業(yè)績(jī)優(yōu)秀者;
(3)溝通表達(dá)良好,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力
薪資待遇:
1、享受內(nèi)勤制員工薪酬體系:(2010年全區(qū)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理平均年收入為12.23萬元)
基本薪資(1400元起)+責(zé)任工資+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)+管理津貼+提成獎(jiǎng)勵(lì)+過節(jié)費(fèi)(端午、中秋、春節(jié))+年終獎(jiǎng);
2、標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn));
3、住房公積金及內(nèi)部商業(yè)保險(xiǎn)福利(公積金按年度平均收入進(jìn)行增幅);
4、人性化的公司內(nèi)部福利(傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼等);
5、享受國(guó)家法定節(jié)假日以及帶薪休假,每年兩次以上國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會(huì);
一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),享受以上所有薪資福利,收入上不封頂;
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄營(yíng)業(yè)部人員招聘、管理、培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)及品質(zhì)指標(biāo);
2、可自由選擇是否直接維護(hù)網(wǎng)點(diǎn),個(gè)人業(yè)績(jī)可同時(shí)計(jì)入團(tuán)隊(duì)提獎(jiǎng);
3、經(jīng)通關(guān)試講后承擔(dān)兼職講師的工作;
4、完成公司交辦的其他工作。
工作地點(diǎn):南寧
聯(lián)系方式:
聯(lián)系地址:南寧市民族大道136-2號(hào)華潤(rùn)大廈B座26樓
電話:0771-2380097
聯(lián)系人:以經(jīng)理
電子郵件:yisw@tplife.com
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