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管理學院

學院簡介

管理學院是貴州民族大學最早設置的系（科），原稱政治系，1988年改為行政管理系，2004年改為公共管理學院，2009年學校通過學科整合后，改為管理學院。目前，管理學院設有行政管理、勞動與社會保障、公共事業(yè)管理、人力資源管理四個專業(yè)和四個教研室。

學院現(xiàn)有教職工40人，其中教授4人，博士4人，碩士21人，省管專家1人，校級學科帶頭人1人，校級學術骨干2人。這是一支以中青年教師為主、結構合理、訓練有素、注重教學、重視科研、講究師德、思想穩(wěn)定、團結協(xié)作、富有生機與活力的教師與管理隊伍。

學院至今已有30多年的辦學歷史，在長期的辦學過程中，積累了豐富的辦學經(jīng)驗，形成了重政治素質、重寫作能力和表達能力、重實際管理能力培養(yǎng)的育人模式和辦學特色，為貴州民族地區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展培養(yǎng)了大批的管理人才，為社會作出了重要貢獻。

學院長期以來重視教學與科研工作。近年來，承擔主持科研項目15項，其中國家社科基金1項，省級11項。在省級以上刊物發(fā)表學術論文100余篇，其中核心期刊近50篇。獨著或主編著作12部。

專業(yè)介紹：

1.人力資源管理 學制四年 學位：管理學學士

主修課程：

微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理學原理、組織行為學、企業(yè)管理學、人力資源管理原理、工作分析與工作設計、招聘錄用與配置、人力資源會計、培訓與開發(fā)、人力資源測評理論與方法、績效管理、薪酬管理、管理信息系統(tǒng)、公共管理學、公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化學、組織設計與管理、團隊管理、管理溝通、員工關系、沖突管理、市場營銷等。

就業(yè)方向：

畢業(yè)生具備現(xiàn)代人力資源管理基本理論、方法和技能及研究和解決人力資源管理實際問題的能力，能在各類企業(yè)、各級黨政機關、事業(yè)單位、社會團體、社區(qū)組織從事人力資源管理等工作。

2.勞動與社會保障 學制四年 學位：管理學學士

主修課程：

管理學原理、西方經(jīng)濟學、保險學、財政學、統(tǒng)計學、貨幣銀行學、社會學、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、勞動與社會保障統(tǒng)計、社會保障職位模擬、社會保險基金管理、薪酬管理、行政管理學和行政法學、人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、社會保障概論、法學概論、勞動法、勞動與社會保障法、社會心理學等。

就業(yè)方向：

畢業(yè)生具備經(jīng)濟學、管理學和勞動與社會保障理論及現(xiàn)代技術手段與方法，能在行政機關、勞動力市場、政策研究部門、企事業(yè)單位、中外合資企業(yè)等部門從事勞動與社會保障等工作。

3.行政管理 學制四年 學位：管理學學士

主修課程：

行政學概論、行政法與行政訴訟法、政治學原理、法學概論、當代中國政治制度、比較政治制度、政府經(jīng)濟學、行為組織學、地方政府學、市政學、公共政策概論、行政法學、人力資源開發(fā)與管理、管理信息系統(tǒng)、公共部門決策理論與方法、社會學概論、管理心理學等。

就業(yè)方向：

畢業(yè)生具備行政管理基本理論、專業(yè)知識和基本技能，能在各級各類黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體或教育等部門從事行政管理和教學科研等工作。

4.公共事業(yè)管理 學制四年 學位：管理學學士

主修課程：

管理學原理、管理思想史、公共管理學、應用統(tǒng)計、管理心理學、公共事業(yè)管理概論、公共組織財務管理、人力資源管理、公共組織學、公共倫理學、公共關系學、領導科學、市政學、管理經(jīng)濟學、管理定量分析、電子政務、行政法學等。

就業(yè)方向：

畢業(yè)生具備現(xiàn)代管理理論，掌握現(xiàn)代管理技術與方法，能應用本專業(yè)的基本理論、基本知識、基本技能解決公共事業(yè)管理中存在的實際問題。能在文化藝術、教育科研、體育衛(wèi)生、社區(qū)、社會保險、廣播電視、新聞出版、高等學校等企事業(yè)單位、行政管理部門從事管理和教學科研等工作。

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