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| 序號 | 單位名稱 | 招錄崗位 | 崗位描述 | 招錄 計劃(人) |
資格條件 | 崗位待遇與薪酬 | ||
| 學(xué)歷 學(xué)位 |
專業(yè) | 其他條件 | ||||||
| 1 | 武漢市第一醫(yī)院 | 心內(nèi)科專技崗 | 醫(yī)院根據(jù)考生情況確定相應(yīng)職級和崗位 | 1 | 博士研究生 | 醫(yī)學(xué) | 提供安家補貼、科研啟動費等；享受正式職工的一切福利及保險待遇；協(xié)助解決家屬落戶、就業(yè)和子女入學(xué)事宜 | |
| 2 | 武漢市第一醫(yī)院 | 腎內(nèi)科專技崗 | 醫(yī)院根據(jù)考生情況確定相應(yīng)職級和崗位 | 1 | 博士研究生 | 醫(yī)學(xué) | 提供安家補貼、科研啟動費等；享受正式職工的一切福利及保險待遇；協(xié)助解決家屬落戶、就業(yè)和子女入學(xué)事宜 | |
| 3 | 武漢市第一醫(yī)院 | 消化外科專技崗 | 醫(yī)院根據(jù)考生情況確定相應(yīng)職級和崗位 | 1 | 博士研究生 | 醫(yī)學(xué) | 提供安家補貼、科研啟動費等；享受正式職工的一切福利及保險待遇；協(xié)助解決家屬落戶、就業(yè)和子女入學(xué)事宜 | |
| 4 | 武漢市第一醫(yī)院 | 皮膚科專技崗 | 醫(yī)院根據(jù)考生情況確定相應(yīng)職級和崗位 | 1 | 博士研究生 | 醫(yī)學(xué) | 提供安家補貼、科研啟動費等；享受正式職工的一切福利及保險待遇；協(xié)助解決家屬落戶、就業(yè)和子女入學(xué)事宜 | |
| 5 | 武漢市第一醫(yī)院 | 泌尿外科專技崗 | 醫(yī)院根據(jù)考生情況確定相應(yīng)職級和崗位 | 1 | 博士研究生 | 醫(yī)學(xué) | 提供安家補貼、科研啟動費等；享受正式職工的一切福利及保險待遇；協(xié)助解決家屬落戶、就業(yè)和子女入學(xué)事宜 | |
| 6 | 武漢市第一醫(yī)院 | 康復(fù)科專技崗 | 醫(yī)院根據(jù)考生情況確定相應(yīng)職級和崗位 | 1 | 博士研究生 | 醫(yī)學(xué) | 提供安家補貼、科研啟動費等；享受正式職工的一切福利及保險待遇；協(xié)助解決家屬落戶、就業(yè)和子女入學(xué)事宜 | |
| 7 | 武漢市第一醫(yī)院 | 生殖中心實驗室專技崗 | 醫(yī)院根據(jù)考生情況確定相應(yīng)職級和崗位 | 1 | 博士研究生 | 醫(yī)學(xué) | 提供安家補貼、科研啟動費等；享受正式職工的一切福利及保險待遇；協(xié)助解決家屬落戶、就業(yè)和子女入學(xué)事宜 | |
| 8 | 武漢市第一醫(yī)院 | 中心實驗室專技崗 | 醫(yī)院根據(jù)考生情況確定相應(yīng)職級和崗位 | 1 | 博士研究生 | 醫(yī)學(xué) | 提供安家補貼、科研啟動費等；享受正式職工的一切福利及保險待遇；協(xié)助解決家屬落戶、就業(yè)和子女入學(xué)事宜 | |
| 9 | 武漢市婦女兒童醫(yī)療保健中心 | 小兒心血管內(nèi)科專技崗 | 醫(yī)院根據(jù)考生情況確定相應(yīng)職級和崗位 | 1 | 博士研究生 | 小兒心血管內(nèi)科 | 有2年以上國外醫(yī)院或醫(yī)學(xué)研究機構(gòu)臨床或科研經(jīng)歷，在本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)造詣和成就；在國際一流學(xué)術(shù)刊物發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文（SCI收錄）或取得國際一流水平的學(xué)術(shù)研究成果 | 根據(jù)引進人才具體情況提供科研啟動費30萬-200萬元；提供20萬-60萬元的安家補貼；辦公室及實驗室由醫(yī)院根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排、優(yōu)先解決；醫(yī)院根據(jù)實際情況安排相應(yīng)職級、崗位的工資福利待遇；可優(yōu)先解決配偶工作和子女入學(xué)問題 |
| 10 | 武漢市婦女兒童醫(yī)療保健中心 | 小兒心血管外科專技崗 | 醫(yī)院根據(jù)考生情況確定相應(yīng)職級和崗位 | 1 | 博士研究生 | 小兒心血管外科 | 有2年以上國外醫(yī)院或醫(yī)學(xué)研究機構(gòu)臨床或科研經(jīng)歷，在本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)造詣和成就；在國際一流學(xué)術(shù)刊物發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文（SCI收錄）或取得國際一流水平的學(xué)術(shù)研究成果 | 根據(jù)引進人才具體情況提供科研啟動費30萬-200萬元；提供20萬-61萬元的安家補貼；辦公室及實驗室由醫(yī)院根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排、優(yōu)先解決；醫(yī)院根據(jù)實際情況安排相應(yīng)職級、崗位的工資福利待遇；可優(yōu)先解決配偶工作和子女入學(xué)問題 |
| 11 | 武漢市婦女兒童醫(yī)療保健中心 | 小兒血液內(nèi)科專技崗 | 醫(yī)院根據(jù)考生情況確定相應(yīng)職級和崗位 | 1 | 博士研究生 | 小兒血液內(nèi)科 | 有2年以上國外醫(yī)院或醫(yī)學(xué)研究機構(gòu)臨床或科研經(jīng)歷，在本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)造詣和成就；在國際一流學(xué)術(shù)刊物發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文（SCI收錄）或取得國際一流水平的學(xué)術(shù)研究成果 | 根據(jù)引進人才具體情況提供科研啟動費30萬-200萬元；提供20萬-62萬元的安家補貼；辦公室及實驗室由醫(yī)院根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排、優(yōu)先解決；醫(yī)院根據(jù)實際情況安排相應(yīng)職級、崗位的工資福利待遇；可優(yōu)先解決配偶工作和子女入學(xué)問題 |
| 12 | 武漢市婦女兒童醫(yī)療保健中心 | 小兒呼吸內(nèi)科專技崗 | 醫(yī)院根據(jù)考生情況確定相應(yīng)職級和崗位 | 1 | 博士研究生 | 小兒呼吸內(nèi)科 | 有2年以上國外醫(yī)院或醫(yī)學(xué)研究機構(gòu)臨床或科研經(jīng)歷，在本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)造詣和成就；在國際一流學(xué)術(shù)刊物發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文（SCI收錄）或取得國際一流水平的學(xué)術(shù)研究成果 | 根據(jù)引進人才具體情況提供科研啟動費30萬-200萬元；提供20萬-63萬元的安家補貼；辦公室及實驗室由醫(yī)院根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排、優(yōu)先解決；醫(yī)院根據(jù)實際情況安排相應(yīng)職級、崗位的工資福利待遇；可優(yōu)先解決配偶工作和子女入學(xué)問題 |
| 13 | 武漢市婦女兒童醫(yī)療保健中心 | 小兒骨科專技崗 | 醫(yī)院根據(jù)考生情況確定相應(yīng)職級和崗位 | 1 | 博士研究生 | 小兒骨科 | 有2年以上國外醫(yī)院或醫(yī)學(xué)研究機構(gòu)臨床或科研經(jīng)歷，在本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)造詣和成就；在國際一流學(xué)術(shù)刊物發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文（SCI收錄）或取得國際一流水平的學(xué)術(shù)研究成果 | 根據(jù)引進人才具體情況提供科研啟動費30萬-200萬元；提供20萬-64萬元的安家補貼；辦公室及實驗室由醫(yī)院根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排、優(yōu)先解決；醫(yī)院根據(jù)實際情況安排相應(yīng)職級、崗位的工資福利待遇；可優(yōu)先解決配偶工作和子女入學(xué)問題 |
| 14 | 武漢市婦女兒童醫(yī)療保健中心 | 小兒普外專技崗 | 醫(yī)院根據(jù)考生情況確定相應(yīng)職級和崗位 | 1 | 博士研究生 | 小兒普外 | 有2年以上國外醫(yī)院或醫(yī)學(xué)研究機構(gòu)臨床或科研經(jīng)歷，在本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)造詣和成就；在國際一流學(xué)術(shù)刊物發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文（SCI收錄）或取得國際一流水平的學(xué)術(shù)研究成果 | 根據(jù)引進人才具體情況提供科研啟動費30萬-200萬元；提供20萬-65萬元的安家補貼；辦公室及實驗室由醫(yī)院根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排、優(yōu)先解決；醫(yī)院根據(jù)實際情況安排相應(yīng)職級、崗位的工資福利待遇；可優(yōu)先解決配偶工作和子女入學(xué)問題 |
| 15 | 武漢市婦女兒童醫(yī)療保健中心 | 小兒神經(jīng)外科專技崗 | 醫(yī)院根據(jù)考生情況確定相應(yīng)職級和崗位 | 1 | 博士研究生 | 小兒神經(jīng)外科 | 有2年以上國外醫(yī)院或醫(yī)學(xué)研究機構(gòu)臨床或科研經(jīng)歷，在本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)造詣和成就；在國際一流學(xué)術(shù)刊物發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文（SCI收錄）或取得國際一流水平的學(xué)術(shù)研究成果 | 根據(jù)引進人才具體情況提供科研啟動費30萬-200萬元；提供20萬-66萬元的安家補貼；辦公室及實驗室由醫(yī)院根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排、優(yōu)先解決；醫(yī)院根據(jù)實際情況安排相應(yīng)職級、崗位的工資福利待遇；可優(yōu)先解決配偶工作和子女入學(xué)問題 |
| 16 | 武漢市婦女兒童醫(yī)療保健中心 | 婦產(chǎn)科專技崗 | 醫(yī)院根據(jù)考生情況確定相應(yīng)職級和崗位 | 1 | 博士研究生 | 婦產(chǎn)科 | 有2年以上國外醫(yī)院或醫(yī)學(xué)研究機構(gòu)臨床或科研經(jīng)歷，在本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)造詣和成就；在國際一流學(xué)術(shù)刊物發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文（SCI收錄）或取得國際一流水平的學(xué)術(shù)研究成果 | 根據(jù)引進人才具體情況提供科研啟動費30萬-200萬元；提供20萬-67萬元的安家補貼；辦公室及實驗室由醫(yī)院根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排、優(yōu)先解決；醫(yī)院根據(jù)實際情況安排相應(yīng)職級、崗位的工資福利待遇；可優(yōu)先解決配偶工作和子女入學(xué)問題 |
| 17 | 武漢市婦女兒童醫(yī)療保健中心 | 兒童保健科專技崗 | 醫(yī)院根據(jù)考生情況確定相應(yīng)職級和崗位 | 1 | 博士研究生 | 兒童保健科 | 有2年以上國外醫(yī)院或醫(yī)學(xué)研究機構(gòu)臨床或科研經(jīng)歷，在本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)造詣和成就；在國際一流學(xué)術(shù)刊物發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文（SCI收錄）或取得國際一流水平的學(xué)術(shù)研究成果 | 根據(jù)引進人才具體情況提供科研啟動費30萬-200萬元；提供20萬-68萬元的安家補貼；辦公室及實驗室由醫(yī)院根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排、優(yōu)先解決；醫(yī)院根據(jù)實際情況安排相應(yīng)職級、崗位的工資福利待遇；可優(yōu)先解決配偶工作和子女入學(xué)問題 |
| 18 | 武漢市婦女兒童醫(yī)療 | 保健中心專技崗（小兒放射、小兒超聲） | 醫(yī)院根據(jù)考生情況確定相應(yīng)職級和崗位 | 1 | 博士研究生 | 小兒放射、小兒超聲專業(yè) | 有2年以上國外醫(yī)院或醫(yī)學(xué)研究機構(gòu)臨床或科研經(jīng)歷，在本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)造詣和成就；在國際一流學(xué)術(shù)刊物發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文（SCI收錄）或取得國際一流水平的學(xué)術(shù)研究成果 | 根據(jù)引進人才具體情況提供科研啟動費30萬-200萬元；提供20萬-69萬元的安家補貼；辦公室及實驗室由醫(yī)院根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排、優(yōu)先解決；醫(yī)院根據(jù)實際情況安排相應(yīng)職級、崗位的工資福利待遇；可優(yōu)先解決配偶工作和子女入學(xué)問題 |
| 19 | 武漢市婦女兒童醫(yī)療 | 保健中心（超聲） | 醫(yī)院根據(jù)考生情況確定相應(yīng)職級和崗位 | 1 | 博士研究生 | 超聲 | 有2年以上國外醫(yī)院或醫(yī)學(xué)研究機構(gòu)臨床或科研經(jīng)歷，在本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)造詣和成就；在國際一流學(xué)術(shù)刊物發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文（SCI收錄）或取得國際一流水平的學(xué)術(shù)研究成果 | 根據(jù)引進人才具體情況提供科研啟動費30萬-200萬元；提供20萬-70萬元的安家補貼；辦公室及實驗室由醫(yī)院根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排、優(yōu)先解決；醫(yī)院根據(jù)實際情況安排相應(yīng)職級、崗位的工資福利待遇；可優(yōu)先解決配偶工作和子女入學(xué)問題 |
| 20 | 武漢市婦女兒童醫(yī)療 | 保健中心（重癥醫(yī)學(xué)） | 醫(yī)院根據(jù)考生情況確定相應(yīng)職級和崗位 | 1 | 博士研究生 | 重癥醫(yī)學(xué) | 有2年以上國外醫(yī)院或醫(yī)學(xué)研究機構(gòu)臨床或科研經(jīng)歷，在本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)造詣和成就；在國際一流學(xué)術(shù)刊物發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文（SCI收錄）或取得國際一流水平的學(xué)術(shù)研究成果 | 根據(jù)引進人才具體情況提供科研啟動費30萬-200萬元；提供20萬-71萬元的安家補貼；辦公室及實驗室由醫(yī)院根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排、優(yōu)先解決；醫(yī)院根據(jù)實際情況安排相應(yīng)職級、崗位的工資福利待遇；可優(yōu)先解決配偶工作和子女入學(xué)問題 |
| 21 | 武漢市中心醫(yī)院 | 醫(yī)師專技崗 | 醫(yī)院根據(jù)考生情況確定相應(yīng)職級和崗位 | 15 | 博士研究生 | 醫(yī)學(xué) | 發(fā)表第一作者SCI論文2篇以上或單篇影響因子5.0以上 | |
| 22 | 武漢市普愛醫(yī)院 | 8級管理崗 | 1 | 碩士研究生 | 病理學(xué) | |||
| 23 | 武漢市漢口醫(yī)院 | 醫(yī)師專技崗 | 醫(yī)院根據(jù)考生情況確定相應(yīng)職級和崗位 | 2 | 博士研究生 | 康復(fù)醫(yī)學(xué) | 年薪60萬 | |
| 24 | 武漢市規(guī)劃編制研究和展示中心 | 規(guī)劃編制研究 | 從事城鎮(zhèn)化、人居環(huán)境、人口增長和流動、城市空間等方面的研究 | 1 | 博士研究生 | 城鄉(xiāng)規(guī)劃及相關(guān)專業(yè) | 15萬左右，依據(jù)工作表現(xiàn)評定 | |
| 25 | 武漢化工區(qū)武惠堤防所 | 投資服務(wù)崗位 | 負(fù)責(zé)對外招商引資工作 | 1 | 僅限 碩士研究生 |
貿(mào)易學(xué)類相關(guān)專業(yè) | ||
| 26 | 武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院（武漢市廣播電視大學(xué)）計算機學(xué)院 | 計算機類專技7級（享受副教授待遇，取得高級職稱后再聘用） | 教學(xué)或科研工作 | 1 | 博士研究生 | 計算機類相關(guān)專業(yè) | 年薪12萬元 | |
| 27 | 武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院（武漢市廣播電視大學(xué)）汽車工程學(xué)院 | 車輛工程類專技7級（享受副教授待遇，取得高級職稱后再聘用） | 教學(xué)或科研工作 | 1 | 博士研究生 | 車輛工程相關(guān)專業(yè) | 年薪12萬元 | |
| 28 | 武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院（武漢市廣播電視大學(xué)）電子工程學(xué)院 | 電子類專技7級（享受副教授待遇，取得高級職稱后再聘用） | 教學(xué)或科研工作 | 1 | 博士研究生 | 電子類相關(guān)專業(yè) | 年薪12萬元 | |
| 29 | 武漢商學(xué)院 | 經(jīng)濟貿(mào)易類專技9級（取得中級職稱后再聘用） | 1 | 博士研究生 | 國際經(jīng)濟學(xué)、國際貿(mào)易學(xué)及相關(guān)專業(yè) | |||
| 30 | 武漢商學(xué)院 | 計量及數(shù)量經(jīng)濟學(xué)類專技9級（取得中級職稱后再聘用） | 1 | 博士研究生 | 計量經(jīng)濟學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟學(xué) | |||
| 31 | 武漢商學(xué)院 | 金融學(xué)類專技9級（取得中級職稱后再聘用） | 1 | 博士研究生 | 金融學(xué)、國際金融 | |||
| 32 | 武漢商學(xué)院 | 旅游管理類專技9級（取得中級職稱后再聘用） | 1 | 博士研究生 | 旅游管理類相關(guān)專業(yè) | |||
| 33 | 武漢商學(xué)院 | 機械工程類專技9級（取得中級職稱后再聘用） | 1 | 博士研究生 | 機械工程類、車輛工程類相關(guān)專業(yè) | |||
| 34 | 武漢商學(xué)院 | 體育類專技9級（取得中級職稱后再聘用） | 1 | 博士研究生 | 體育人文社會學(xué)（體育管理方向） | |||
| 35 | 武漢體育發(fā)展投資有限公司 | 競賽主管 | 負(fù)責(zé)賽期競賽組織管理；負(fù)責(zé)裁判球童的協(xié)調(diào)管理。 | 4 | 僅限 碩士研究生 |
體育相關(guān) | 6萬左右/年 | |
| 36 | 武漢體育發(fā)展投資有限公司 | 球員主管 | 負(fù)責(zé)賽期球員服務(wù)和場館管理。 | 4 | 僅限 碩士研究生 |
體育相關(guān) | 6萬左右/年 | |
| 37 | 武漢體育發(fā)展投資有限公司 | 媒體主管 | 協(xié)助國際媒體總監(jiān)、國際專家開展媒體管理工作（境外媒體管理、協(xié)調(diào)采訪和轉(zhuǎn)播等工作）。 | 1 | 僅限 碩士研究生 |
傳播學(xué) | 6萬左右/年 | |
| 38 | 武漢體育發(fā)展投資有限公司 | 國際事務(wù)主管 | 負(fù)責(zé)國際談判；負(fù)責(zé)對外關(guān)系處理；負(fù)責(zé)企業(yè)國際商務(wù)拓展等。 | 1 | 僅限 碩士研究生 |
市場開發(fā)、企業(yè)管理等 | 6萬左右/年 | |
| 39 | 武漢園林綠化建設(shè)發(fā)展有限公司 | 資產(chǎn)管理部副部長 | 研究國家產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟與行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，參與擬定公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，編制公司中長期投資與發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)本公司及二級公司資產(chǎn)運營、考核、管理工作；組織實施公司及各關(guān)聯(lián)投資企業(yè)、各事業(yè)部的資源整合、資產(chǎn)重組工作；制定公司現(xiàn)有資產(chǎn)保值增值的管理辦法，并組織落實。 | 1 | 碩士研究生 及以上 |
金融、經(jīng)濟、財務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè) | 10-12萬/年 | |
| 40 | 武漢園林綠化建設(shè)發(fā)展有限公司 | 資產(chǎn)考核運營主管 | 負(fù)責(zé)本公司及二級公司資產(chǎn)運營及考核管理；制定公司現(xiàn)有資產(chǎn)保值增值的管理辦法，并組織貫徹落實；定期對公司閑置資產(chǎn)進行清查，提高資產(chǎn)的利用率；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助二級單位資產(chǎn)營運與投資決策。 | 1 | 碩士研究生 及以上 |
金融、經(jīng)濟、財務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè) | 8-10萬/年 | |
| 41 | 武漢園林綠化建設(shè)發(fā)展有限公司 | 戰(zhàn)略企劃部副部長 | 負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略研究的實施，并將研究成果形成報告，對實施情況進行全程跟蹤；負(fù)責(zé)企業(yè)投融資規(guī)劃，實施投融資管理、評估、分析及監(jiān)管；參與公司及二級單位的重大投資項目的規(guī)劃、分析和評審；負(fù)責(zé)項目開發(fā)的研發(fā)及商業(yè)策劃。 | 1 | 碩士研究生 及以上 |
市場營銷、電子商務(wù)、廣告策劃等相關(guān)專業(yè) | 10-13萬/年 | |
| 42 | 武漢園林綠化建設(shè)發(fā)展有限公司 | 項目管理部副部長 | 負(fù)責(zé)對公司擬進入的新領(lǐng)域或有潛在投資價值的項目進行前期研究。對新項目進行設(shè)計規(guī)劃及可行性研究。負(fù)責(zé)公司項目建設(shè)質(zhì)量、進度管理。配合工程竣工結(jié)算審計工作。負(fù)責(zé)工程項目招標(biāo)管理工作。負(fù)責(zé)設(shè)備、材料的招標(biāo)采購工作。 | 1 | 碩士研究生 及以上 |
土建、房建、電氣等相關(guān)專業(yè) | 10-12萬/年 | |
| 43 | 武漢園林綠化建設(shè)發(fā)展有限公司 | 造價合約總監(jiān) | 負(fù)責(zé)審核工程的概算、預(yù)算和結(jié)算，并進行成本控制。參與項目招投標(biāo)，負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的擬定和管理；負(fù)責(zé)合約的評審，合同管理及工程變更管理。 | 1 | 碩士研究生 及以上 |
造價、建筑等相關(guān)專業(yè) | 10-12萬/年 | |
| 44 | 武漢園林綠化建設(shè)發(fā)展有限公司 | 監(jiān)察審計部副部長 | 負(fù)責(zé)公司本部及各單位的內(nèi)部審計工作。 負(fù)責(zé)公司人員的經(jīng)濟責(zé)任審計和各類專項審計工作，監(jiān)督有關(guān)部門加強對建設(shè)資金的管理與監(jiān)控。負(fù)責(zé)對各單位進行專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計、相關(guān)人員經(jīng)濟責(zé)任審計。 | 1 | 碩士研究生 及以上 |
財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè) | 10-12萬/年 | |
| 45 | 武漢園林綠化建設(shè)發(fā)展有限公司 | 網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān) | 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的整體建設(shè)及電子商務(wù)運營實施；負(fù)責(zé)提高網(wǎng)站瀏覽率，對網(wǎng)站界面、交互環(huán)境及客戶體驗進行優(yōu)化;負(fù)責(zé)制定網(wǎng)站的宣傳策略，推廣網(wǎng)站線上、線下活動；統(tǒng)計、分析網(wǎng)站數(shù)據(jù)，提出網(wǎng)站改進方案。 | 1 | 碩士研究生 及以上 |
市場營銷、電子商務(wù)、計算機等相關(guān)專業(yè) | 10-12萬/年 | |
| 46 | 武漢園林綠化建設(shè)發(fā)展有限公司 | 汽車運營總監(jiān) | 制定公司汽車租賃項目運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施；制定公司汽車租賃項目運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保運營指標(biāo)完成；制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作。 | 1 | 碩士研究生 及以上 |
市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè) | 10-12萬/年 | |
| 47 | 漢正街控股集團公司 | 主任工程師 | 負(fù)責(zé)落實總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃；負(fù)責(zé)與設(shè)計單位對接，確保按時保質(zhì)完成送審方案與施工圖；根據(jù)公司項目安排，對各類規(guī)劃進行優(yōu)化與監(jiān)控。 | 1 | 博士研究生 | 城市規(guī)劃、城市設(shè)計、景觀設(shè)計 | 8-10萬元/年 | |
| 48 | 漢正街控股集團公司 | 部長助理 | 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、拓展融資渠道；負(fù)責(zé)設(shè)計實施融資方案，完成融資計劃；負(fù)責(zé)辦理證券投資等事務(wù)，確保合規(guī)合法；負(fù)責(zé)外部對接，獲得證券投資收益。 | 1 | 博士研究生 | 證券、金融管理 | 8-10萬元/年 | |
| 49 | 武漢高科國有控股集團有限公司 | 武漢左嶺新城開發(fā)投資有限公司招商投資部高級主管 | 負(fù)責(zé)收集市場和產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息，開發(fā)產(chǎn)業(yè)項目資源，制定招商方案;負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項目招商客戶的搜集、開發(fā)及管理;負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項目的招商策劃、宣傳、洽談等招商工作。 | 1 | 僅限 碩士研究生 |
國際經(jīng)濟與貿(mào)易、國際商務(wù) | 8萬元/年 | |
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