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一、公司簡介

奧本凱信營銷代理公司起源于深圳，2007年于成都成立，重點發(fā)展以成都為中心的四川地產(chǎn)運營市場，形成“顧問+執(zhí)行”獨特的業(yè)務(wù)運營模式，提供從區(qū)域開發(fā)、城市運營、舊城改造、土地出讓到項目開發(fā)、策劃顧問、銷售代理的綜合服務(wù)，為客戶細分市場下的多元化、精細化發(fā)展提供強有力的支撐。

公司匯聚了一批具備10年以上區(qū)域經(jīng)濟研究、市場研究、項目運營、土地運營、整合傳播、營銷管理等專業(yè)素養(yǎng)和經(jīng)驗的人才，具有整合、運營、營理經(jīng)驗和能力，公司員工平均年齡28歲，是成都房地產(chǎn)市場最具活力的策劃代理團隊。全體同仁立志將公司打造成西南一流的房地產(chǎn)全程運營機構(gòu)。

公司運作采用先進的多級合伙人制度。總監(jiān)級人員為企業(yè)二級合伙人，優(yōu)秀的高級策劃師為企業(yè)三級合伙人，以此解決成都房地產(chǎn)顧問與代理業(yè)一直沒能解決的人才與穩(wěn)定發(fā)展問題。公司要求員工積極學習，不斷創(chuàng)新，由此形成學習型組織，以此作為企業(yè)最為核心的競爭力。

公司目前現(xiàn)有策劃、銷售項目分布在成都犀浦、華陽、大邑、金堂、廣元市以及南充市，因項目數(shù)量和規(guī)模正急劇擴張，急需綜合素質(zhì)突出，具有強烈成功渴望的優(yōu)秀大學畢業(yè)生加盟！公司秉承“能者居之”的用人理念，將為年輕的你提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺以及具競爭力的薪資福利待遇。

二、招聘計劃

1、招聘職位：置業(yè)顧問及銷售經(jīng)理

2、招聘人數(shù)：4-8人；

3、工作地點：大成都范圍

三、職位描述

1、主動維護公司聲譽，對項目樓盤進行宣傳；

2、了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；

3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況；

4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售；

5、挖掘潛在的客戶；

6、進行市場調(diào)查，并對收集的情報進行研究；

7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密；

8、及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略；

9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；

10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；

11、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系；

12、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；

13、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。

四、職位要求

1、職業(yè)道德要求：以公司整體利益為重，不因個人目的而損害公司的利益和形象；遵守公司各項規(guī)章制度；為人誠實、正直

2、基本素質(zhì)要求：具有強烈敬業(yè)精神，有團隊合作的意識

3、禮儀儀表要求：著裝得體，干凈整潔；公司有統(tǒng)一制服時應(yīng)著制服；儀容端莊，精神飽滿，坐姿端莊。

五、專業(yè)要求

專業(yè)不限，但要求具備較高的綜合素質(zhì)，有基本的營銷常識，具有強烈的成功意愿。擔任過學生干部的優(yōu)先考慮。

六、心理素質(zhì)要求

具備信心、恒心和沉著，不畏困難和挫折。

七、職位待遇

1、底薪+提成

2、包住宿

3、兩個月實習期后簽訂勞動合同并購買齊全社保。

八、聯(lián)系方式

簡歷投遞:275541761@qq.com

請將郵件主題和簡歷名稱格式統(tǒng)一寫為：

應(yīng)聘職位+姓名+學校+專業(yè)

招聘負責人：梁主管Tel：028-69953392

公司地址：成都市青羊區(qū)下南大街2號1棟5樓518室（青羊總部工業(yè)基地N-1區(qū)25棟，四川低碳投資中心）

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