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為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)工程”和“創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（內(nèi)政發(fā)〔2013〕4號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)旗編委會研究決定，面向社會招聘小學(xué)教師80名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

總計(jì)招聘農(nóng)村小學(xué)教師80名，其中：語文教師36名，數(shù)學(xué)教師25名，英語教師14名，音樂教師5名，崗位和學(xué)科設(shè)置見“2014年喀喇沁旗公開招聘小學(xué)教師崗位計(jì)劃表”。按自治區(qū)政策要求，在80個名額內(nèi)定向招聘“蒙漢語兼通”教師12名、“六類服務(wù)基層項(xiàng)目生”和大學(xué)生退役士兵32名。”蒙漢語兼通”教師崗位、“六類服務(wù)基層項(xiàng)目生”和大學(xué)生退役士兵崗位報(bào)名達(dá)不到開考比例的，經(jīng)喀喇沁旗公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況，決定減少或調(diào)整招聘計(jì)劃。

三、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養(yǎng)。

（二）熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）年齡30周歲以下（1984年4月17日及以后出生），身體健康。

(四)報(bào)考定向招聘“六類服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”和退役大學(xué)生士兵的人員，必須是截止2014年4月16日前，在喀喇沁旗服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或喀喇沁旗籍退役大學(xué)生士兵。

（五）戶籍要求：

在喀喇沁旗服務(wù)期滿的“六類服務(wù)基層項(xiàng)目生”不限戶籍;報(bào)考“蒙漢語兼通”人員，限定為2014年4月16日前，為赤峰市戶籍或高考入學(xué)時為赤峰市戶籍（高考入學(xué)時為赤峰市戶籍的畢業(yè)生，資格審查時需提供個人檔案）;其他報(bào)考人員戶籍要求：2014年4月16日前，為喀喇沁旗戶籍或高考入學(xué)時為喀喇沁旗戶籍的畢業(yè)生（高考入學(xué)時為喀喇沁旗戶籍的畢業(yè)生，資格審查時需提供個人檔案）。

（六）學(xué)歷和教師資格要求：普通高校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且具有小學(xué)及以上教師資格證。（2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可報(bào)名參加招聘考試，需提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明，通過考試和體檢環(huán)節(jié)，被確定為擬聘用人員的，必須確保在2014年8月31日前，向喀喇沁旗教育局提供高校畢業(yè)證和教師資格證原件，進(jìn)行資格審核，不能按時間要求提供證件的，取消招聘資格）。

（七）專業(yè)要求：報(bào)考語文、數(shù)學(xué)教師崗位，不限專業(yè)；報(bào)考英語教師崗位，專業(yè)限定為英語、英語教育、應(yīng)用英語、商務(wù)英語、旅游英語；報(bào)考“蒙漢語兼通”教師崗位，專業(yè)限定為蒙授起點(diǎn)漢語言文學(xué)專業(yè)、中國少數(shù)民族語言文學(xué)專業(yè)（蒙漢雙語方向）；報(bào)考音樂教師崗位，專科專業(yè)限定為音樂教育，本科專業(yè)限定為音樂與舞蹈學(xué)類。

（八）下列人員不得應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職及正在立案調(diào)查的人員；

2、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

3、2014年9月1日以后仍在讀的全日制普通高校大學(xué)生、研究生；

4、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2014年4月17日在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、赤峰市喀喇沁旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站、赤峰市喀喇沁旗教育局網(wǎng)站、喀喇沁旗電視臺等媒體發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時間：2014年4月24日至2014年4月27日（上午8:30—11:30；下午2:30—5:30）。超過報(bào)名截止時間，不再予以報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：喀喇沁旗教育局人事股。聯(lián)系電話：0476-5822236

3、報(bào)考崗位：

參加招聘人員自主選擇報(bào)考崗位。語文和數(shù)學(xué)學(xué)科，按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校招聘崗位單獨(dú)報(bào)名，報(bào)名時考生需填寫具體到某一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)科崗位；英語和音樂學(xué)科報(bào)名時，采用統(tǒng)一報(bào)名的方式，不按鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校招聘崗位單獨(dú)報(bào)名。參加招聘人員，每人限報(bào)一個崗位。（請考生根據(jù)“2014年喀喇沁旗公開招聘小學(xué)教師崗位計(jì)劃表”填報(bào)崗位）

4、報(bào)名所需證件資料：

（1）現(xiàn)場填寫《赤峰市喀喇沁旗招聘教師報(bào)名表》一份（貼2寸彩色照片），報(bào)名同時將現(xiàn)場采集考生照片信息。

（2）提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢），工作人員當(dāng)場查詢驗(yàn)證，并打印查詢結(jié)果。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不需提供此項(xiàng)內(nèi)容。

（3）現(xiàn)場報(bào)名時，需提供二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證等證件的原件和復(fù)印件。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時，需提供二代身份證和戶口簿的原件和復(fù)印件，提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明，于2014年8月31日前，向喀喇沁旗教育局提供高校畢業(yè)證和教師資格證，進(jìn)行資格審核。

（4）非師范類畢業(yè)生需提供教育學(xué)、心理學(xué)考試成績單和普通話合格證，師范類考生網(wǎng)上不能認(rèn)證教師資格證的，需提供個人檔案（個人私自開封檔案，不予審核和認(rèn)可）。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，參照上述要求，必須于2014年8月31日前，向喀喇沁旗教育局提供以上材料，進(jìn)行資格審核。

（5）報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵定向職位的考生，除提供以上證件和復(fù)印件外，需提供在喀喇沁旗服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、“社區(qū)民生志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生、“中小企業(yè)儲備人才”、“農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”服務(wù)項(xiàng)目證書或喀喇沁旗籍大學(xué)生退役士兵證書原件和復(fù)印件。服務(wù)基層項(xiàng)目人員，在2014年4月16日之前，服務(wù)期滿但未領(lǐng)取證書的，由喀喇沁旗人才交流中心出具證明材料。

（6）本次招聘考試，不向應(yīng)聘人員收取考試費(fèi)用。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，符合報(bào)名條件人員在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、赤峰市喀喇沁旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站、赤峰市喀喇沁旗教育局網(wǎng)站公示。

（四）筆試

1、筆試時間：2014年5月10日（早9:00—11:00），考試地點(diǎn)在2014年5月7日領(lǐng)取準(zhǔn)考證時通知。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：喀喇沁旗教育局人事股，聯(lián)系電話：0476-5822236。

2、筆試內(nèi)容：相應(yīng)學(xué)科的高中知識，一張?jiān)嚲?，滿分100分?！懊蓾h語兼通”崗位使用蒙文試卷，考生必須用蒙文答題。

3、開考比例：筆試開考比例最低為4：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)調(diào)整招聘計(jì)劃。

4、筆試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績加權(quán)前加2.5分。

5、筆試成績計(jì)算方法：筆試成績=筆試卷面成績+政策加分。

6、按照招聘崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員。對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的，所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。各崗位筆試成績及面試人員名單，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、赤峰市喀喇沁旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站、赤峰市喀喇沁旗教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期三天。

7、考生報(bào)名時認(rèn)真填寫報(bào)名登記表，因個人錯填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消進(jìn)入面試資格；因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

（五）面試

1、時間和地點(diǎn)：另行通知（請考生關(guān)注赤峰市人事考試信息網(wǎng)、赤峰市喀喇沁旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站、赤峰市喀喇沁旗教育局網(wǎng)站）。

2、內(nèi)容及要求：面試的方式為說課，說課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的小學(xué)課程，說課順序抽簽確定，同一崗位人員說課內(nèi)容相同，備課30分鐘，每人說課不超過10分鐘?！懊蓾h語兼通”崗位，考生必須用漢語說課。

3、面試成績滿分為100分。

（六）考試總成績計(jì)算

考試總成績=（筆試卷面成績+政策加分）×40%＋面試成績×60%。

（七）體檢

按照每個崗位考生考試總成績由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人選，并在喀喇沁旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站、喀喇沁旗教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，體檢具體辦法參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，具體時間和地點(diǎn)在喀喇沁旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站、喀喇沁旗教育局網(wǎng)站上另行通知。

考生不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假，致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，所缺崗位不再遞補(bǔ)。

（八）聘用

1、根據(jù)體檢結(jié)果和總成績從高分到低分按照招聘計(jì)劃確定擬招聘人員，在喀喇沁旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站、喀喇沁旗教育局網(wǎng)站公示，并通知提供復(fù)審學(xué)籍檔案等材料。

2、凡在規(guī)定時間內(nèi)不能提供復(fù)審材料和學(xué)籍檔案的，視為自動放棄錄用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、除2014年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他所有擬聘用人員應(yīng)按聘用通知要求的時間報(bào)到上崗，否則取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4、接到聘用通知后，尚未取得畢業(yè)證的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，在取得畢業(yè)證后10日內(nèi)報(bào)到上崗，否則取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)；截止2014年8月31日仍未取得畢業(yè)證和教師資格證的，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

5、聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格，所缺崗位不再遞補(bǔ)。

6、對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，所缺崗位不再遞補(bǔ)。

7、所有人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）考核不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

8、按照《赤峰市直屬事業(yè)單位新進(jìn)人員管理暫行辦法》（赤黨辦發(fā)〔2013〕15號）有關(guān)規(guī)定，對公開招聘的工作人員實(shí)行聘用合同制管理和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

9、對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已招聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。弄虛作假人員五年內(nèi)不允許參加喀喇沁旗事業(yè)單位和教師招聘考試。監(jiān)督舉報(bào)電話：0476－5823309

10、已聘用人員在初始崗位服務(wù)期最低為五年，服務(wù)期內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動。服務(wù)期內(nèi)自動離職的，不享受相關(guān)政策待遇。

11、已聘用人員根據(jù)考試總成績擇崗，語文和數(shù)學(xué)學(xué)科分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、按成績從高到低的順序選擇具體的小學(xué)崗位；英語和音樂學(xué)科按成績從高到低的順序選擇具體崗位。崗位設(shè)置見“2014年喀喇沁旗公開招聘小學(xué)教師各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校崗位計(jì)劃表”。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

1、招考聘用工作實(shí)行回避制度。整個招考聘用工作期間，喀喇沁旗紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

2、按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，對報(bào)名資格初審和面試資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

3、為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，建立報(bào)考人員考試誠信檔案，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《報(bào)考人員考試誠信承諾書》。

4、對報(bào)考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

六、組織實(shí)施

招聘工作由喀喇沁旗公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安排和落實(shí)（領(lǐng)導(dǎo)小組名單附后）。

七、考生注意事項(xiàng)

（一）考生報(bào)名后，應(yīng)密切關(guān)注赤峰人事考試信息網(wǎng)、喀喇沁旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站和喀喇沁旗教育局網(wǎng)站，招聘過程中所有信息均在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，不再另行電話通知考生，因沒有得到信息，影響考生參加筆試、面試、體檢等，責(zé)任自負(fù)。

（二）考生憑二代居民身份證或畢業(yè)證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證和二代居民身份證參加筆試、面試、體檢，因證件不全影響筆試、面試、體檢的責(zé)任自負(fù)。

（三）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

（四）報(bào)考者必須對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)；應(yīng)聘人員報(bào)名時所留電話號碼在招聘期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

（五）考試報(bào)名時所提供的證件，凡能進(jìn)行網(wǎng)上查詢的，一律以網(wǎng)上查詢結(jié)果為準(zhǔn)，否則，視為無效證件；網(wǎng)上暫時不能查詢的，需提供證件來源，協(xié)助進(jìn)行查詢。

八、本方案由喀喇沁旗人力資源和社會保障局、喀喇沁旗教育局負(fù)責(zé)解釋。

二〇一四年四月十七日

2014年赤峰市喀喇沁旗招聘小學(xué)教師崗位計(jì)劃表

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