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哈爾濱工業(yè)投資集團有限公司總會計師1名

主要職責：負責《會計法》和《會計準則》在集團公司的貫徹執(zhí)行，嚴格維護財經(jīng)紀律；負責集團公司投融資計劃制定與實施及資金風險防控；負責參與制定集團公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃；負責集團公司全面預算體系建設及監(jiān)管；負責集團公司經(jīng)濟合同（協(xié)議）、戰(zhàn)略重組方案審查；負責組織集團公司財務成果預測、參與重大項目可行性研究；負責審查集團公司的財務成本計劃，銀行信貸計劃和會計報表；負責集團公司全面預算執(zhí)行情況及經(jīng)濟活動分析；負責集團公司財會人員業(yè)務培訓與指導。

職位要求：能從財務管理、經(jīng)濟學、管理學等角度分析公司經(jīng)營狀況，進行企業(yè)價值評估；熟悉企業(yè)籌資手段、方法、步驟，熟悉財、稅、銀方面法律法規(guī)，有防范企業(yè)財務風險方法；與金融界交往廣泛，有良好的籌資渠道；具有建立財務管理體系、控制財務預算與費用的能力；熟悉國內(nèi)外資本運作規(guī)則，有較豐富的操作經(jīng)驗；具有良好的綜合素質，擅長溝通和協(xié)調(diào)，有較強的管理能力；團隊精神強并能承受工作壓力。

學歷專業(yè)及技術職稱要求：具有研究生學歷（第一學歷為國家統(tǒng)招全日制本科及以上），并取得碩士學位。會計專業(yè)，研究員級高級會計師；具備注冊會計師和注冊稅務師資格。

工作經(jīng)歷要求：從事本專業(yè)工作10年；擔任過大型國有企業(yè)總會計師或財務總監(jiān)職務5年以上；有多次編制集團公司全面預算、財務收支計劃、信貸計劃等工作經(jīng)歷，并在應用過程中效果顯著；參與過重大經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議研究審查分析，并起主導作用；有多次制定重大融資方案的工作經(jīng)歷，并全程參與主導工作；參與過公司發(fā)展戰(zhàn)略制定，利用財務會計資料進行過財務報告及必要的財務分析；有過防范重大財務風險經(jīng)驗；參與過企業(yè)改革、改制、重組，并具有豐富的成功經(jīng)驗。

年齡要求：50周歲及以下。

聯(lián)系人：楊守濱聯(lián)系電話：53650475，13945670770

哈爾濱水務投資集團有限公司副總經(jīng)理1名

主要職責：負責集團土地一級開發(fā)項目信息收集篩選、評估考察、規(guī)劃立項、投資風險評估；負責編制集團年度土地收儲計劃及國有建設用地項目供應計劃，負責組織效益地塊建設用地指標批次指標、工程項目用地和已收儲土地出讓的報批工作；負責研究制定已征收土地的一級開發(fā)計劃，組織相關部門對項目開發(fā)前期、配套、施工、驗收等各環(huán)節(jié)手續(xù)辦理及相關渠道建設；負責對集團土地一級開發(fā)項目建設及土地征收補償驗收、土地流轉經(jīng)營等全過程進行管理及監(jiān)控；負責組織梳理集團土地一級開發(fā)項目工作流程，編制完善各項管理制度；負責組織土地開發(fā)項目談判，與政府部門、投資機構及合作伙伴建立并保持良好業(yè)務關系。

職位要求：具備豐富的房地產(chǎn)及土地一級開發(fā)項目運營管理經(jīng)驗，能夠組織完成土地一級開發(fā)的政策研究、成本測算、投資分析及前期策劃；能夠主持編制并實施土地一級開發(fā)項目管理計劃；熟悉土地一級開發(fā)全部運作流程及市政基礎設施的設計和施工管理；熟悉國家土地征收管理儲備、房地產(chǎn)開發(fā)及資本運作方面的政策和法律法規(guī)；熟悉土地一級開發(fā)所涉及的征地拆遷、規(guī)劃設計、交驗出讓等審批流程，能夠與相關行政業(yè)務部門建立良好合作關系。

學歷專業(yè)及技術職稱要求：第一學歷為國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，城市規(guī)劃、建筑學、工民建、土地利用規(guī)劃等相關專業(yè)畢業(yè)；具有工程系列相關專業(yè)工程師及以上技術職稱，具有國家注冊執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。

工作經(jīng)歷要求：具有15年以上房地產(chǎn)或土地一級開發(fā)項目相關工作經(jīng)驗；擔任過房地產(chǎn)類企業(yè)副總經(jīng)理3年以上或擔任過與房地產(chǎn)行業(yè)相關的行政事業(yè)單位部門負責人（正處級干部）3年以上；參與過大型房地產(chǎn)或土地一級開發(fā)項目，并發(fā)揮重要作用；組織過至少一個土地一級開發(fā)項目管理；具有中等規(guī)模以上房地產(chǎn)或土地開發(fā)企業(yè)法人經(jīng)歷優(yōu)先。

年齡要求：50周歲及以下。

聯(lián)系人：武有志聯(lián)系電話：58564057，18604517727

哈爾濱水務投資集團有限公司總會計師1名

主要職責：協(xié)助董事長分管資產(chǎn)財務工作，具體包括：貫徹執(zhí)行國家方針政策和法律法規(guī)，遵守國家財經(jīng)紀律，組織制定企業(yè)財務管理規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；組織實施企業(yè)財務收支核算與管理，開展財務收支分析、經(jīng)濟活動分析，組織編制財務會計報告，推動財務信息化建設；組織編制和審核企業(yè)財務預決算方案；制定企業(yè)增收節(jié)支計劃，落實成本費用控制責任；組織制定實施長短期融資方案，強化資金籌集、使用、監(jiān)控，優(yōu)化企業(yè)資本結構，開展資產(chǎn)負債比例控制和財務安全性、流動性管理；組織建立財務風險預警與控制機制，落實財會內(nèi)部控制責任，開展集團及子公司財務績效評價、企業(yè)財務收支定期稽核檢查工作；組織審核企業(yè)投融資、重大經(jīng)濟合同、大額資金使用、擔保等事項的計劃或方案；對企業(yè)重大投資、兼并收購、資產(chǎn)重組等事項組織實施必要的盡職調(diào)查，提出財務評估意見；參與制定集團發(fā)展戰(zhàn)略，參與討論審核集團經(jīng)營管理重大事項。

職位要求：具有較強的財務分析、投融資和資金管理能力；能參與大規(guī)模工程投資項目的分析、論證、決策，并能組織對重大投資項目的風險評估、指導、跟蹤和風險控制；熟悉企業(yè)籌資手段、方法、步驟，熟悉財、稅、銀、審方面法律法規(guī)；熟練掌握電腦及財務軟件的使用，熟悉財務電算化、信息化管理，具有規(guī)范化建立大型企業(yè)集團財務制度及控制財務預算與費用的能力，有防范企業(yè)財務風險方法；熟悉國內(nèi)外資本運作規(guī)則，有較豐富的操作經(jīng)驗。

學歷專業(yè)及技術職稱要求：第一學歷為國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，財會專業(yè)畢業(yè)；具有高級會計師職稱，具有總會計師、國家注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。

工作經(jīng)歷要求：10年以上財務管理經(jīng)驗，擔任過投融資平臺類、市政或水利工程建設類相關行業(yè)大型企業(yè)財務總監(jiān)或財務部門負責人3年以上；具有豐富的工程項目財務管理工作經(jīng)驗，組織完成過至少一個大型市政或水利工程建設項目的投融資管理、財務預決算等工作；有編制集團級全面預算、財務收支計劃、信貸計劃，利用財會資料進行財務報告及財務分析等工作經(jīng)歷，并在應用過程中效果顯著；制定過重大融資方案，并全程參與主導工作，參與過重大經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議研究審查，其中起主導作用；有過防范重大財務風險經(jīng)驗。

年齡要求：50周歲及以下。

聯(lián)系人：武有志聯(lián)系電話：58564057，18604517727

哈爾濱創(chuàng)業(yè)投資集團有限公司副總經(jīng)理1名

主要職責：協(xié)助總經(jīng)理主持集團項目投資方向，參與集團整體發(fā)展規(guī)劃；負責集團投資業(yè)務的開發(fā)與洽談，建立資源及渠道；保持投資行為的延續(xù)性；代表集團進行組建合作基金的合作與談判工作，負責投資風險的管理與控制；直接指導分管部門的工作開展，監(jiān)督、評價分管部門的工作開展情況；協(xié)調(diào)分管部門間以及分管部門與公司其它部門間的相關工作與關系。

職位要求：良好的英語聽說能力；熟悉金融類企業(yè)管理與經(jīng)營運作，了解科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，有豐富的創(chuàng)業(yè)投資、融資擔保、小額貸款、投資管理咨詢等實際工作經(jīng)驗和成功案例，具有相關方面較豐富的社會資源；具有強烈的事業(yè)心、責任感和團隊精神，有良好的社會關系和較強的公關、溝通能力，為人正派，行事公正，嚴于律己，自我調(diào)控能力強。

學歷專業(yè)及技術職稱要求：碩士以上學歷（第一學歷為國家統(tǒng)招全日制本科及以上），經(jīng)濟、金融管理、貨幣銀行學、財經(jīng)等相關專業(yè)。

工作經(jīng)歷要求：八年以上大中型金融企業(yè)工作經(jīng)驗；五年以上在本行業(yè)同等規(guī)模企業(yè)或知名跨國公司擔任主要業(yè)務部門經(jīng)理職位或2年以上高層經(jīng)營管理職位的工作經(jīng)歷。具有從事國內(nèi)、國外著名金融機構以及投資機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先；從事過本職位相關工作并且業(yè)績優(yōu)良者（須證明）優(yōu)先。

年齡要求：45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

聯(lián)系人：王璐聯(lián)系電話：84858087，13796624101

哈爾濱供水集團有限責任公司總工程師1名

主要職責：主持集團公司技術管理工作；參與集團發(fā)展戰(zhàn)略的制定,組織編制集團中長期和近期技術發(fā)展規(guī)劃、年度技術實施計劃、技術改造計劃，并負責組織實施完成；負責建立健全集團技術管理體系,及時組織解決生產(chǎn)中的技術關鍵和重大技術問題；組織解決制水生產(chǎn)過程中的制水工藝、水質檢測，供水調(diào)度的合理優(yōu)化等技術問題，負責質量控制過程中節(jié)能降耗技術指導，解決相關的技術難題；參與工程技術方案的審定，并對其進行有效控制；組織編制和修訂各項工藝、技術規(guī)范，操作規(guī)程。

職位要求：熟悉國家和地方與供水行業(yè)有關法律、技術政策和技術法規(guī)；熟練掌握國內(nèi)外供水行業(yè)技術發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢；熟悉水處理工藝及流程；在全國供水技術管理行業(yè)有較高的知名度，與同行技術交流廣泛；具有良好的綜合素質，具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)、項目運作管理能力和執(zhí)行能力。身體健康，中共黨員。

學歷專業(yè)及技術職稱要求：碩士研究生及以上學歷（第一學歷為全日制國家統(tǒng)招本科及以上），博士優(yōu)先，電氣自動化、給排水工程與技術、環(huán)境化學（側重水環(huán)境）專業(yè)，研究員級高級工程師（工程技術系列）。

工作經(jīng)歷要求：從事本專業(yè)20年以上，在水行業(yè)相關系統(tǒng)工作10年以上，且具有中層領導工作經(jīng)歷5年以上；主持領導大型國有企業(yè)技術管理工作；參與過供水行業(yè)標準、規(guī)范修訂工作；在水行業(yè)相關技術領域有重要學術意義或開創(chuàng)性的研究課題，并取得過省級以上研究成果。

年齡要求：50周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

聯(lián)系人：曲曉琳聯(lián)系電話：87121556，13100877530

劉長春聯(lián)系電話：87121703，15904508015

哈爾濱地鐵集團有限公司總工程師1名

主要職責：負責組織落實國家、行業(yè)的產(chǎn)業(yè)技術方針、政策、法律、法規(guī)；編制集團技術管理文件、技術發(fā)展綱要并監(jiān)督實施；負責對設計、工程建設及運營管理等技術工作進行全面管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并對工程設計重大技術問題組織研究、審查和論證；負責主持編制軌道交通線網(wǎng)規(guī)劃、建設規(guī)劃和地鐵建設和運營技術方案，審查集團科研計劃，組織科技成果、新技術、新產(chǎn)品、新工藝的推廣應用；負責地鐵設計、土建工程、建筑裝修、軌道、空調(diào)、通信、信號、供電、機電設備等初步設計方案研究、比選、論證、評審和施工圖設計組織工作，并提出和落實限額設計指標；負責主持技術工作例會，并督促檢查例會決議執(zhí)行情況；協(xié)助組織員工技術培訓。

職位要求：熟悉國內(nèi)外軌道交通現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，掌握地鐵行業(yè)各項技術規(guī)范、技術標準及常規(guī)的技術難點；熟悉地鐵建設、運營所需要的各專業(yè)門類，大型工程建設及結構、深基坑防護、車輛、軌道工程、供電、通信、信號、暖通空調(diào)、給排水、防災及軌道交通專業(yè)設備等技術知識，在某一專業(yè)領域具有較深造詣，并具有較強的綜合協(xié)調(diào)各專業(yè)技術和解決技術問題的能力。

學歷專業(yè)及技術職稱要求：第一學歷為國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，土木工程等土建類或工程類相關專業(yè)，高級工程師及以上專業(yè)技術任職資格。

工作經(jīng)歷要求：從事15年以上大型工程設計、施工等專業(yè)技術工作，其中：具有8年以上地鐵工程、隧道工程建設的設計、施工等技術管理工作經(jīng)驗，且具備大型國有施工企業(yè)、甲級設計單位或地鐵建設單位中層管理崗位3年以上工作經(jīng)歷。

年齡要求：50周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

聯(lián)系人：吳瑤聯(lián)系電話：51988988，18003652255

哈爾濱市政集團有限公司總工程師1名

主要職責：負責集團工程開發(fā)項目科研論證，工程項目合同審核，各項工程建設目標的落實;負責各項工程招標技術標書評審，工程技術交底以及組織會審設計圖紙等工程項目的技術管理工作;負責組織制定工程施工方案及質量預控、過程控制措施；負責審定施工總體組織設計及階段性組織設計；負責審核、簽發(fā)設計變更及工程預算、結算;負責工程質量檢查驗收，進行工程質量評定;主持調(diào)查處理工程質量事故;負責組織各項技術資料審核，工程檔案歸檔，工程竣工驗收工作;了解和掌握國內(nèi)外市政工程建設動態(tài)，組織新工藝、新材料、新技術推廣應用。

職位要求：全面掌握國家有關市政工程建設的法律法規(guī)，具備市政基礎設施建設工程專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)技能和工作經(jīng)驗；熟練掌握工程管理流程、驗收規(guī)范，熟知相關規(guī)定和政策；具有市政工程設計管理、施工組織管理、材料試驗、檢測以及工程質量檢測等工作能力；具有能獨立組織和實施工程施工技術質量管理能力；具有較強的指揮、組織、協(xié)調(diào)能力。

學歷專業(yè)及技術職稱要求：第一學歷為國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，道路橋梁、道路交通、土木工程等相關專業(yè)畢業(yè)。高級專業(yè)技術職稱；具有國家一級注冊結構工程師或者一級注冊建筑工程師等資格證書或者享受國家及省、市政府專家特殊待遇者優(yōu)先。

工作經(jīng)歷要求：從事本專業(yè)10年以上，10年以上市政工程設計施工經(jīng)驗，8年以上領導崗位工作經(jīng)歷。

年齡要求：40-50周歲。

聯(lián)系人：王榮聯(lián)系電話：84826035，13936333375

哈爾濱交通集團有限公司副總經(jīng)理1名

主要職責：建立健全適合集團的投融資和資本運營體系；研究金融市場、拓展融資渠道，完成融資目標；對項目進行投資評估和財務分析；融資方案和資金使用計劃的制定；集團資金使用狀況的分析與協(xié)調(diào)；貫徹落實集團、部門制定的各項管理制度；與金融機構、政府相關部門的溝通聯(lián)絡；本部門工作計劃落實及團隊建設。

職位要求：熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、相關法律法規(guī)，具有較強的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應變能力，業(yè)績突出。

學歷專業(yè)及技術職稱要求：第一學歷為國家統(tǒng)招全日制本科及以上，金融、財務、經(jīng)濟等相關專業(yè)，金融、財務、經(jīng)濟等中級以上專業(yè)技術職稱。

工作經(jīng)歷要求：具有大中型企業(yè)集團或金融企業(yè)中層正職以上管理崗位10年以上任職經(jīng)歷，主持或參與過投融資、資本運作、公司上市等工作,有上市公司或交通運輸行業(yè)高層管理經(jīng)歷。

年齡要求：50周歲及以下。

聯(lián)系人：孫靜雯聯(lián)系電話：51997357，15046096007

哈爾濱文化旅游集團有限公司副總經(jīng)理1名

主要職責：參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃及重大專項規(guī)劃的制定與實施;負責組織制定企業(yè)各項管理制度，建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度及其運行機制并監(jiān)督實施;負責協(xié)調(diào)集團與相關政府部門的聯(lián)系和溝通，樹立良好的企業(yè)公眾形象;參與集團融資及上市工作。

職位要求：熟悉文化旅游行業(yè)、酒店等企業(yè)運營流程和模式，具有建立現(xiàn)代企業(yè)制度及運行機制經(jīng)驗；熟悉文化旅游行業(yè)的政策法規(guī)、了解文化旅游行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向；熟悉文化旅游項目的規(guī)劃、策劃，有大型旅游綜合體開發(fā)經(jīng)驗；具有較強的市場前瞻性和預測意識，能夠在市場調(diào)查與分析的基礎上，對文化旅游項目的市場定位，提出分析方案；熟悉資本運營、了解上市操作流程，有參與企業(yè)上市經(jīng)歷；有很強的計劃決策、組織指揮和協(xié)調(diào)控制能力。

學歷專業(yè)及技術職稱要求：第一學歷為國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，企業(yè)管理或經(jīng)濟管理等相關專業(yè)。

工作經(jīng)歷要求：具有10年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上文化旅游工作經(jīng)歷，2年及以上文化旅游企業(yè)高管任職經(jīng)歷，參與過大型文化旅游活動的組織策劃，參與過集團上市者優(yōu)先。

年齡要求：35-50周歲。

聯(lián)系人：佟麗敏聯(lián)系電話：87106110，15004651033

哈爾濱住房建設發(fā)展集團有限責任公司副總經(jīng)理1名

主要職責：負責組織項目規(guī)劃選址、可行性研究及立項工作;負責項目規(guī)劃及設計方案的論證工作；負責工程技術方案審核、會商解決重大技術問題；負責新技術、新材料、新工藝的篩選引進和推廣應用工作。

職位要求：精通房地產(chǎn)開發(fā)項目規(guī)劃及設計，熟練掌握房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務流程、國家相關設計規(guī)范和施工規(guī)范，能夠把握住宅產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和新材料、新技術推廣應用，具有優(yōu)秀的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、良好的職業(yè)道德和高度的責任心，廉潔自律，業(yè)內(nèi)口碑良好。

學歷專業(yè)及技術職稱要求：第一學歷為國家統(tǒng)招全日制本科及以上，具有學士及以上學位，城市規(guī)劃、建筑學、工民建、工程管理等專業(yè)。高級工程師（或具有國家注冊建筑師、結構工程師資格證書）

工作經(jīng)歷要求：有2個大中型以上房地產(chǎn)開發(fā)項目管理經(jīng)驗，能夠獨立駕馭項目規(guī)劃、設計方案論證等管理工作；有15年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)歷、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)分管規(guī)劃設計、工程技術等副總經(jīng)理經(jīng)歷。

年齡要求：45周歲及以下。

聯(lián)系人：馬晶聯(lián)系電話：87760619，13613672616

哈爾濱西部地區(qū)開發(fā)建設有限責任公司總工程師1名

主要職責：認真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法規(guī)和制度；負責組織編制年度建設計劃；負責組織規(guī)劃對接、協(xié)調(diào)工作；負責組織項目設計與設計變更管理；負責組織項目工程技術管理；負責組織項目立項管理及項目前期手續(xù)辦理；負責組織工程安全與質量工作管理、協(xié)調(diào)。

職位要求：主持過城市區(qū)域性市政及配套工程的規(guī)劃設計、施工及管理等相關工作；具有豐富的施工管理經(jīng)驗；有較強的項目管理能力和執(zhí)行能力；熟悉國家關于城市市政工程建設和管理的相關政策法規(guī)；熟悉工程報批、招投標、施工管理、竣工驗收、預決算等流程，具有較強的項目運營管理能力等；具有良好的綜合素質，擅長溝通和協(xié)調(diào)，有較強的管理能力，團隊精神強并能承受工作壓力。

學歷專業(yè)及技術職稱要求：第一學歷為國家統(tǒng)招全日制本科及以上，學士學位及以上，市政工程及相關專業(yè)，高級工程師及以上職稱。熟練掌握電腦辦公軟件操作。

工作經(jīng)歷要求：具有十年以上工程設計工作經(jīng)驗；具有五年以上開發(fā)建設管理工作經(jīng)驗。擔任過大型國有企業(yè)總工辦或規(guī)劃部門或工程建設部門負責人（含）以上職務；曾組織過年度建設計劃編制工作；有參與或組織過工程設計及項目開發(fā)建設管理工作經(jīng)歷；有主持過城市區(qū)域性市政及配套工程相關工作經(jīng)歷。

年齡要求：40-50周歲。

聯(lián)系人：尹世煒聯(lián)系電話：51686012，15945181977

哈爾濱軸承集團公司資本運營副總經(jīng)理1名

主要職責：根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略尋找符合集團發(fā)展需要的戰(zhàn)略項目，為公司決策提供支持；組織、協(xié)調(diào)和實施公司的資產(chǎn)重組、投融資等資本運作工作，開展投資者關系管理，培育潛在戰(zhàn)略合作者；組織公司投資戰(zhàn)略和進行上市融資活動研究。擬定公司資本運營戰(zhàn)略規(guī)劃。組織制定并完善集團公司各項投融資與運營管理制度并制定相應的管理流程。

職位要求：熟悉資本運作方面知識。具備談判能力、投資分析能力、學習能力、時間管理能力。

學歷專業(yè)及技術職稱要求：第一學歷為國家統(tǒng)招全日制本科及以上，相關金融或資本運作方向專業(yè)；高級以上專業(yè)技術職稱（經(jīng)濟系列或金融系列）。

工作經(jīng)歷要求：五年以上投融資或企業(yè)兼并重組工作經(jīng)驗。

年齡要求：45周歲及以下。

聯(lián)系人：吳晶瑩聯(lián)系電話：87902608，13845085151

哈爾濱軸承集團公司產(chǎn)品營銷副總經(jīng)理1名

主要職責：掌握行業(yè)發(fā)展趨勢，能夠站在全局角度和戰(zhàn)略高度，用全新的營銷理念，建立健全營銷管理制度，創(chuàng)新營銷體系；組織擬定市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略；搞好市場調(diào)查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù)；組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場；領導售后服務工作，建立售后服務網(wǎng)絡，為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務。

職位要求：有豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備企業(yè)管理的相關知識。有較強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應變能力，有較強的學習能力、創(chuàng)新能力，有良好的職業(yè)道德操守。

學歷專業(yè)及技術職稱要求：第一學歷為國家統(tǒng)招全日制本科及以上，高級及以上專業(yè)技術職稱。

工作經(jīng)歷要求：有在規(guī)模企業(yè)從事中層管理五年以上的工作經(jīng)驗，并有在工業(yè)企業(yè)從事銷售管理五年以上工作經(jīng)歷；有豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備企業(yè)管理的相關知識。有較強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應變能力，有較強的學習能力、創(chuàng)新能力，有良好的職業(yè)道德操守。

年齡要求：45周歲及以下。

聯(lián)系人：吳晶瑩聯(lián)系電話：87902608，13845085151

哈爾濱馬迭爾集團股份有限公司總經(jīng)理1名

主要職責：根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，制定集團戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式并組織實施；在董事會領導下主持集團的全面經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)集團經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標；健全、完善集團各項規(guī)章制度，全面提高集團管理水平；召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會議等，總結工作，聽取匯報；處理集團重大突發(fā)事件。

職位要求：熟悉集團化、多品牌、多項目（特別是食品和酒店管理）、跨區(qū)域商業(yè)運作模式；具備較強品牌開發(fā)、資源和文化整合、融資業(yè)務、星級酒店、旅游等綜合運營管理能力；精通現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念及管理技術、熟練掌握管理流程；有職業(yè)經(jīng)理人培訓經(jīng)歷者優(yōu)先；有海外進修深造經(jīng)歷者優(yōu)先。

學歷專業(yè)及技術職稱要求：大學本科及以上學歷，酒店管理及相關專業(yè)。

工作經(jīng)歷要求：從事多元化企業(yè)集團經(jīng)營管理工作10年以上；5年以上企業(yè)高層領導任職經(jīng)歷。

年齡要求：35-50周歲。

聯(lián)系人：佟麗敏聯(lián)系電話：87106110，15004651033

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