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根據(jù)縣編辦下達(dá)的用編計(jì)劃,經(jīng)研究,決定公開選調(diào)6名工作人員到縣直有關(guān)單位工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、選調(diào)職位、選調(diào)范圍
選調(diào)職位、選調(diào)范圍見附表1。
二、條件與資格
1、參加工作滿2年以上(2012年4月1日以前參加工作)。
2、身體健康。
3、其他條件與資格見附表1。
4、有下列情形之一者不能報(bào)考:(1)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;(2)其他不符合報(bào)考條件的。
三、選調(diào)方式
選調(diào)采取筆試、面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行??荚嚲C合成績(jī)實(shí)行百分制,筆試、面試成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中各占50%。擬選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,取消或相應(yīng)調(diào)減該職位公開選調(diào)名額。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按應(yīng)選調(diào)職位數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員。
四、考試形式及考試內(nèi)容
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí);面試主要考察應(yīng)試者分析問題、解決問題的能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
五、體檢及考核
根據(jù)應(yīng)試者筆試和面試總成績(jī),從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定,由用人單位組織考生到縣中心醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格者由縣委組織部、縣人社局和相關(guān)用人單位共同組織考核,主要是考察應(yīng)試者德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。出現(xiàn)考核不合格的,則按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、報(bào)名要求及時(shí)間安排
報(bào)考人員需帶《鶴峰縣公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷原件及復(fù)印件、其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件、同底小2寸彩色照片2張、報(bào)名費(fèi)100元,于2014年4月25日到縣人社局視頻會(huì)議室報(bào)名(聯(lián)系地址:容美廣場(chǎng)綜合寫字樓六樓,聯(lián)系電話: 5281578)。
七、考試時(shí)間
筆試、面試時(shí)間另行通知。
八、選調(diào)
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,擇優(yōu)選調(diào),對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿,辦理調(diào)配手續(xù)。
附1:《鶴峰縣2014年二季度公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表》
附2:《鶴峰縣公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(待更新)
中共鶴峰縣委組織部
鶴峰縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年4月18日
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