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森欖置業(yè)有限公司成立于2013年,是一家集房地產(chǎn)企劃、銷售、活動推廣、市場研究于一體的專業(yè)化綜合性服務(wù)公司。公司以房地產(chǎn)全程銷售代理為主營業(yè)務(wù),同時(shí)兼顧房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、銷售管理、銷售執(zhí)行、推廣策略、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)、媒介服務(wù)、公關(guān)活動、二手房交易、租賃等服務(wù)。
公司自成立以來,以專業(yè)為依托,優(yōu)秀健康迅速成長。積極提升專業(yè)操作水平與項(xiàng)目服務(wù)能力,專業(yè)影響力不斷擴(kuò)展,樹立了良好的品牌形象,目前公司服務(wù)區(qū)域以桂林為中心,輻射周邊城鎮(zhèn),有豐富的操盤經(jīng)驗(yàn),目前,公司已建立起一支完整的房地產(chǎn)銷售代理服務(wù)團(tuán)隊(duì)。努力建設(shè)專業(yè)的、高素質(zhì)的企劃和銷售隊(duì)伍,為公司注入了活力及市場競爭力。森欖置業(yè)有限公司以誠信、速度、創(chuàng)新為理念,秉承專業(yè)市場操作路線,以縝密而完備的市場情況的掌握,提供最適合的策略方案,進(jìn)行最有效的行銷推廣,熟悉房地產(chǎn)運(yùn)作模式,能及時(shí)準(zhǔn)確提供專業(yè)的指導(dǎo)意見和銷售建議。
職位名稱:房地產(chǎn)置業(yè)顧問
工作簡介及其它要求:
年薪幾十萬不是夢,只要你有顆真誠的心,能吃苦的精神。我們歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入到我們的團(tuán)隊(duì),我們會提供免費(fèi)、系統(tǒng)的培訓(xùn),在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下熟悉業(yè)務(wù),讓你快速成長。選擇比努力更重要,真誠期待您的加入。
1、做好客戶接待、推動成交,執(zhí)行銷售通路、催繳房款、管理客戶交易資料,實(shí)現(xiàn)成功銷售,并做好客戶維護(hù)和其他售后服務(wù)工作,提高客戶滿度;
2、在上級領(lǐng)導(dǎo)下,完成其他配合開發(fā)商的相關(guān)工作;
3、配合其他部門的督察考核工作,同時(shí)接受公司相關(guān)培訓(xùn),并做好信息交流工作;
4、合理反饋客戶要求,協(xié)助直接上級處理客戶投訴和突發(fā)事件;
5、完成上級交辦的其他工作
6、年薪2萬-6萬以上。
福利制度
1、高額底薪+績效工資+業(yè)績提成+快速晉升通道+免費(fèi)的系統(tǒng)培訓(xùn);
2、快速的底薪提升計(jì)劃;
3、老員工津貼;帶薪年假;
4、一年一次或多次的國內(nèi)帶薪旅游;
5、享受國家法定假日。
相關(guān)要求
1、高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、立志從事房地產(chǎn)行業(yè),有保險(xiǎn)、汽車、快速消費(fèi)品或旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、思維敏捷、理解力強(qiáng),溝通表達(dá)順暢,積極熱情,親和力佳;
4、認(rèn)同企業(yè)文化,具團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、性格開朗樂觀,能吃苦耐勞,愿接受更高挑戰(zhàn),能承受較大工作壓力;
職位名稱:行政經(jīng)理
工作簡介及其它要求:
年薪幾十萬不是夢,只要你有顆真誠的心,能吃苦的精神。我們歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入到我們的團(tuán)隊(duì),我們會提供免費(fèi)、系統(tǒng)的培訓(xùn),在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下熟悉業(yè)務(wù),讓你快速成長。選擇比努力更重要,真誠期待您的加入。
1、組織建立、健全公司行政、人事管理體系,為公司提供良好的行政人事支持和后勤服務(wù),保障公司穩(wěn)定、規(guī)范高效運(yùn)行;
2、監(jiān)督管理執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
3、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利及保險(xiǎn)等事宜;
4、監(jiān)督審核人力資源各項(xiàng)目如薪資福利、招聘、員工關(guān)系、員工發(fā)展等,確保日常人事工作的有序開展。
5、制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施績效管理,并對績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,不斷完善績效管理體系。
6、督促、檢查制度的執(zhí)行,組織協(xié)調(diào)公司年會、員工活動及各類會議。
7、其它事務(wù)性工作;
8、年薪3-5萬以上。
福利制度
1、高額底薪+績效工資+業(yè)績提成+快速晉升通道+免費(fèi)的系統(tǒng)培訓(xùn);
2、快速的底薪提升計(jì)劃;
3、老員工津貼;帶薪年假;
4、一年一次或多次的國內(nèi)帶薪旅游;
5、享受國家法定假日。
相關(guān)要求
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、性格穩(wěn)重,具備良好的服務(wù)意識和責(zé)任感,處事公平;
3、良好的人際溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能服從及完成領(lǐng)導(dǎo)所安排各項(xiàng)任務(wù);
4、熟練掌握人力資源的多個(gè)模塊,并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
5、3年及3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),有房產(chǎn)、建筑類公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、熟練使用各種辦公軟件;
7、能吃苦耐勞,并能承受高壓工作。
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