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一、招聘人數(shù)(2人)
1、工程預(yù)算師1名;
2、會(huì)計(jì)1名。
二、職位條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正,工作細(xì)致,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
2.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)崗位條件
工程預(yù)算師:年齡45周歲以下,性別不限,工民建或工程造價(jià)專(zhuān)業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn),造價(jià)員以上從業(yè)資格,能獨(dú)立運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)算量及計(jì)價(jià)軟件完成土建市政預(yù)算編制及審查。
會(huì)計(jì):年齡45周歲以下,性別不限,會(huì)計(jì)本科以上專(zhuān)業(yè);3年以上房地產(chǎn)相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),擁有會(huì)計(jì)上崗證及中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng);按會(huì)計(jì)制度獨(dú)立處理賬務(wù)和出具會(huì)計(jì)報(bào)表,熟練操作計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)軟件;良好的學(xué)習(xí)能力,獨(dú)立工作能力,財(cái)務(wù)分析能力。
三、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間。招聘公告發(fā)布之日起,至2014年4月30日17:00截止。
2.報(bào)名方式。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)考人員可通過(guò)湖南瀏陽(yáng)制造產(chǎn)業(yè)基地網(wǎng)站(http://www.lyzzjd.cn)、湖南人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)、瀏陽(yáng)論壇等網(wǎng)站的相關(guān)鏈接下載《報(bào)名登記表》。每人限報(bào)1個(gè)職位。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
3.報(bào)名資料。應(yīng)聘人員需填報(bào)相關(guān)個(gè)人信息,提供如下相關(guān)資料的掃描件:本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū),近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料,彩色證件照。
4.資格審查。由招聘工作辦公室負(fù)責(zé)資格審核。應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,提供真實(shí)材料。凡弄虛作假者,招聘前查實(shí)的,取消應(yīng)聘資格;聘用后查實(shí)的,立即予以解聘。
(二)綜合考核
資格審核合格者通知參加綜合考核。包含結(jié)構(gòu)化面試、案例解決、自我介紹、面談等,方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)研究決定
根據(jù)面試情況,招聘辦公室研究確定擬錄用人選,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審定。如無(wú)合適人選,該職位可以空缺。
(四)體檢與考察
安排擬錄用人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,并對(duì)擬錄用人選進(jìn)行考察。
(五)聘用
1.聘用。體檢和考察合格者正式錄用。錄用者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,合同期限三年,試用期六個(gè)月。合同期滿考核合格并經(jīng)雙向選擇可續(xù)聘。
3.使用。聘用者由瀏陽(yáng)現(xiàn)代制造產(chǎn)業(yè)建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司統(tǒng)籌管理。
四、薪酬待遇
按公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行,年度績(jī)效考核合格者,年收入6萬(wàn)-7.5萬(wàn)元。
咨詢(xún)電話:0731-83208555
單位網(wǎng)站:http://www.lyzzjd.cn
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于湖南人才網(wǎng),最近更新2014年4月20日。
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