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一、目標任務

2014年，在武漢地區(qū)企事業(yè)單位中選拔培養(yǎng)50名左右從事商貿、物流、金融、軟件信息、旅游、會計、新興服務業(yè)等現(xiàn)代服務業(yè)重點領域工作，并取得突出成果的專業(yè)人才，培養(yǎng)成為帶動全市現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的領軍人才。

二、申報條件

申報人員要在本領域從事經營管理或專業(yè)技術服務5年以上，年齡原則上不超過55周歲。具體條件如下：

（一）金融業(yè)。重點培養(yǎng)銀行、證券、保險、信托、租賃、股權投資、金融理財、風險管理、資信評估、融資擔保、小額貸款等領域的創(chuàng)新管理領軍人才。

（二）現(xiàn)代物流業(yè)。重點培養(yǎng)精通物流供應鏈管理、物流信息化、物流企業(yè)經營管理等現(xiàn)代物流領軍人才。

（三）軟件與信息服務業(yè)。重點培養(yǎng)軟件研發(fā)、服務外包，移動互聯(lián)網、網絡增值服務，以及物聯(lián)網、云計算、大數據等新一代軟件與信息技術領軍人才。

（四）商貿與會展服務業(yè)。重點培養(yǎng)高端商業(yè)運營、專業(yè)市場、連鎖經營、電子商務、會展服務等領域領軍人才。

（五）旅游業(yè)。重點培養(yǎng)精通景區(qū)管理、星級酒店管理、旅游交通、旅行社管理等領域領軍人才。

（六）會計行業(yè)。重點培養(yǎng)精通理財、善于管理、勇于創(chuàng)新、熟悉國家財經法規(guī)的高端會計實務人才；學術造詣高深，會計理論研究成果突出，在推動會計教育改革等方面作出重要貢獻的高端會計理論人才；重點培養(yǎng)和引進專業(yè)素質優(yōu)異、職業(yè)經驗豐富、職業(yè)道德良好，諳熟國內外行業(yè)規(guī)則，在國內外會計、審計市場規(guī)范執(zhí)業(yè)的高端注冊會計師人才。

（七）其他服務業(yè)。重點培養(yǎng)評估、咨詢、代理、經紀、鑒證等專業(yè)服務業(yè)，服裝設計、珠寶設計等時尚創(chuàng)意服務業(yè)，以及其他新興服務業(yè)領域領軍人才。

三、推薦申報

（一）申報程序。市發(fā)改委會同有關部門組織申報，申報人員準備相關申報材料，經申報者所在單位初審、蓋章后向市發(fā)改委報送。申報工作于5月31日截止。

（二）申報材料：

1、《“黃鶴英才（現(xiàn)代服務）計劃”申報書》；

2、推薦報告（申報人基本信息、政治表現(xiàn)、工作業(yè)績等）；

3、個人證明材料（身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職稱證書等）；

4、其他證明材料（獲獎情況、承擔社會職務情況等）。

申報書及推薦報告需加蓋公章，所有材料一式四份，裝訂成冊。裝訂順序為申報書、推薦報告、個人證明材料、其他證明材料等。其中，申報書、推薦報告需另報電子版。

相關申報材料和表格可在武漢市發(fā)展和改革委員會網站（www.whdrc.gov.cn）下載。

四、支持措施

（一）對入選人才一次性給予10萬元資金支持，用于開展專題研究、人才培訓和團隊建設等。

（二）對入選人才優(yōu)先推薦申報國家、省、市重大人才項目及國家、省、市專家和政府特殊津貼評選；對入選人才所在企業(yè)優(yōu)先推薦申報國家、省、市有關服務業(yè)財政性資金。

五、考核管理

建立“黃鶴英才（現(xiàn)代服務）計劃”入選人才項目庫，對入選人才進行跟蹤管理，入選人才定期向市發(fā)改委和市直相關部門報送經營管理成效、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果等相關信息。入選人才自獲得資金扶持之日起，需在漢連續(xù)工作三年以上，每年接受由市發(fā)改委會同有關部門組織的年度考核。連續(xù)兩年未通過年度考核的，由財政部門收回已撥付的獎勵資金，取消相關榮譽稱號。

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