2014年武漢市“黃鶴英才(科技)計劃”實施辦法
來源:中國武漢網 閱讀:1532 次 日期:2014-04-23 12:05:23
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2014年武漢市“黃鶴英才(科技)計劃”實施辦法”,方便廣大網友查閱!

全國各地區(qū)事業(yè)單位公務員考試信息咨詢QQ及各地區(qū)考友QQ交流群

 

 

一、目標任務

2014年,圍繞武漢市高科技產業(yè)發(fā)展規(guī)劃,在光電子與新一代信息技術、先進裝備制造、高技術服務、新材料、生物技術與新醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、新能源與新能源汽車、現代農業(yè)等領域,遴選支持50名左右具有戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維,學術技術水平高、發(fā)展?jié)摿Υ?、貢獻突出的科技創(chuàng)新和科技創(chuàng)業(yè)高層次人才,10名左右熟悉知識產權國際規(guī)則,熟練運用知識產權服務武漢創(chuàng)新中心建設的知識產權高層次人才。

二、申報條件

“黃鶴英才(科技)計劃”,由科技創(chuàng)新人才、科技創(chuàng)業(yè)人才和知識產權人才組成。分別應具備下列條件:

(一)科技創(chuàng)新人才

1、堅持科學精神,恪守科學道德,無學術不端行為。

2、近五年內獲得過國家級、省部級、市級科技獎(國家級一等獎排名前七;國家級二等獎、省部級一等獎排名前五;省部級二等獎、市級一等獎排名前三;省部級三等獎、市級二等獎排名前二;市級三等獎排名前一)或近五年內累計獲得發(fā)明專利5項以上。

3、近五年內主持或作為主要參與者,完成過國家和地方重大科研或工程項目,并在學術技術方面發(fā)揮主要作用。

4、具有戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維,表現出較強的領軍才能和團隊組織能力。

5、具有博士學位或副高級以上專業(yè)技術職稱,年齡原則上不超過55周歲。

6、若為海外引進人才的,須已回國工作兩年以上,在今后五年內保證每年在國內工作九個月以上。

(二)科技創(chuàng)業(yè)人才

1、在武漢辦理工商注冊登記的時間在1年以上5年以下的科技型企業(yè)并依法納稅。

2、必須是企業(yè)的主要創(chuàng)辦人之一,并且現金出資不少于50萬元人民幣,或持有創(chuàng)辦企業(yè)20%以上的股份,項目擁有研發(fā)和成果轉化所需的部分資金并有融資保障。

3、有創(chuàng)業(yè)經驗和較強企業(yè)經營管理能力,并擁有一支由技術研發(fā)、生產管理、市場開發(fā)等方面人才組成的創(chuàng)業(yè)團隊,年齡原則上不超過55周歲。

4、申報人科技項目應具有自主知識產權,符合武漢市產業(yè)發(fā)展方向,具有產業(yè)化開發(fā)潛力;同時,基本具備成果轉化的產業(yè)化條件,具有較好的成長性。

(三)知識產權人才

1、知識產權工作人才。所在(或所服務)單位知識產權工作進入全國領先水平、工作經驗在全國推廣,且被推薦人為此作出重大貢獻;近5年在核心期刊發(fā)表過知識產權論文,或出版過知識產權方面的專著、領銜承擔國家級知識產權相關課題。

2、知識產權服務業(yè)人才。在知識產權審查、代理、訴訟、咨詢、評估、交易、轉化、投融資等業(yè)務方面取得全國一流業(yè)績,或參與過重大涉外知識產權訴訟,并在業(yè)內具有較大影響。取得專利代理人、律師、資產評估師等執(zhí)業(yè)資格5年以上。近5年在核心期刊發(fā)表過知識產權論文,或出版過知識產權方面的專著、領銜承擔國家級知識產權相關課題。

3、知識產權教學研究人才。為全國公認、學術造詣深厚的知識產權學科帶頭人,近5年在《中國科技期刊引證報告》、《中文核心期刊要目總覽》或《中文社會科學引文索引(CSSCI)》發(fā)表過多篇知識產權論文,研究成果被國家部委或省、市級政府所采納。具有正高級專業(yè)技術職稱,為知識產權研究方向的博士生導師。

4、上述三類知識產權人才應為在武漢地區(qū)企事業(yè)單位工作的知識產權專家,年齡原則上不超過55周歲,業(yè)績特別突出、德才表現特別優(yōu)秀的,年齡可放寬到60周歲。

5、凡武漢地區(qū)企事業(yè)單位及知識產權服務機構中入選國家知識產權專家咨詢委員會委員、全國知識產權領軍人才、國家知識產權專家?guī)鞂<摇⑷珖鴮@畔⒗妙I軍人才等國家級知識產權人才的,同等條件下可優(yōu)先參評和入選。

三、推薦申報

(一)申報程序。各企事業(yè)單位根據要求推薦人選,符合申報條件的個人填寫《“黃鶴英才(科技)計劃”申報書》,由申報人所在單位進行初審、蓋章,申報人及相關單位對申報材料的真實性負責??萍紕?chuàng)新人才向市科技局申報;科技創(chuàng)業(yè)人才由各企業(yè)依照屬地原則,向區(qū)人社局申報,經初步審核后向市人社局進行推薦;知識產權人才向市知識產權局申報。申報工作于5月31日截止。

(二)申報材料:

1、《“黃鶴英才(科技)計劃”申報書》。

2、附件:

(1)申報人有關學歷學位、身份證、職稱、榮譽、專利、軟件著作權、獲獎證書等;

(2)已發(fā)表的能證實申報人科研能力及與本次申報計劃相關的論證(成果報告);

(3)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書(不含高等院校)、工商企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、銷售合同等;

(4)申報科技創(chuàng)業(yè)的,需出具申報人的出資證明或持股證明;

(5)與有關合作單位的協(xié)議;

(6)其他有關材料。

所有材料請用A4紙雙面打印,一同膠裝成冊(封面、封底為110克以上白色亞光紙),提交一式9份。裝訂順序為申報書、附件目錄、相關附件和證明材料等。同時,報送電子文本。

相關申報材料和表格可在武漢市科學技術局網站(www.whst.gov.cn)、武漢市人力資源和社會保障局網站(www.whrsj.gov.cn)、武漢市知識產權局網站(www.whipb.gov.cn)下載。

四、支持措施

(一)一次性給予入選的科技創(chuàng)新和科技創(chuàng)業(yè)人才每人30萬元資助,知識產權人才每人10萬元資助,用于項目研究、人才培養(yǎng)、團隊建設等。

(二)對入選人員優(yōu)先推薦申報國家、省、市重大人才項目及國家、省、市專家和政府特殊津貼評選。鼓勵支持所在單位按有關程序爭取承擔國家、省部級、市級科技計劃、重點項目或重大工程建設,申報國家、省、市重點實驗室、工程技術研究中心等項目。

(三)適時組織入選人員到知名專業(yè)培訓機構培訓學習。

五、考核管理

建立“黃鶴英才(科技)計劃”入選人才項目庫,對入庫人才按周期實行全過程考核管理。管理周期為三年,第一年提交年度報告、第二年進行中期評價、第三年進行期末考核。對經查實有弄虛作假、違反學術道德、違法經營、觸犯刑律等行為或考核不合格的,將取消“黃鶴英才(科技)計劃”入選資格,停發(fā)并追回已發(fā)放的相應資助經費。

 

更多信息請查看湖北省事業(yè)單位招聘網

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

2026上岸·考公考編培訓報班

  • 報班類型
  • 姓名
  • 手機號
  • 驗證碼
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點 | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網安備53010202001879號 人力資源服務許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權所有:易賢網