各縣市區(qū)、漳河新區(qū)、屈家?guī)X管理區(qū)人力資源和社會保障局（職改辦）、市直各部門、大中專院校、各企事業(yè)單位：

根據(jù)湖北省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展 2014年度全省職稱評審工作的通知》（鄂職改辦〔 2014〕 77號）文件精神，現(xiàn)就做好我市 2014年度職稱評審工作有關(guān)事項通知如下：

一、 2014年重點改革事項

（一）全面推開中小學(xué)教師職稱制度改革。按照國家和省里的要求， 2014年我市將全面推開中小學(xué)教師職稱改革工作（方案另附）。改革的主要內(nèi)容包括：將原來獨立的中學(xué)教師職稱系列與小學(xué)、幼教職稱系列合一，建立統(tǒng)一的中小學(xué)教師職務(wù)制度。設(shè)置正高級到員級五個等級，依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師。同時要完善評價標準，實現(xiàn)與事業(yè)單位崗位聘用制度的有效銜接。今年將按改革要求進行教師職稱評審。正高級教師的評審工作另行安排。

（二）全面推開基層衛(wèi)生人員職稱改革。根據(jù)省政府要求，今年我市將試行基層衛(wèi)生人員職稱制度改革（方案另附）。全省將正式開展基層衛(wèi)生人員高級職稱（簡稱“基衛(wèi)高”）評審工作，基層衛(wèi)生人員高級職稱評審納入設(shè)置在各地的衛(wèi)生高評委會范圍，在年度評審時一并組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人員既可按基層衛(wèi)生人員職稱改革方案參加“基衛(wèi)高”評審，也可參加全省衛(wèi)生系列高級評審?；鶎有l(wèi)生人員中、初級職稱參加國家統(tǒng)一考試取得，在劃定合格線時予以傾斜。

（三）高校教師等專業(yè)試行新的申報評審條件。 2013年出臺的高校教師、中小學(xué)教師、衛(wèi)生系列等 23個專業(yè)的申報條件，從今年開始試行。高校教師今年職稱評審可依據(jù)新的申報條件，以崗位設(shè)置為依據(jù)，個人自愿選擇申報類型。

（四）調(diào)整合并省衛(wèi)生計生高評委會。根據(jù)新一輪政府機構(gòu)改革文件規(guī)定，撤銷省計生高評委會，將計生專業(yè)納入衛(wèi)生系列繼續(xù)評審。我市計生專業(yè)副高人員納入省設(shè)置在荊門的衛(wèi)生高評委會評審范圍。正高申報人員納入省衛(wèi)生高評委會評審范圍。

二、評審范圍和對象

1 、公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位中，從事會計、審計、統(tǒng)計、檔案專業(yè)技術(shù)工作的人員。

2 、我市企事業(yè)單位、非國有單位 2014年度在崗人員；

上述人員中，公務(wù)員、參公人員取得的專業(yè)技術(shù)任職資格，只作為本人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力的標志，不與本人工資福利社保等待遇掛鉤。

已退休人員不再進行職稱評審。

三、申報職數(shù)要求

今年全市事業(yè)單位仍實行申報總量控制。按照省職改辦的要求， 2014年各單位副高以上申報控制數(shù)要在 2013年的基礎(chǔ)上遞減 10％。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位，原則上每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要保證 1個申報職數(shù)。事業(yè)單位申報原則上不得突破崗位空缺數(shù)，按年度計算不得突破上年度申報數(shù)，不得突破本單位最高級別限制。對現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)人數(shù)已超過崗位設(shè)置數(shù) 20%，原則上不得申報本級別的職稱評審。特殊情況需申報的，高級經(jīng)省職改辦審批，中級經(jīng)市職改辦審批，按“退一進一”的辦法處理。對引進的人才，優(yōu)秀人才，經(jīng)批準后申報。

四、水平能力測試工作

水平能力測試工作繼續(xù)按照《關(guān)于調(diào)整全省水平能力測試的通知》（鄂職改辦〔 2008〕 29號）文件執(zhí)行。各專業(yè)申報高、中級職稱的水平測試由相應(yīng)評委會辦公室負責具體組織。按照《關(guān)于規(guī)范全省中小學(xué)教師水平能力測試工作的通知》（鄂職改辦〔 2013〕 24號）規(guī)定， 2014年全省中小學(xué)教師水平能力測試繼續(xù)實行統(tǒng)一標準、統(tǒng)一組織。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬中小學(xué)校教師的水平測試，由本校自行組織，方式不限，合格即可進行推薦，推薦結(jié)果當年有效。

對高校教師、中專教師申報高級職稱人員，繼續(xù)以評教評學(xué)結(jié)果作為水平能力測試的依據(jù)。近兩學(xué)年中評教評學(xué)排名在后 10%的，不得申報評審，高校不同申報類型教師均按此執(zhí)行。各高校、中專學(xué)?？筛鶕?jù)此原則制定本校具體推薦辦法。荊楚理工學(xué)院、市委黨校、各技?？筛鶕?jù)此原則制定本校具體推薦辦法。

各專業(yè)申報高級職稱水平能力測試的組織方案和測試結(jié)果要及時報省職改辦審批，中級水平能力測試方案和測試結(jié)果及時報市職改辦審批。

五、評委庫管理工作

（一）評委庫的建設(shè)

按照《關(guān)于 2013年規(guī)范全省各專業(yè)高級評委會評委專家?guī)烊诉x的通知》（鄂職改辦〔 2013〕 4號）文件規(guī)定， 2014年教育、衛(wèi)生兩高評委會專家?guī)鞈?yīng)調(diào)整更新。入庫評委推薦的范圍、條件仍按《關(guān)于推薦報送省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評委專家人選的通知》（鄂職改辦〔 2011〕 24號）文件執(zhí)行，入庫評委一般不得少于 90人，年度參評人數(shù)較少的專業(yè)也不得少于 40人。年度評委會只能由入庫評委組建。

（二）年度評委會的組成要求

教育、衛(wèi)生年度評審的高級評委會成員，由省職改辦主持從評委庫中抽選。未經(jīng)省職改辦批準召開評委會或擅自更換評委的，其評審結(jié)果無效。凡是連續(xù)擔任評委三年的，原則上不入選年度評委會；一個評委原則上只能入選一個綜合性年度評委會；年度評委會更新比例必須達到或超過 1/3。原則上高級評委會委員不少于 9人；中級評委會委員不少于 6人。

六、有關(guān)評審政策

堅持誠信承諾和公示制度。每位申報人員必須簽署《申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》，承諾所提供的個人信息和證明材料真實準確。用人單位對專業(yè)技術(shù)人員申報評審材料要認真審核、嚴格把關(guān)。申報人員《一覽表》必須在單位公開展示一周以上，并出具公示證明。其他申報資料根據(jù)實際情況予以公示。凡申報《一覽表》未經(jīng)過公示的，評審結(jié)果將不予認可。

暢通高層次人才“綠色通道”。對引進回國的海外優(yōu)秀高層次人才，三年內(nèi)可比照同資歷人員相應(yīng)條件申報評審；對已選聘為長江學(xué)者、楚天學(xué)者，全職引進我市高校的，經(jīng)省職改辦批準，完善申報材料后交由相關(guān)專業(yè)高評委會在年度評審時直接認定。外語、計算機考試可免試。

事業(yè)單位新安置在專業(yè)技術(shù)崗位的軍轉(zhuǎn)干部和黨政群機關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員，三年內(nèi)可比照同資歷人員相應(yīng)條件直接申報副高及以下職稱。

繼續(xù)做好特殊評審工作，重點服務(wù)我市大中型企業(yè)中作出重大貢獻的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)骨干和引進急需人才。對非公企業(yè)中業(yè)績突出的優(yōu)秀人才，按照市場認可、業(yè)內(nèi)公認的原則，組織開展高級經(jīng)濟師的專項評審。

堅持破格審核制度。申報正副高級職務(wù)原則上不允許突破下一級任職年限和工作年限要求。因業(yè)績突出而要求學(xué)歷破格的申報人員需經(jīng)省職改辦審核后方可申報。申報“破格”者應(yīng)由市州職改辦或省直主管部門報省職改辦集中辦理，不受理個人直接申請。

七、申報途徑和材料要求

（一）申報途徑：

1 、國有企事業(yè)單位有正式人事關(guān)系的人員，必須通過本單位人事機構(gòu)推薦申報；通過其他途徑申報的，視為違規(guī)參評；

2 、非公有制單位人員、國有企事業(yè)單位臨時聘用人員或社會流動人員，必須由用人單位推薦，經(jīng)由有人事檔案管理資質(zhì)的人事代理機構(gòu)申報，提交本人近一年在我市連續(xù)繳納社保的證明；民辦高校等代理人員相對集中的單位，可由用人單位申報，但必須經(jīng)有人事檔案管理資質(zhì)的人事代理機構(gòu)審核。

（二）中級職稱申報材料按以下要求準備：

1 、納入崗位管理的事業(yè)單位，由單位提供其崗位設(shè)置情況證明。

2 、《任職資格申報人員花名冊》 1份及電子文檔 ,花名冊上注明各自身份證號碼；

3 、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式 2份，首頁必須貼申報人照片，復(fù)印件無效；

4 、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報人員綜合一覽表》一式 5份；

5 、 2012年度和 2013年度《專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核登記表》各 1份；

6 、不具備國家規(guī)定學(xué)歷及任職資格的破格申報人員須提供《破格人員資格審查表》；

7 、外語、計算機考試合格證和復(fù)印件（原件審核后退回）或外語、計算機免試審批表；

8 、水平能力測試合格證和復(fù)印件（原件審核后退回），參加 2014年水平能力測試除外，（ 2014年水平能力測試時間另行通知）；

9 、本人學(xué)歷證書、身份證原件和復(fù)印件（原件審核后退回）；

10 、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)《資格證書》原件和復(fù)印件；

11 、非本專業(yè)職務(wù)改報轉(zhuǎn)評人員須提供《非本專業(yè)職務(wù)改報轉(zhuǎn)評、晉升本專業(yè)職務(wù)審批表》；

12 、任職以來有代表性的成果或獎勵證書（原件審核后退回），反映本人工作業(yè)績、水平、能力、質(zhì)量、數(shù)量的論文、論著等有關(guān)材料。

13 、業(yè)務(wù)工作總結(jié) 1份（ 2000字左右）；

14 、上述材料按順序裝訂成冊。（評審表、一覽表不裝訂）

八、申報時間安排

1 、所有中評委在本年度完成評審，各申報單位做好評審材料初審工作。

2 、工程類 2014年評審兩次， 6月份評審一次，下半年 9月份評審一次。

3 、其他專業(yè) 2014年 7月 31日前完成中、初級職稱材料上報工作。高級職稱報送材料時間在 7月 10日前，評審時間在 10月 20日。

九、申報紀律及要求

A 、申報高級職稱人員統(tǒng)一要求報送的材料。

為提高申報的規(guī)范化，制作“高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料裝訂范本”（見附件 3）作為參考。需報送的證明材料和業(yè)績材料分別進行裝訂和裝袋。主要包括：

1 、經(jīng)單位核實、使用 2014年版《湖北省職稱管理信息系統(tǒng)》錄入、打印的《任職資格申報人員花名冊》一式 2份及電子文本。

2 、納入崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位人員申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，須持有省職改辦統(tǒng)一下發(fā)的“評審單”。

3 、個人和用人單位分別簽字、蓋章的《申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》（見附件 1）和公示證明（見附件 2）一式 2份， 1份進評審材料， 1份由用人單位留存。沒有提交承諾書和公示證明的不受理申報材料。

4 、《湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式 2份，《評審表》第 1頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠 1寸照片，詳細填寫表格內(nèi)容，不可復(fù)印。

5 、經(jīng)單位核實、使用 2014年版《湖北省職稱管理信息系統(tǒng)》錄入、打印的《任職資格申報人員評審一覽表》（份數(shù)按各專業(yè)通知要求）及電子文本。

6 、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書、學(xué)歷證書復(fù)印件各 1份，原件由市州職改辦或省直主管部門審核，并在復(fù)印件上加蓋公章、審核人簽字。

7 、外語、計算機、水平測試考試合格證、成績通知書復(fù)印件，原件由市州職改辦或省直主管部門審核，并在復(fù)印件上加蓋公章、審核人簽字。免試審批表須提供原件。

8 、 2012、 2013年《專業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核登記表》各 1份，提供《年度考核表》復(fù)印件的需經(jīng)單位人事部門簽字蓋章。非國有單位未進行年度考核的，由所在單位提供書面說明。

9 、任現(xiàn)職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟、社會效益等主要業(yè)績材料原件、復(fù)印件各 1份。

10 、任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件和檢索頁，以及其它代表申報人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料原件等。

11 、個人業(yè)務(wù)總結(jié)一份。

B 、下列有關(guān)人員另須提交的材料：

1 、從機關(guān)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，提交證明其原公務(wù)員身份和到企事業(yè)單位工作的任職通知復(fù)印件，單位加蓋公章、證明人簽字。

2 、非公有制單位的人員，提交本人在我省連續(xù)一年繳納社保的證明，以及確認本人為該單位員工的有效證明原件。

3 、從國外引進的高層次人才，提交用人單位引進、調(diào)入文件復(fù)印件，單位加蓋公章、證明人簽字。

4 、申報高校教師、中學(xué)教師高級職務(wù)的人員提交近 1學(xué)期教案 ,申報高級實驗師的人員提交 2份實驗教案（復(fù)印件須加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章）。

5 、申報的材料按要求進行整理，裝訂成冊。凡上報材料零亂無序的，一律不予受理（評審表、一覽表不裝訂）；

6 、申報人所報送的評審材料必須客觀真實，并出具公示證明，申報人必須簽署《個人申報誠信承諾書》。凡提供虛假評審材料、證件或違反有關(guān)規(guī)定申報的，一經(jīng)查實，三年內(nèi)不再受理申報材料

C 、對申報材料有特殊要求的專業(yè)，按其申報通知的要求進行申報。

申報人業(yè)績材料經(jīng)公示后須加蓋單位公章（證書、證件等在復(fù)印件上加章）。

申報高級任職資格時，如有破格、轉(zhuǎn)評、外語計算機免試、委托評審等情況的，按照《進一步明確我省有關(guān)職稱政策的通知》（鄂職改辦〔 2011〕 12號）規(guī)定的程序執(zhí)行。

十、評審費用

根據(jù)鄂財綜發(fā)〔 2011〕 32號文件精神規(guī)定，初級 80元、中級 150元、高級 300元，初、中級評審費交市人社局行政服務(wù)大廳、高級交各高評委辦公室。

申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書

單 位 公 示 證 明

2014年荊門市高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料裝訂范本

荊門市開展2014年度職稱評審工作通知

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書.doc》和《單 位 公 示 證 明.doc》來源于沙洋縣人力資源和社會保障局，最近更新2014年5月5日。

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