銷(xiāo)售經(jīng)理1名:月薪3000-5000
25-35歲較強(qiáng)的管理水平和責(zé)任心,有效的制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、建立銷(xiāo)售方案;制定策略、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo),有同行業(yè)一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
客服部經(jīng)理1名:月薪3000-5000
25-35歲,形象氣質(zhì)佳,溝通力強(qiáng)。有處理突發(fā)事件的能力,抗壓力強(qiáng),高效引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè);有同行業(yè)一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
營(yíng)銷(xiāo)代表10名:月薪2000-5000
20-30歲,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦、肯付出、有熱情,愿挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪。
客服專(zhuān)員2名:月薪2000-3000
20-30歲,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),有處理突發(fā)事件的能力,抗壓力強(qiáng)。用心服務(wù)客戶(hù),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師2名:月薪2000-5000
20-30歲,熟練使用PS、DIVCSS、Javascript、Dreameaver、Flash軟件,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
PHP程序員2名:月薪2000-5000
20-30歲;熟練使用PHP、MySQL、織夢(mèng)cms/易起cms軟件。
行政專(zhuān)員1名:
負(fù)責(zé)公司行政管理及人力資源置配工作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資面議。
人力培訓(xùn)師1名:
全面負(fù)責(zé)公司人員崗前培訓(xùn)、日常培訓(xùn)以及技巧提升;有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資面議。
福利政策:
員工轉(zhuǎn)正后,公司將依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);
為員工貼心提供各種飲品及各類(lèi)圖書(shū)學(xué)習(xí);
定期安排參與團(tuán)隊(duì)管理員工集體旅游;
享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假及帶薪病假;發(fā)放年終獎(jiǎng)和激勵(lì)獎(jiǎng)金;
業(yè)績(jī)提成比例陡式增長(zhǎng);
業(yè)績(jī)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)后,提成完滿(mǎn)入袋的同時(shí)還有進(jìn)口三廂靚車(chē)開(kāi)回家?。?!
公司地址:新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)華蘭大道與牧野大道口創(chuàng)業(yè)園三園南三樓321室
聯(lián)系人:國(guó)麗敏
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