根據(jù)工作需要，擬組織2014年宜昌市城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員招聘工作?，F(xiàn)制定以下實(shí)施方案：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次集中公開(kāi)招聘涉及西陵區(qū)、伍家崗區(qū)、點(diǎn)軍區(qū)、高新區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理監(jiān)管中心，共招聘95人，其中西陵區(qū)葛洲壩區(qū)域新招66人、西陵區(qū)非葛洲壩區(qū)域新招12人、伍家崗區(qū)新招15人、點(diǎn)軍區(qū)新招1人、高新區(qū)新招1人。

二、招聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派；

（二）熱愛(ài)基層工作、服從組織分配；

（三）有一定政策理論水平和社會(huì)組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，會(huì)計(jì)算機(jī)操作，具有符合職位要求的工作能力；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）宜昌市城區(qū)非農(nóng)業(yè)戶口（不含夷陵區(qū)）、35周歲以下（1979年4月1日以后出生）、大學(xué)?？埔陨衔幕潭?。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校推薦表或有效證明報(bào)名，原籍宜昌市城區(qū)（不含夷陵區(qū)）、現(xiàn)為學(xué)校集體戶口的應(yīng)屆畢業(yè)生，需在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)簽署統(tǒng)一上崗前落戶宜昌市城區(qū)（不含夷陵區(qū)）的《承諾書》。

有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的；

2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)宜昌市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hbychrss.gov.cn/)和宜昌市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（www.ycggzp.gov.cn)發(fā)布《2014年宜昌市城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員招聘公告》

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2014年5月12日至16日（8：00—11：30，14：30—17：00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：宜昌市勞動(dòng)就業(yè)管理局三峽人力資源市場(chǎng)（環(huán)城北路40號(hào)一樓）。

3、報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)名時(shí)只能選擇戶口所在區(qū)的網(wǎng)格管理員職位，可選擇服從調(diào)劑。宜昌高新區(qū)新招1人不包括白洋工業(yè)園轄區(qū)戶籍。每人限報(bào)一區(qū)，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4、報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)須帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一式2份、近期免冠1寸彩色登記照片2張，并簽署《誠(chéng)信考試承諾書》。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不要隨意變更。本次集中公開(kāi)招聘只受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

5、資格審查及其他

（1）市網(wǎng)格監(jiān)管中心將嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件，組織人員對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。資格審查合格人員名單于2014年5月28日在市人社局網(wǎng)站公布。

（2）在實(shí)施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。

6、準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)考人員須憑有效身份證原件于2014年6月5日-6日(8:30—11：30，14：30—17:00) 到宜昌市勞動(dòng)就業(yè)管理局三峽人力資源市場(chǎng)（環(huán)城北路40號(hào)，人社服務(wù)大樓一樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，請(qǐng)人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須憑報(bào)考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）考試安排

1、筆試

（1）筆試內(nèi)容：筆試總分100分。筆試內(nèi)容包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫作等，以及崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能。

（2）筆試時(shí)間：2014年6月7日。

（3）筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)2014年6月13日在市人社局、市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上公布。

2、面試

（1）面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。面試人員名單2014年6月13日在市人社局網(wǎng)上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在市人社局網(wǎng)上公告。

（2）面試方式。面試方案由市人社局制定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）面試要求?？忌毘止P試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

（4）面試時(shí)間地點(diǎn)。2014年6月21日。地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。

3、綜合成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)×60%、面試成績(jī)×40%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)并列，可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，則按考生筆試成績(jī)從高到低分排序確定。考生綜合成績(jī)于2014年6月26日在市人社局網(wǎng)、市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上公告。

（四）體檢安排

體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并于2014年6月27日在市人社局網(wǎng)公告。體檢工作由市勞動(dòng)就業(yè)管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢地點(diǎn)由市勞動(dòng)就業(yè)管理局另行通知。

（五）培訓(xùn)與考核安排

1、培訓(xùn)。由市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心組織體檢合格人員參加培訓(xùn)。培訓(xùn)工作按照《社區(qū)網(wǎng)格管理員培訓(xùn)考試方案》執(zhí)行，培訓(xùn)后考試不合格人員不得上崗。培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)由市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心另行通知。

2、考察。考察由市網(wǎng)格監(jiān)管中心負(fù)責(zé)組織，考察的主要內(nèi)容包括：考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。如考察對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察時(shí)間地點(diǎn)由市網(wǎng)格監(jiān)管中心另行通知。

（六）公示和聘用管理

培訓(xùn)、考察結(jié)束，由市人社局根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果和考察結(jié)果，在市人社網(wǎng)公示。公示無(wú)異議的，確定新招人員名單后報(bào)市委創(chuàng)新辦備案。

四、相關(guān)待遇

新招人員由所在區(qū)社區(qū)網(wǎng)格監(jiān)管分中心簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月，試用期不合格者可以解除勞動(dòng)合同。新招人員第一年工資等待遇按2013年度社區(qū)網(wǎng)格管理員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

五、其它

1、對(duì)違反考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。

2、本次集中公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0717-6736750

舉報(bào)電話：0717-6056390

宜昌市人力資源和社會(huì)保障局

2014年4月30日

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