2013年11月，由自治區(qū)發(fā)展改革委作為出資人成立了西藏開發(fā)投資集團(tuán)有限公司,注冊(cè)資本金20億元人民幣。

公司根據(jù)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，統(tǒng)籌社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，體現(xiàn)政府責(zé)任，主要從事重大基礎(chǔ)設(shè)施、公益性項(xiàng)目建設(shè)和戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)的開發(fā)，承擔(dān)項(xiàng)目建設(shè)融資、資本運(yùn)營(yíng)、資本項(xiàng)目管理等職能；負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)保值增值、優(yōu)化配置；負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資、實(shí)業(yè)投資、股權(quán)投資；房地產(chǎn)開發(fā)、工程咨詢、招投標(biāo)、項(xiàng)目代理、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)。

公司自成立以來(lái)發(fā)展良好，在集團(tuán)建設(shè)、領(lǐng)域合作等方面取得了顯著成績(jī)，現(xiàn)已成立全資子公司西藏自治區(qū)工程咨詢有限公司，通過(guò)注資成為西藏中材祁連山水泥有限公司的第二大股東。下一步還將成立3-4個(gè)全資子公司，進(jìn)一步推動(dòng)擴(kuò)大業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，爭(zhēng)取在較短時(shí)間內(nèi)成為在西藏乃至全國(guó)具有較強(qiáng)實(shí)力的企業(yè)。

為建立堅(jiān)強(qiáng)高效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，加快公司發(fā)展，經(jīng)委黨組研究，決定面向社會(huì)公開招聘具有一定專業(yè)技術(shù)和學(xué)歷的工作人員。

我公司擬采用聘用制用工方式，并給予聘用制員工與企業(yè)在編員工一樣的待遇保障。根據(jù)以上情況及勞動(dòng)合同法等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就招聘工作制定如下方案：

一、招聘原則

招聘工作按照自愿報(bào)名、公開程序、公平競(jìng)爭(zhēng)、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)聘用的原則進(jìn)行。

二、招聘人員

擬面向區(qū)內(nèi)外高等院校招聘5名工作人員，為國(guó)有企業(yè)聘用制員工，在工資福利、“五險(xiǎn)一金”等方面享受與西藏其他國(guó)有企業(yè)員工同樣的待遇。

三、學(xué)歷及專業(yè)

本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)3名、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)2名。

四、應(yīng)聘人員資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民權(quán)利；

2.政治立場(chǎng)、理想信念堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，忠于祖國(guó)、忠于人民，反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；

3.品行端正，勤奮好學(xué)，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織分配，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和保密意識(shí)；

4.可以正常畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位證書，“211工程”、“985工程”、“985優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”院校畢業(yè)生優(yōu)先；

5.身體健康(健康標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）)，自愿并適合在藏長(zhǎng)期工作，年齡在28周歲以下（1986年1月1日以后出生），碩士研究生、博士研究生年齡可適當(dāng)放寬。

6.無(wú)受過(guò)刑事處罰、開除公職等不良記錄。

五、招聘程序

本次招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、擇優(yōu)錄用等程序。對(duì)每一程序逐一進(jìn)行公示，接受社會(huì)的監(jiān)督。

（一）報(bào)名時(shí)間

2014年5月7日——5月30日。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者于2014年5月30日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至tdigcl＠yeah.net直接報(bào)名。報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)將個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證、學(xué)生證、在校成績(jī)單復(fù)印件，縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢證明，近期2寸彩色免冠以特快專遞郵至我公司。

地址：西藏拉薩市北京中路22號(hào)西藏開發(fā)投資集團(tuán)有限公司

郵編：850000

聯(lián)系人：王湛東   13426451227

（三）資格審查

報(bào)名工作結(jié)束后，由我公司組織相關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查符合考試的人員名單在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（四）考試

考試包括筆試、面試（綜合能力測(cè)試）。

1.筆試：

筆試不指定教材，根據(jù)應(yīng)聘崗位出題。筆試試卷統(tǒng)一為漢語(yǔ)文卷，筆試卷面成績(jī)?yōu)?00分，占總成績(jī)的60%。

考試時(shí)間：初定于2014年6月15日。

考試地點(diǎn)待定。

2．面試：

以招聘崗位和參考人員1:3的比例，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入面試人員。

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的辨證思維與綜合能力。包括：準(zhǔn)確理解與語(yǔ)言表達(dá)能力，舉止儀表、自我情緒控制與應(yīng)變能力，人際交流意識(shí)與技能，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識(shí)及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

評(píng)委由公司董事會(huì)成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。

面試中統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，在評(píng)委給出分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分?jǐn)?shù)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%。

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

（五）確定體檢考核人選

按照總成績(jī)和對(duì)應(yīng)招聘崗位人數(shù)以1:1比例從參考人員中由高分到低分確定體檢考核人員，總成績(jī)同等者按筆試分?jǐn)?shù)高者確定。

（六）體檢及考核

1.體檢：

將確定的體檢考核人員名單公布后一周內(nèi)組織體檢，體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者體檢不合格的，從參加應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.考核：

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。重點(diǎn)考核其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力表現(xiàn)?？己艘獙忛啽救藱n案材料以及所屬轄區(qū)社區(qū)和派出所或所在院校出具的鑒定材料。對(duì)考核不合格的人員，從參加應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示

本次考試所有信息發(fā)布及招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者的資格審查、總成績(jī)、體檢及考核結(jié)果以及確定擬招聘人員名單，均在西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。期間，反映有違反聘用規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

（八）錄用

對(duì)應(yīng)聘合格人員實(shí)行錄用，并實(shí)行一年試用期，試用期從報(bào)到之日算起。試用期滿后考核合格者，為西藏開發(fā)投資集團(tuán)有限公司聘用制員工，按用人管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用制勞動(dòng)合同、保密協(xié)議；不合格者予以辭退。

工資福利、“五險(xiǎn)一金”等待遇按照國(guó)家及西藏自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受在藏國(guó)企在編人員標(biāo)準(zhǔn)（工資為4000-5000元/月）。

六、監(jiān)督檢查

由紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，確保招聘工作的公平公正。

嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)應(yīng)聘人員資格審查將貫穿工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。

西藏開發(fā)投資集團(tuán)有限公司

2014年4月28日

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