2014年桂林山水鳳凰城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘啟事
來源:桂林人才網(wǎng) 閱讀:1018 次 日期:2014-05-12 18:01:31
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一、公司簡介:

桂林山水鳳凰城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2003年,位于素有“狀元之鄉(xiāng),風(fēng)水寶地”美譽的廣西桂林臨桂新區(qū)。歷經(jīng)9年輝煌發(fā)展,精心打造的山水鳳凰城是桂林市CBD核心區(qū)首個千畝生態(tài)城市綜合體項目。山水·鳳凰城已經(jīng)成為根植于桂林新城核心區(qū),具備成熟開發(fā)經(jīng)驗,目前已擁有約1500名業(yè)主。公司的新項目——桂林東部鳳凰城國際旅游度假區(qū)位于桂林市靈川縣大圩鎮(zhèn),占地1500畝,建筑面積46萬平方米,距離市中心約15公里,屬于桂林市東片重點建設(shè)開發(fā)的旅游區(qū)。項目已進入前期運作階段,公司未來的發(fā)展?jié)摿o限。

公司在堅實的基礎(chǔ)與平臺上不斷地提升核心競爭力,以“聚人杰,融天下”的胸懷,依托自治區(qū)黨委、政府和桂林市委市政府關(guān)于“保護漓江、發(fā)展臨桂、再造一個新桂林”的戰(zhàn)略部署和城市發(fā)展規(guī)劃,承載著本土企業(yè)品牌發(fā)展夢想,堅持企業(yè)專業(yè)化管理經(jīng)營之路,不斷發(fā)展壯大。

公司一直強調(diào)管理的規(guī)范化、運作的高效率。通過公司管理層的不斷探索、學(xué)習(xí),在管理上建立了一套行之有效的的管理體系,完善的業(yè)務(wù)流程和管理流程;在人才培養(yǎng)上,按照“規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化”的理念,打造了一支精干、高效、務(wù)實的優(yōu)秀團隊。

九載風(fēng)雨,鑄就華章。山水鳳凰城房地產(chǎn)公司始終貫徹“以人為本,和諧共生,回饋社會”的核心價值觀,致力于打造高品質(zhì)住宅精品,憑借領(lǐng)先的國際建筑視野、扎實的本土經(jīng)驗,雄厚的開發(fā)實力,挾“桂林山水鳳凰城”開發(fā)建設(shè)之勢,業(yè)務(wù)范圍逐漸涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營開發(fā)、物業(yè)管理、文化教育投資、農(nóng)業(yè)開發(fā)等領(lǐng)域。公司正在穩(wěn)健、快速、持續(xù)的朝著集團化企業(yè)邁進。

為更職業(yè)化地走本土企業(yè)的管理經(jīng)營之路,決意給您一個提供職業(yè)化經(jīng)營的企業(yè)團隊管理平臺,實現(xiàn)企業(yè)“聚人杰·融天下”的鴻圖大志。

二、應(yīng)聘方式:

向公司投遞個人簡歷,公司會在最快的時間與你聯(lián)系。聯(lián)系電話:0773-5586342。

三、薪酬、福利待遇

1、公司為加盟的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生提供了行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬,并根據(jù)工作年限和業(yè)務(wù)、工作能力定期調(diào)整。

2、五項社會保險公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定為員工辦理“養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)”五項社會保險,為滿足員工退休、生育、看病等不同需求提供了基本的社會保障。

3、住房公積金公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定為員工繳存住房公積金。

4、公司為員工提供每周雙休假,帶薪年休假,員工在公司工作滿一年后,即可享受帶薪年假5天。

四、培養(yǎng)、成才體系

1、公司做好員工內(nèi)外部培訓(xùn)工作,建立內(nèi)部培訓(xùn)師制度,開展“每月一講”等培訓(xùn)活動。在做好內(nèi)部培訓(xùn)的同時,有針對性地鼓勵員工參加外部培訓(xùn),鼓勵員工進行學(xué)歷、學(xué)位培訓(xùn),相關(guān)費用按有關(guān)規(guī)定報銷。

2、公司根據(jù)員工自身情況為每名員工設(shè)計好人力資源規(guī)劃,新員工進入公司后即安排專人培養(yǎng),簽訂“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議。在轉(zhuǎn)正定級3年后(即參加工作4年后)部分優(yōu)秀員工,應(yīng)能成長為部門的骨干和分公司的中堅力量,能擔(dān)任公司主管級職務(wù)、分公司中層副職或等職務(wù)。

桂林山水鳳凰城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司熱誠歡迎來自五湖四海的優(yōu)秀人才加盟,你們將進入一個充滿活力和希望的群體,你們將面臨充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。在這里,只要你們用心描繪,一定可以繪出最美妙的藍圖。希望每一位員工,都能做到用無言的默契,用溝通的心靈,用燦爛的笑容,用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入精力和才智,回報我們共同的家。

職位名稱:水電工程師(急聘)

工作簡介及其它要求:

一、學(xué)歷及專業(yè)要求

1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。

2.本崗位適宜專業(yè)為:工民建、安裝相關(guān)專業(yè)。

3.專業(yè)資格證書要求:具有工程管理類初級技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格證書。

二、經(jīng)驗要求:3年以上安裝工程管理工作經(jīng)驗。

三、能力與知識要求

1.基本能力:

1)計算機應(yīng)用能力:熟練掌握Word、Excel、Project等Office辦公軟件,熟練操作辦公自動化系統(tǒng);

2)文字表達能力:一定的文字表達能力;

3)口頭表達能力:一定的口頭表達能力;

4)外語能力:無要求。

2.專業(yè)能力要求:熟悉工程進度及質(zhì)量管理要求,具有較強的工程進度及質(zhì)量督導(dǎo)能力;熟悉安裝專業(yè)相關(guān)施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)設(shè)備特點。

3.知識要求:工程管理專業(yè)知識、安裝專業(yè)知識、相關(guān)材料/設(shè)備知識、房地產(chǎn)行業(yè)知識、成本管理知識等。

4.職業(yè)操守:原則性強、責(zé)任心強、吃苦耐勞。

職位名稱:土建工程師(急聘)

工作簡介及其它要求:

1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。

2.本崗位適宜專業(yè)為:工民建、土木工程相關(guān)專業(yè)。

3.專業(yè)資格證書要求:具有工程管理類初級技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格證書。

4.經(jīng)驗要求:5年以上工程施工管理工作經(jīng)驗,1年以上獨立施工現(xiàn)場管理經(jīng)歷。

聯(lián)系方式:

聯(lián)系地址:桂林市臨桂縣西城北路

聯(lián)系人:周小姐

聯(lián)系電話:0773-5586342

郵政編碼:541100

E_mail:fhczp5586342@163.com

公司網(wǎng)址:http://www.cnglfhc.com/

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